Kallelse till årsstämma i Connecta AB (publ)


Aktieägarna  i Connecta AB  (publ) kallas härmed  till årsstämma onsdagen den 9
april 2014 kl. 15.00 i bolagets lokaler, Mäster Samuelsgatan 60 i Stockholm.

Anmälan
Aktieägare som önskar delta i stämman skall
§      dels vara införd som aktieägare i  den utskrift av aktieboken som görs av
Euroclear Sweden AB per den 3 april 2014,

§      dels anmäla sin  avsikt att delta  i stämman senast  den 3 april 2014 kl.
16.00 till bolaget under adress: Connecta AB (publ), Box 3216, 103 64 Stockholm,
per  fax 08-635 80 02, eller per e-post:  ir@connecta.se. Vid anmälan bör uppges
namn,    adress,    telefonnummer,   personnummer   eller   organisationsnummer,
aktieinnehav  samt i  förekommande fall  uppgift om  ställföreträdare, ombud och
antal    biträden.    Till   anmälan   skall   i   förekommande   fall   bifogas
behörighetshandlingar.

Fullmakt  i  original  samt  eventuellt  registreringsbevis  bör  i god tid före
stämman insändas per brev till bolaget på ovan angiven adress. Fullmaktsformulär
tillhandahålls   på   bolagets  hemsida  www.connectagroup.com  och  sänds  till
aktieägare som begär det.

Aktieägare  som låtit förvaltarregistrera  sina aktier måste  för att få delta i
stämman låta omregistrera aktierna i eget namn i så god tid att omregistreringen
är  utförd  senast  den  3 april  2014. Detta  innebär  att  underrättelse  till
förvaltaren härom måste ske i god tid före nämnda datum.

Förslag till dagordning

1.     Öppnande av stämman.

2.     Val av ordförande vid stämman.

3.     Upprättande och godkännande av röstlängd.

4.     Godkännande av dagordning.

5.     Val av en eller två protokolljusterare.

6.     Prövning av om stämman blivit behörigen sammankallad.

7.     Föredragning av framlagd årsredovisning och revisionsberättelse för 2013
samt koncernredovisning och koncernrevisionsberättelse för 2013.

8.     Beslut
a)   om fastställande av resultaträkningen och balansräkningen samt
koncernresultaträkningen och koncernbalansräkningen,
b)   om disposition beträffande bolagets resultat enligt den fastställda
balansräkningen och fastställande av avstämningsdag för utdelning, samt
c)   om ansvarsfrihet för styrelseledamöterna och verkställande direktören.

9.     Beslut om styrelse- och revisorsarvoden.

10.  Val av styrelseordförande och övriga styrelseledamöter.

11.  Val av revisor

12.  Fastställande av principer för ersättning till bolagsledningen.

13.  Fastställande av principer för utseende av valberedning.

14.  Förslag till beslut om inrättandet av ett långsiktigt incitamentsprogram
till nyckelpersoner genom emission av teckningsoptioner.

15.  Beslut om bemyndigande av förvärv av egna aktier.

16.  Stämmans avslutande.

Valberedningens förslag (punkterna 2 samt 9-11)

Valberedningen  för  Connecta  AB,  som  består  av  Erik Sjöström (Skandia Liv,
valberedningens  ordförande),  Bengt  Belfrage  (Nordeas fonder), Marianne Flink
(Swedbank  Robur  fonder),  Johan  Strandberg  (SEB Investment Management), Nils
Wahlström   (Tikk2  AB)  samt  Mikael  Nachemson  (styrelseordförande  Connecta,
sammankallande i valberedningen), lämnar följande förslag.

§  Mikael Nachemson föreslås väljas till ordförande vid årsstämman.

§   Till styrelseledamöter  intill slutet  av nästa  årsstämma föreslås omval av
Mikael Nachemson, Sören Belin och Caroline af Ugglas och nyval av Eva Gidlöf och
Lars Wollung. Lars Grönberg och Marianne Hamilton har avböjt omval.

§  Till styrelseordförande föreslås Mikael Nachemson.

§  Styrelsearvode föreslås med 500 000 kr till styrelsens ordförande och
250 000 kr  vardera till övriga ledamöter.  Därutöver 40 000 kr i utskottsarvode
till ersättningsutskottet och 80 000 kr till revisionsutskottet att fördelas med
lika andelar inom grupperna. Totalt arvode 1 620 000 kr.

