Delårsrapport januari - juni 2008



- INTÄKTERNA FÖR SEXMÅNADERSPERIODEN 1 JAN - 30 JUNI UPPGICK TILL 15
770 tkr ( 14 083     tkr)
FÖR PERIODEN 1 APRIL - 30 JUNI UPPGICK INTÄKTERNA TILL 9 275 TKR (4
400 TKR)

- RÖRELSERESULTATET FÖR HALVÅRET UPPGICK TILL - 5 365 tkr ( -2 000
tkr), OCH FÖR ARTALET TILL - 1 603 TKR (- 2 500 TKR)

- RÖRELSEMARGINALEN FÖR ÅRETS FÖRSTA HALVÅR UPPGICK TILL - 34% (-
55,6,0%)

VÄSENTLIGA HÄNDELSER UNDER PERIODEN

Ordinarie bolagsstämma
Torsdagen den 19:e juni 2008 avhölls ordinarie bolagsstämma i
bolagets lokaler. Styrelsen omvaldes
och beviljades tillsammans med tidigare VD:n ansvarsfrihet

Marknad / försäljning
Försäljningen under andra kvartalet har varit markant starkare än för
motsvarande period förra
året ( + 41 % exkl Becatec). Antalet bokade försäljningsmöten har
gått ned jämfört med
föregående år men avslutsfrekvensen har å andra sidan ökat markant
som en följd av utbildning
och incitamentsförhöjande åtgärder

Omstruktureringskostnader
Kvartalsresultat är belastat med ca 700 000 kronor i
omstruktureringskostnader (skadestånd för
förtida avträde av hyreskontrakt, advokatkostnader, IT-kostnader,
avveckling av leasingbilar etc).
Dessa kostnader är av engångskaraktär och om dessa engångskostnader
exkluderas från
kvartalsresultatet reduceras periodens förlust till 1 100 000 att
jämföras med förlusten under
första kvartalet på 3 783 000.

Flytt till nya lokaler
Under perioden har Ancora avträtt lokalerna på Warfvinges väg i
Stadshagen och istället kontrakterat
nya lokaler på Varuvägen 9 A i Älvsjö. Därmed uppnås en årlig
kostnadsbesparing på ca
750 000kronor

Becatec Energispar AB dras med fortsatta förluster
Ancoras helägda dotterbolag Becatec Energispar AB tynger
kvartalsresultatet med ca 300 000
kronor. Kraftåtgärder har dock satts in för att komma till rätta med
lönsamheten och bl a har
en stor del av personalstyrkan sagts upp och ersatts av personer VD
och styrelse känner förtroende
för.

Enligt VD och styrelse finns det goda möjligheter att få lönsamhet i
Becatecs rörelse genom att
mer aktivt och målmedvetet bearbeta marknaden samt få personalen att
arbeta mot koncerngemensamma
mål. Erforderliga rationaliserings-och effektiviseringsåtgärder
kommer också att
sättas in.

Förlikning med tidigare VD:n
Den tidigare VD:n Kristofer Blockhammar riktade under perioden krav
på avgångsvederlag,
uppsägningslön, semesterersättning mm uppgående till sammanlagt ca 3
800 000 kronor vilka
krav slutade i en förlikning där Kristofer Blockhammar tillerkänns
sammanlagt 450 000 kronor
att utbetalas under en 12 månadersperiod med början i september 2008.

VÄSENTLIGA HÄNDELSER EFTER PERIODENS UTGÅNG
Inga för verksamheten väsentliga händelser har inträffat efter
periodens utgång bortsett ifrån
att bolaget i år inte haft semesterstängt under juli månad utan
verksamheten har med en begränsad
personalstyrka bedrivits dels för att upprätthålla försäljningen och
dels för att hålla en
hög servicegrad gentemot kunderna.
Stockholm i augusti 2008-08-14

Styrelsen

Rapporten (inklusive tabeller) kan laddas ner från medföljande länk:

Attachments

Delarsrapport januari - juni 2008.pdf