Volvokoncernen Sveriges mest attraktiva arbetsgivare bland teknologer

Volvokoncernen Sveriges mest attraktiva arbetsgivare bland teknologer

Volvokoncernen har utsetts till Sveriges mest attraktiva arbetsgivare av landets
unga teknologer. Detta enligt Universums årliga Karriärbarometer. Stark
företagskultur och internationella karriärmöjligheter är faktorer som särskiljer
Volvokoncernen från andra företag och som bidrar till att koncernen hamnar i
topp.

Företaget Universum genomför varje år undersökningen Karriärbarometern där de
låter unga yrkesverksamma människor ranka svenska arbetsgivare. De som svarar är
upp till 40 år gamla och har ett till åtta års arbetslivserfarenhet efter
avslutade akademiska studier. I Karriärbarometer för 2007 tar Volvokoncernen ett
kliv uppåt och rankas av landets teknologer som Sveriges mest attraktiva
arbetsgivare.

”Vi är inte bara Sveriges största arbetsgivare utan även en stor global aktör
med nästan 100 000 anställda världen över. Konkurrensen om välutbildad
arbetskraft blir allt tuffare och arbetet med att vara en attraktiv arbetsgivare
är en viktig fråga för oss såväl i Sverige som i resten av världen. Därför
arbetar vi hela tiden med olika program och åtgärder och det här resultatet
visar att vi är på rätt väg,” säger Stefan Johnsson, medlem av Volvos
koncernledning och ansvarig för bland annat personalfrågor.

Totalt har drygt 14 000 personer deltagit i undersökningen varav nästan 5 500
teknologer. Faktorer som de svarande lyfter fram som anledning till att de
väljer Volvokoncernen är bland annat förtroendegivande ledning, god etik och hög
moral, stark företagskultur och finansiell styrka.

”En annan sak som gör Volvokoncernen attraktiv är möjligheten till en
internationell karriär. Dessutom tror jag att koncernens traineeprogram, som har
vuxit mycket i popularitet och är väldigt omtyckt, bidrar till att koncernen
toppar listan,” säger Martin Strömqvist vid Universum.

Redan under 1980-talet började Volvokoncernen arbeta med olika former av
traineeprogram. Sedan några år tillbaka finns ett koncernövergripande program i
Sverige och under 2008 utvidgas det till att även bli globalt. 

”Traineeprogrammen är ett sätt för oss att skapa en bra grund att stå på när det
gäller rekrytering. Samtidigt får deltagarna en gedigen inblick i koncernen och
en god känsla för hur det är att arbeta inom Volvokoncernen. Intresset för
programmen är väldigt stort såväl internt som externt,” säger Stefan Johnsson.

Sedan Karriärbarometern genomfördes för första gången 2001 har Volvokoncernen
varje år placerat sig högt på teknologernas lista. I år är däremot första gången
koncernen hamnar i topp.

2007-10-26

Journalister som vill ha mer information, vänligen kontakta Mårten Wikforss, +46
31 66 11 27 

För videomaterial för TV- och filmproduktion av Volvokoncernens olika
produktionsanläggningar och produkter, gå till
http://www.thenewsmarket.com/volvogroup. Där kan du ladda ner bildmaterial i
form av MPEG2-filer eller beställa det på Beta-kassett. Registrering och
beställning av videomaterial är kostnadsfritt för medier.

Informationen är sådan som AB Volvo (publ) kan vara skyldig att offentliggöra
enligt lagen om börs- och  clearingverksamhet och /eller lagen om handel med
finansiella instrument. Informationen lämnades till media för offentliggörande
20071026 kl 09.00.


Volvo är en av världens ledande tillverkare av lastbilar, bussar,
anläggningsmaskiner, drivsystem för marina och industriella applikationer samt
komponenter och tjänster för flygplan och flygmotorer. Volvokoncernen
tillhandahåller också kompletta finansiella tjänster. Volvo har cirka 93 000
anställda, produktionsanläggningar i 18 länder och försäljning på mer än 180
marknader. Volvo omsätter omkring 248 miljarder SEK och är noterat på
Stockholmsbörsen och på NASDAQ i USA.