Incitamentsprogram i Lagercrantz Group fulltecknades


Incitamentsprogram i Lagercrantz Group fulltecknades

Det av årsstämman 2007 beslutade incitamentsprogrammet för chefer och ledande
befattningshavare i koncernen om maximalt 260 000 köpoptioner på återköpta
aktier av serie B fulltecknades. Totalt kommer programmet med tilldelning under
2007 att omfatta 27 medarbetare i koncernen.   

Den under mätperioden 3 september- 14 september 2007 genomsnittliga aktiekursen
uppgick till 35,48 SEK. Lösenkursen för köpoptionerna uppgår sålunda till 44,40
SEK (vilket motsvarar 125 % av den genomsnittliga aktiekursen). Lösenkursen är
avrundad till närmaste helt tiotal öre i överensstämmelse med optionsvillkoren.
Lösentidpunkten är mellan 21 september - 21 december 2010. 



Stockholm den 12 oktober 2007

Lagercrantz Group AB (publ)


För ytterligare information kontakta:

Jörgen Wigh, VD och koncernchef, Lagercrantz Group, tel +46 8 700 66 70.
Niklas Enmark, CFO, Lagercrantz Group, tel +46 8 700 66 70.

LAGERCRANTZ GROUP I KORTHET
Lagercrantz Group är en teknikhandelskoncern inom elektronik, el, kommunikation
och angränsande områden. Koncernen arbetar decentraliserat med värdeskapande
försäljning nära sina kunder och marknader och innehar ledande
marknadspositioner i flera expansiva nischer.

Verksamheten är organiserad i tre divisioner. Inom division Electronics
marknadsförs främst lösningar inom trådlös industriell kommunikation och
inbyggda system. Division Mechatronics erbjuder elektromekaniska komponenter och
produktion av kablage och elektriska förbindningssystem. Division Communications
tillhandahåller lösningar inom digital bildöverföring/teknisk säkerhet, design
mjukvara och accessprodukter. Kunderna är primärt tillverkande företag.
Lagercrantz är idag representerat i åtta länder i Nordeuropa samt i Kina.

Koncernen omsatte knappt SEK 2 Mrd under 2006/07 och har omkring 750 anställda.
Lagercrantz är noterat på Nordiska Listans segment Small Cap, sektorn
Informationsteknik. Mer information finns på www.lagercrantz.com.

Attachments

10122252.pdf