CITYCON OYJ Pörssitiedote 26.4.2007 klo 16:00 Citycon Oyj:n hallitus on tänään 26.4.2007 päättänyt uudesta pitkän aikavälin osakepohjaisesta kannustinjärjestelmästä konsernin avainhenkilöille. Osakeperusteisella kannustinjärjestelmällä kannustetaan avainhenkilöitä pitkäjänteiseen työntekoon omistaja-arvon kasvattamiseksi ja vahvistetaan heidän sitoutumistaan konsernin toiminnan kehittämiseen. Cityconin voimassa olevien optio-ohjelmien mukaisten, tähän asti jakamatta jääneiden, optioiden antaminen henkilöstölle päättyy samalla. Mahdollinen palkkio määräytyy Cityconin vuosien 2007-2009 oikaistun osakekohtaisen tuloksen ja nettovuokratuottojen kasvun perusteella ja se luovutetaan avainhenkilöille vuosina 2008-2012. Hallitus tekee vuosittain päätökset kannustinjärjestelmän piiriin kuuluvista avainhenkilöistä sekä asetettavista tavoitteista. Palkkio maksetaan yhtiön osakkeina. Helsinki 26.4.2007 CITYCON OYJ Hallitus Lisätietoja: Toimitusjohtaja Petri Olkinuora, puhelin (09) 6803 6738 tai matkapuhelin 0400 333 256 Jakelu: Helsingin Pörssi Keskeiset tiedotusvälineet www.citycon.fi
Cityconin avainhenkilöille pitkän aikavälin osakepohjainen kannustinjärjestelmä
| Source: Citycon Oyj