Resurs Bemanning CNC AB delårsrapport - perioden jan-jun 2011

RESURS BEMANNING CNC AB (publ)

Resurs Bemanning är ett av Sveriges ledande kompetensförsörjningsföretag och är
noterat på OMX First North. Vi har verksamhet över hela landet och erbjuder
tjänsterna personaluthyrning, rekrytering, konsultförmedling samt
personalomställning inom specialistområdena IT, ekonomi samt kontor &
administration. Koncernen är ISO-certifierad samt innehar branschauktorisation.
Läs mer på www.resursbemanning.se

Januari - juni 2011

  * Omsättningen uppgick till 82,7 (72,0) Mkr, en ökning med 14,9 %
  * Rörelseresultatet uppgick till 0,1 (-1,7) Mkr, motsvarande en
    rörelsemarginal om 0,1 (-2,4) % *
  * Resultatet före skatt uppgick till 0,5 (-1,6) Mkr
  * Resultatet efter skatt uppgick till 0,5 (-1,6) Mkr
  * Resultat per aktie 0,03 (-0,09) kronor
  * Eget kapital per aktie 2,94 (3,02) kronor

* Resultatet inkluderar upplösning av tidigare avsättning, vilket påverkar
kvartal 1 med ett positivt netto på 0,2 Mkr.

April - juni 2011

  * Omsättningen uppgick till 38,9 (35,9) Mkr, en ökning med 8,3 %
  * Rörelseresultatet uppgick till -0,3 (-1,0) Mkr, motsvarande en
    rörelsemarginal om - 0,7 (-2,7) %
  * Resultatet före skatt uppgick till 0,0 (-0,9) Mkr
  * Resultatet efter skatt uppgick till 0,0 (-0,8) Mkr
  * Resultat per aktie 0,00 (-0,05) kronor

VD kommenterar

Resurs Bemanning fortsätter att utvecklas positivt med både tillväxt och
förbättrat rörelseresultat.

Årets andra kvartal har präglats av hög efterfrågan på kompetens inom framför
allt IT. Det i kombination med våra satsningar på kandidatförsörjning har lett
till en kraftig tillväxt i rekryteringsaffären som ökat med 216 %. Efterfrågan
på IT-kompetens gör att många kunder väljer att anställa våra uthyrda konsulter,
vilket är ett kvalitetsbevis på vår förmåga att hitta rätt kompetens för våra
kunders behov. Det medför dock att, trots en ökning med 20 % i antal tillsatta
uppdrag inom uthyrningsaffären under perioden, tillväxten begränsas inom
tjänsteområdet. Bruttomarginalen fortsätter att utvecklas positivt genom att vi
kan ta bättre betalt för våra tjänster samtidigt som intern effektivisering ger
effekt.

Under våren har vi genomfört både medarbetar- och kundundersökning med mycket
gott utfall, vilket bekräftar vår starka ställning hos kunder och medarbetare.

Den investering i tillväxt som initierades under våren i form av flera
intäktsgenererande personer är genomförd och tynger kortsiktigt resultatet för
perioden i form av ökade lönekostnader. Det innebär att vi är rätt bemannade för
att möta den för branschen viktiga hösten. Kundernas stora intresse att anställa
våra konsulter borgar för god återköpsfrekvens och trots en turbulens i
omvärlden räknar vi med en fortsatt hög efterfrågan av IT- och Ekonomkompetens
de närmaste kvartalen.

Peter Palmqvist, VD

Viktiga händelser under april - juni

Ledande befattningshavare förvärvar ytterligare optioner i Resurs Bemanning

Henrik Rösby, chef för konsultförmedlingen förvärvar 60 000 och Madelene Molin,
leveransansvarig för Personaluthyrning förvärvar 30 000 köpoptioner i Resurs
Bemanning. Samtidigt utökar Mathias Linarfve, chef för Personaluthyrning samt
Anna Hedström, CFO sitt innehav genom att förvärva vardera ytterligare 25 000
köpoptioner avseende aktier av serie B. Optionerna har 2 års löptid, förvärvas
av nuvarande aktieägare med lösenkursen bestämd till 4,29 kronor per aktie.

Resurs Bemanning i samarbete med Västtrafik

Västtrafiks ramavtalsupphandling av bemanningstjänster slutfördes i
månadsskiftet juni/juli. Resurs Bemanning är upphandlade som konsulter inom IT-
drift och ekonomi, vilket omfattar ca 9 000 timmar per år. Avtalsvärdet för
detta motsvarar drygt 3,2 MSEK årligen. Avtalet började gälla omedelbart och
avtalstiden är två år med option på två års förlängning.







[HUG#1542114]