§  Deloitte föreslås som revisionsbolag med Erik Olin som huvudansvarig revisor.
Arvode till revisorn föreslås utgå enligt godkänd räkning.

Utdelning (punkt 8b)

Connecta har som ambition att ge aktieägarna en god direktavkastning. Därför ska
utdelningsbara  medel, hänförliga till årets resultat, delas ut till aktieägarna
så  länge behov av operativ  likviditet och verksamhetsbefrämjande investeringar
täcks.

Mot  bakgrund av de verksamhetsbefrämjande  investeringar som behövs under 2014
har styrelsen beslutat att föreslå årsstämman att dela ut drygt hälften av årets
resultat i koncernen, motsvarande 0,70 kr per aktie.

Som avstämningsdag för utdelningen föreslås måndagen den 14 april 2014. Beslutar
stämman  enligt förslaget beräknas kontantutdelningen betalas ut genom Euroclear
Sweden AB torsdagen den 17 april 2014.

Antalet aktier och röster i bolaget uppgår till 10 387 355. Bolaget innehar inga
egna aktier.

Fastställande av principer för ersättning till bolagsledningen
(punkt 12)

Connectas  nya kompensationsmodell, som infördes  1 juli 2013, består av dels en
grundlön,  och dels en rörlig ersättning. Den rörliga ersättningen består av tre
delar;   en   prestationsbaserad   individuell   del   (Performance   Pay),   en
resultatbaserad   del  (Profit  Pay)  samt  vinstdelning  (Profit  Sharing)  och
personens konsultklassificering styr vilken del man har möjlighet att få.

Syftet med vår kompensationsmodell är att skapa ett rättvist kompensationssystem
som   belönar  och  uppmuntrar  kompetens,  goda  prestationer,  engagemang  och
initiativ.  Vår  nya  kompensationsmodell,  tillsammans  med  ett  ökat fokus på
personlig utveckling, ledarskap
och  kultur, kommer att ge oss ett mognare och stabilare företag där vi alla kan
utvecklas
som  individer och  där allas  bidrag till  företaget premieras  och underlättar
samverkan mellan varandra.

Målen  för alla  anställda sätts  utifrån vår  konsultmodell. Gemensamt för alla
dessa  är att de  är tydligt kopplade  till bolagets framgång  och omfattar till
exempel  fakturering, försäljning,  kvalitet eller  utfall jämfört  med uppsatta
mål. Utfallen baseras, och är även hårt kopplade till, Connectakoncernens utfall
på  årsresultatet. För bolagsledningen läggs  även betydande vikt på kvalitativa
och  kvantitativa  mål  kopplade  till  bolagets långsiktiga strategiska arbete.
Verkställande  direktörens lönemodell följer  företagets nya kompensationsmodell
för bolagsledningen.

För  fullständigt förslag, se Connectas  kommande årsredovisning, som publiceras
på www.connectagroup.com den 19 mars 2014.

Fastställande av principer för utseende av valberedning (punkt 13)

Förslaget innebär i allt väsentligt oförändrade principer från föregående år.

Valberedningen   bildas   efter   att   styrelsens  ordförande  identifierat  de
röstmässigt  fem största aktieägarna  i bolaget, som  tillsammans med styrelsens
ordförande  skall utgöra valberedning. Identifikationen  skall baseras på den av
Euroclear  Sweden AB förda  aktieboken och förvaltar-förteckningen  samt avse de
som  per den 31 augusti är registrerade i  eget namn eller ingår i en ägargrupp.
Den  aktieägare som  har sina  aktier i  depå hos  en utländsk  förvaltare måste
således   omregistrera  sina  aktier  i  eget  namn,  så  att  det  framgår  vid
identifikationen att aktieägaren är berättigad att delta i valberedningsarbetet.

Styrelsens  ordförande skall snarast  efter utgången av  augusti månad bereda de
fem   röstmässigt   största   aktieägarna   i  bolaget  möjlighet  att  delta  i
valberedningen.  Om någon av de fem  röstmässigt största aktieägarna avstår från
sin  rätt  att  utse  ledamot  till  valberedningen  skall  nästa  aktieägare  i
storleksordning beredas tillfälle att utse ledamot.

