Scania och Sandvik satsar på verkstadspraktik för teknologer

Scania och Sandvik satsar på  verkstadspraktik för teknologer

Sommarjobbet ordnat, fyra högskolepoäng samt lön under tiden. Scania och Sandvik
erbjuder i år verkstadspraktik för 65 teknologer. Satsningen är en investering
för framtiden och en grund för att kunna bedriva uthållig, avancerad och lönsam
produktion i Sverige.

Produktionsteknik är ett ämne som tappat i intresse hos studenterna på landets
högskolor, även om en viss uppgång har kunnat noteras de senaste två åren. För
att vända den negativa utvecklingen erbjuder Scania för tredje året i rad
sommarpraktik för att locka fler teknologer att välja produktionsteknisk
inriktning. Förra året tog Sandvik upp handsken och tar i år emot 23 teknologer.

De båda industriföretagen betonar att produktutveckling är en konkurrensfördel
som skapar tillväxt och behåller sysselsättningen i landet. Syftet med praktiken
är också att rekrytera kvalificerade tekniker.

- Rekryteringen av kompetenta medarbetare är en nyckelfråga för svensk
verkstadsindustri. Därför måste vi anstränga oss ännu mer för att tillförsäkra
en fortsatt försörjning av civilingenjörer. Vi på Scania och Sandvik ser
praktikveckorna som ett av de bästa sätten att visa upp företaget och alla de
spännande jobb som finns inom området produktionsteknik. Samtidigt får
teknologerna möjlighet att skaffa sig den viktiga praktiken, säger Thomas
Karlsson, Senior Vice President och ansvarig för Scanias komponenttillverkning.

- Vi behöver kvalificerade och duktiga medarbetare. Om vi ska kunna konkurrera
med ett högt lönekostnadsläge måste vi förlita oss på både teknik och människor.
Praktiken är ett bra sätt att marknadsföra sig ut mot studenterna, säger Kjell
Söderhäll, General Manager Sandvik Production Gimo.

I Scanias och Sandviks sju respektive nio veckor långa sommarpraktik varvas
praktiskt operatörsarbete med teori. Ett uppskattat inslag i utbildningen är ett
projektarbete med uppgift att ta fram förslag till förbättringar i produktionen
som presenteras för företagens fabrikschefer i slutet av praktikperioden.

Scania har hittills anställt fem tidigare sommarpraktikanter och en av
praktikanterna gör sitt examensarbete på företaget.
- Tack vare praktiken på Scania fick jag en god inblick i företaget och hur
produktionen ser ut i verkliga livet till skillnad mot i skolböckerna. Det var
nyttig kunskap att vara nära produktionsmaskinerna, säger Emma Skoglund som både
praktiserat och gjort examensarbete på Scania och nu arbetar som beredare inom
produktionsteknik. 


För ytterligare information, kontakta: Hans-Åke Danielsson, Press Manager, 
tel. 08-553 856 62, epost hans-ake.danielsson@scania.com 



Scania är en av världens ledande tillverkare av lastbilar och bussar för tunga
transporter samt industri- och marinmotorer. En växande del av verksamheten
utgörs av produkter och tjänster inom service och finansiering, som garanterar
Scanias kunder kostnadseffektiva transportlösningar och hög tillgänglighet.
Scania är verksamt i ett hundratal länder och har 32 800 anställda. Forskning
och utveckling är koncentrerad till Sverige. Tillverkning sker i Europa och
Sydamerika med möjlighet till globalt utbyte av såväl komponenter som kompletta
fordon. Under 2006 uppgick faktureringen till 70,7 miljarder kronor och
resultatet efter skatt till 5,9 miljarder kronor.

Scanias pressreleaser finns på internet, www.scania.com