Kommuniké från årsstämma i Hemtex AB

Kommuniké från årsstämma i Hemtex AB

Vid Hemtex årsstämma i Borås idag fattades bland annat följande beslut:

Fastställande av resultat- och balansräkningar samt utdelning
Resultat- och balansräkningarna fastställdes och styrelsens förslag till
utdelning på 4,85 kronor per aktie godkändes av årsstämman. Som avstämningsdag
för utdelningen fastställdes måndagen den 10 september 2007. Utdelningen betalas
ut av VPC den 13 september 2007.

Beslut om ansvarsfrihet
Årsstämman beslutade om ansvarsfrihet för styrelsens ledamöter och verkställande
direktören för räkenskapsåret 2006/2007.

Styrelsearvode
Årsstämman beslutade att arvode till styrelsens ledamöter skall utgå med totalt
1 200 000 kronor för tiden intill nästa årsstämma och fördelas till styrelsens
ordförande med 300 000 kronor och till övriga ledamöter med 150 000 kronor
vardera.

Arvode till bolagets ersättningskommitté beslutades utgå med totalt 100 000
kronor för tiden intill nästa årsstämma och fördelas till ordförande med 50 000
kronor och till övriga ledamöter (2 st) med 25 000 kronor.

Styrelseledamöter
Till ordinarie styrelseledamöter omvaldes Hans Andersson, Ingemar Charleson,
Bodil Eriksson och Lars Nilsson. Nyval gjordes av Mats Olsson, Marita Granberg
Ramprecht och Kia Orback Pettersson.

Mats Olsson valdes till ordförande.

Valberedning
Årsstämman beslutade fastställa principer för utseende av ledamöter till
bolagets valberedning samt övriga principer för valberedningen i enlighet med av
valberedningen lämnat förslag. De antagna valberedningsprinciperna finns
tillgängliga på www.hemtex.com.

Beslut angående riktlinjer för ersättning till ledande befattningshavare
Årsstämman beslutade om fastställande av riktlinjer och principer för ersättning
och övriga anställningsvillkor för ledande befattningshavare i enlighet med
styrelsens förslag. Ersättning till koncernchefen och andra ledande
befattningshavare ska utgöras av fast lön, eventuell rörlig ersättning, övriga
förmåner samt pension. Med andra ledande befattningshavare avses medlemmar i
koncernens ledningsgrupp. Den sammanlagda ersättningen skall vara marknadsmässig
och konkurrenskraftig på den arbetsmarknad befattningshavaren verkar. Den
rörliga ersättningen skall ha ett förutbestämt tak och vara kopplad till
koncernens uppfyllelse av vissa finansiella mål. Den kompletta beskrivningen av
beslutade principer finns tillgängliga på www.hemtex.com.
Beslut angående incitamentsprogram
Årsstämman beslutade i enlighet med styrelsen förslag att godkänna ett
incitamentsprogram för ledningsgruppen i Hemtex-koncernen. 
Incitamentsprogrammet innebär att ledningsgruppen erbjuds en kombination av
teckningsoptioner och personaloptioner som ger rätt att förvärva aktier i Hemtex
AB enligt fastställda principer. Den kompletta beskrivningen av beslutat
incitamentsprogram finns tillgängliga på www.hemtex.com.

VD Anders Janssons anförande från stämman återfinns på Hemtex webbplats.



För ytterligare information, vänligen kontakta:
Anders Jansson, VD och koncernchef: 0705-50 42 87
Tommy Svensson, Ekonomi- och finanschef: 0702-10 80 69.


Besök gärna Hemtex webbplats: www.hemtex.com

Hemtex är Nordens ledande hemtextilkedja med totalt 191 butiker i augusti 2007,
varav 139 i Sverige, 35 i Finland, 8 i Danmark, 8 i Norge och 1 i Estland. Av
butikerna är 168 ägda av Hemtexkoncernen och 23 av franchiseföretag. Samtliga
butiker utanför Sverige ägs av Hemtexkoncernen. Under gemensamt varumärke säljer
butikerna heminredningsprodukter med tonvikt på hemtextil. Omsättningen i
konsumentledet (inklusive franchisebutiker) uppgår till 1,56 miljarder kronor,
exklusive mervärdeskatt. Hemtexkoncernens årsomsättning uppgick per den 31 juli
2007 till totalt 1,65 miljarder kronor.