Namnen  på de fem ägarrepresentanterna samt vilka aktieägare de företräder skall
offentliggöras  så snart valberedningen har utsetts  och senast sex månader före
årsstämman.  Ordförande  i  valberedningen  skall,  om  inte ledamöterna enas om
annat, vara den ledamot
som  representerar  den  röstmässigt  största  aktieägaren.  Om  ledamot  lämnar
valberedningen  innan dess arbete  är slutfört kan  ersättare inträda från samma
aktieägare.

Om  väsentlig förändring sker i bolagets  ägarstruktur efter den 31 augusti, men
före  det  datum  som  infaller  två  månader  före  kommande  årsstämma, och en
aktieägare, som efter denna väsentliga förändring kommit att utgöra en av de fem
röstmässigt  största ägarna, framställer önskemål  om att ingå i valberedningen,
skall  valberedningen erbjuda  denne plats  i valberedningen  genom att antingen
besluta  att denne aktieägare  skall ersätta den  efter förändringen röstmässigt
minsta  aktieägaren i valberedningen eller  besluta att utöka valberedningen med
ytterligare en ledamot, dock till maximalt sju ledamöter.

Valberedningens   mandatperiod   skall   sträcka  sig  fram  till  dess  att  ny
valberedning  har  utsetts.  Valberedningen  skall  under  denna  tid  utföra de
arbetsuppgifter som från tid till annan följer av Svensk kod för bolagsstyrning.
Arvode  skall inte utgå till valberedningens  ledamöter. Vid behov skall bolaget
dock  kunna svara för kostnader som av valberedningen bedöms nöd-vändiga för att
valberedningen skall kunna fullgöra sitt uppdrag.

Ovanstående  föreskrifter angående  bolagets valberedning  skall gälla till dess
årsstämman beslutar annat.

Förslag till beslut om inrättandet av ett långsiktigt incitamentsprogram till
nyckelpersoner genom emission av teckningsoptioner (punkt 14)

Styrelsen   föreslår   att   årsstämman   ska   besluta   om   ett   långsiktigt
incitamentsprogram     för     nyckelpersoner,    innefattande    emission    av
teckningsoptioner, i huvudsak i enlighet med nedanstående.

Bakgrund
Styrelsen  för bolaget finner det angeläget  och i alla aktieägares intresse att
anställda  i  bolaget  erbjuds  ett  långsiktigt  ägarengagemang.  Connecta  har
historiskt   haft   en   stor   andel   aktieägare  bland  ledningspersoner  och
nyckelpersoner  i bolaget.  Styrelsen bedömer  att detta  är en av flera viktiga
framgångsfaktorer för Connecta.

Årsstämmorna    2011, 2012 och    2013 beslutade    att    inrätta   långsiktiga
incitamentsprogram  till anställda  genom emission  av teckningsoptioner. De två
första  programmen var riktade till  seniora respektive juniora nyckelkonsulter,
teamledare   och  affärsmän,  medan  det  senaste  beslutna  och  nu  föreslagna
incitamentsprogrammet omfattar nyckelpersoner. Syftet med valet av personalkrets
är   bland  annat  att  nyckelpersoner  inom  Connectakoncernen  genom  en  egen
investering  ska kunna  ta del  av och  verka för  en positiv värdeutveckling av
bolagets  aktier och därmed uppnå  ökad intressegemenskap med övriga aktieägare.
Avsikten  med förslaget  är även  att bidra  till att nyckelpersoner långsiktigt
ökar sitt aktieägande i bolaget.

Mot bakgrund av ovan föreslår styrelsen att årsstämman beslutar att bolaget, med
avvikelse   från   aktieägarnas  företrädesrätt,  ska  emittera  högst  104 000
teckningsoptioner  med åtföljande rätt till teckning av 104 000 aktier i bolaget
på följande villkor.

Teckningsberättigad, emissionskurs och teckningstid
Rätt  att teckna teckningsoptionerna ska  tillkomma vissa tillsvidareanställda i
koncernen.  Teckning av teckningsoptionerna ska  ske senast den 10 juni 2014 och
betalning ska ske senast den 17 juni 2014. Överteckning kan inte ske.

Inte  fler än 25 nyckelpersoner  ska erbjudas att  teckna teckningsoptioner till
marknadsmässigt  pris. Fördelningen av  teckningsoptionerna bestäms av styrelsen
inom angivna riktlinjer.

Erbjudande  om  teckning  av  teckningsoptioner  till  anställda utanför Sverige
förutsätter  att inga rättsliga  eller skattemässiga hinder  föreligger samt att
styrelsen  bedömer  att  sådant  erbjudande  kan  ske med rimliga administrativa
och/eller ekonomiska resurser.

Rätt att teckna aktier och teckningskurs
Innehavaren  av teckningsoption  äger rätt  att under  tiden från och med 8 juni
2017 till  och med den 7 juni  2019 för en (1) teckningsoption  teckna en (1) ny
aktie  i  bolaget,  till  en  teckningskurs  motsvarande  120 procent av aktiens
genomsnittliga  sista betalkurs på NASDAQ OMX  Stockholm under perioden från och
med   den   14 april   2014 till  och  med  den  25 april  2014, dock  lägst  en
teckningskurs motsvarande aktiens kvotvärde.

Ökning av aktiekapitalet
Vid full teckning och fullt utnyttjande av de föreslagna teckningsoptionerna kan
bolagets  aktiekapital komma att öka med  52 000 kronor genom utgivande av högst
104 000 aktier,  var och en med ett kvotvärde  om 50 öre, dock med förbehåll för
den  höjning som  kan föranledas  av omräkning  enligt teckningsoptionsvillkoren
till  följd av  emissioner m.m.  Dessa nya  aktier utgör, vid fullt utnyttjande,
cirka  1 procent av det totala antalet aktier röster i bolaget. Med beaktande av
utestående  teckningsoptioner enligt tidigare teckningsoptionsprogram uppgår den
sammanlagda  utspädningseffekten  till  cirka  4 procent  av  det totala antalet
aktier och röster i bolaget.

Handlingar  och fullständigt  beslutsförslag enligt  punkt 14 finns tillgängliga
hos  bolaget från och med 19 mars 2014 och  kommer sändas till de aktieägare som
så  begär  och  uppger  sin  postadress.  Handlingarna  kommer  även  att finnas
tillgängliga på bolagets hemsida, www.connectagroup.com, från angivet datum.

Årsstämmans  beslut under punkten 14 omfattas  av 16 kap aktiebolagslagen och är
därmed  giltigt endast om det biträtts av  aktieägare med minst nio tiondelar av
såväl de avgivna rösterna som de på stämman företrädda aktierna.

Beslut om bemyndigande av förvärv av egna aktier (punkt 15)

Connectas  utdelningspolicy  stipulerar  att  Connecta  har  som ambition att ge
aktieägarna   en   god   direktavkastning.   Därför  ska  även  fortsättningsvis
utdelningsbara  medel, hänförliga till årets resultat, delas ut till aktieägarna
så  länge behov av operativ  likviditet och verksamhetsbefrämjande investeringar
täcks.  Styrelsen  bedömer  att  det  också  kan vara fördelaktigt för Connectas
aktieägare  att bolaget förvärvar egna  aktier. Styrelsen föreslår att styrelsen
för  tiden intill nästa årsstämma bemyndigas att fatta beslut om förvärv av egna
aktier  på NASDAQ OMX Stockholm  till en kurs inom  det vid var tid registrerade
kursintervallet,  varmed  avses  intervallet  mellan  högsta  köpkurs och lägsta
säljkurs.  Förvärv får ske så  att det egna innehavet  uppgår till högst 1/10 av
samtliga  aktier i  bolaget. Syftet  med bemyndigandet  är att  ge styrelsen ett
verktyg för att optimera bolagets kapitalstruktur.

Övrigt

Redovisningshandlingar    och    revisionsberättelser    samt   styrelsens   och
valberedningens    fullständiga   förslag   jämte   övriga   handlingar   enligt
aktiebolagslagen    kommer    hållas    tillgängliga    hos   bolaget   och   på
www.connectagroup.se  senast  tre  veckor  före  stämman. Kopior av handlingarna
sänds till de aktieägare som begär det och som samtidigt uppger sin postadress.

Aktieägarna   informeras   om   sin  rätt  enligt  aktiebolagslagen  att  begära
upplysningar vid årsstämman avseende förhållanden som kan inverka på bedömningen
av ett ärende på dagordningen och förhållanden som kan inverka på bedömningen av
bolagets ekonomiska situation.


Stockholm i mars 2014
Connecta AB (publ)
Styrelsen


[HUG#1767426]

Attachments

Kallelse till årsstämma 2014.pdf