Kallelse till årsstämma i New Wave Group AB (publ)

Kallelse till årsstämma i New Wave Group AB (publ)

Aktieägarna i New Wave Group AB (publ) kallas härmed till årsstämma.
Dag och tid: Tisdagen den 20 maj 2008 kl 10.00.
Plats: New Wave Group AB (publ), Orrekulla Industrigata 61, Hisings Kärra

Rätt till deltagande och anmälan:
Aktieägare som önskar delta i årsstämman skall dels vara införd i den av VPC AB
(”VPC”) förda aktieboken den 14 maj 2008 och dels anmäla sitt deltagande till
bolaget under adress: New Wave Group AB (publ), Orrekulla Industrigata 61, 425
36 Hisings Kärra, eller via e-post till bolagsstamma@nwg.se senast den 16 maj
2008 kl 12.00. Vid anmälan skall namn, personnr/org.nr samt telefonnummer anges.
Aktieägare som låtit förvaltarregistrera sina aktier måste, för att äga rätt att
delta i årsstämman, ha registrerat aktierna i eget namn hos VPC. Sådan
inregistrering skall vara verkställd den 14 maj 2008 och skall därför begäras
hos förvaltaren i god tid före detta datum. 
Fullmaktsformulär för den aktieägare som önskar företrädas av ombud vid
årsstämman finns tillgängligt på www.nwg.se. 
Aktieägare eller ombud för aktieägare får vid stämman medföra högst två
biträden. Biträde åt aktieägare får medföras endast om aktieägaren i förväg
anmält antalet biträden till bolaget. Sådan anmälan skall göras senast den 16
maj 2008 kl 12.00.
Förslag till dagordning:
1. Stämmans öppnande
2. Val av ordförande vid stämman	
3. Upprättande och godkännande av röstlängd
4. Godkännande av dagordning
5. Val av en eller två justeringsmän
6. Prövning av om stämman blivit behörigen sammankallad
7. Anförande av verkställande direktören
8. Framläggande av årsredovisningen och revisionsberättelsen samt
koncernredovisningen och koncernrevisionsberättelsen.
9. Beslut om
 a) Fastställelse av resultaträkning och balansräkning samt
koncernresultaträkning och koncernbalansräkning
 b) Dispositioner beträffande bolagets vinst enligt den fastställda
balansräkningen
 c) Ansvarsfrihet åt styrelseledamöterna och verkställande direktören
10. Bestämmande av antalet styrelseledamöter och styrelsesuppleanter samt
revisorer och revisorssuppleanter
11. Fastställande av arvoden åt styrelsen och revisorerna
12. Val av styrelseledamöter och styrelsesuppleanter
13. Val av ordförande i styrelsen
14. Beslut om principer för tillsättande av ny valberedning
15. Beslut om riktlinjer för ersättning till ledande befattningshavare
16. Beslut om bemyndigande av styrelsen att besluta om riktad nyemission av
aktier för förvärv av aktier och andel i bolag eller rörelser och/eller för
finansiering av fortsatt expansion 
17. Beslut om bemyndigande för styrelsen att uppta viss finansiering
18. Beslut om emission av optionsrätter till nyteckning av aktier
(teckningsoptioner) till anställda
19. Beslut om emission av optionsrätter till nyteckning av aktier
(teckningsoptioner) till styrelseledamöter 
20. Övriga ärenden
21. Stämmans avslutande

Utdelning (p 9 b):
En utdelning om 1 kr per aktie föreslås. Som avstämningsdag för utdelning
föreslås den 23 maj 2008. Om årsstämman beslutar i enlighet med styrelsens
förslag beräknas utdelningarna komma att utsändas från VPC den 28 maj 2008.

Arvoden åt styrelsen och revisorerna (p 11):
Valberedningen har föreslagit enligt följande: Arvode till styrelseledamöterna
föreslås utgå med dels 270.000 kr till styrelseordföranden Torsten Jansson och
därutöver ett särskilt arvode till Torsten Jansson om 600.000 kr jämte
pensionsförmån härpå motsvarande ITP-plan för de extra insatser som Torsten
Jansson kommer att göra som arbetande styrelseordförande för att aktivt bistå
koncernledningen i viktiga projekt för tiden fram till årsstämman 2009, samt
dels med 135.000 kr till var och en av övriga styrelseledamöter som ej är
anställda i bolaget. Revisionsarvode föreslås utgå enligt godkänd räkning och
avtal.

Val av styrelseledamöter och styrelsesuppleanter (p 12):
Valberedningen har föreslagit enligt följande: Såsom styrelseval föreslås omval
av Torsten Jansson, Hans Johansson, Maria Andark, Mats Årjes och Peter Nilsson
såsom ledamöter. Inga styrelsesuppleanter föreslås. 

Val av ordförande i styrelsen (p 13):
Valberedningen ha föreslagit enligt följande: Till arbetande styrelseordförande
föreslås Torsten Jansson.
Principer för tillsättande av valberedning (p14):
Valberedningen har föreslagit enligt följande (vilket motsvarar principerna för
tillsättande av valberedning inför årsstämman 2008): Förslaget innebär att
årsstämman beslutar att en ny valberedning inför 2009 års årsstämma skall bestå
av representanter för tre av de större aktieägarna. Valberedningen skall
fullgöra de uppgifter som följer av Svensk kod för bolagsstyrning. Styrelsens
ordförande ges i uppdrag att kontakta de röstmässigt största registrerade
aktieägarna enligt aktieboken per den 30 september 2008 för att erbjuda
deltagande i valberedningen. Om någon eller några av dessa aktieägare avstår
från att utse ledamot till valberedningen skall nästa aktieägare i
storleksordning beredas tillfälle att utse ledamot. Bolaget skall senast sex
månader före ordinarie bolagsstämma offentliggöra namnen på ledamöterna i
valberedningen liksom hur dessa kan kontaktas. Informationen skall även hållas
tillgänglig på bolagets hemsida. Valberedningen skall utse ordförande inom sig,
vilken dock ej får vara styrelsens ordförande eller annan styrelseledamot.
Valberedningens uppdrag gäller till dess ny valberedning utsetts. Om väsentlig
förändring i ägarstrukturen sker innan valberedningens uppdrag slutförts skall,
om valberedningen så beslutar, valberedningens sammansättning ändras i enlighet
med principerna ovan.

Riktlinjer för ersättning till ledande befattningshavare (p 15)
Förslaget till riktlinjer för ersättning till ledande befattningshavare är
följande. Ersättningen till koncernchef och övriga ledande befattningshavare
skall bestå av en marknadsmässig fast lön. Särskilt arvode för styrelsearbete i
koncernbolag skall inte utgå för ledande befattningshavare. Rörliga ersättningar
såsom bonus får förekomma när så är motiverat för att kunna rekrytera och
behålla nyckelpersoner samt för att stimulera försäljnings- och
resultatförbättringar och arbetet att uppnå särskilda av styrelsen fastställda
nyckeltal. Pensionsförmån ska motsvara ITP-plan eller när det gäller ledande
befattningshavare utanför Sverige; pensionsförmåner som är sedvanliga i det
aktuella landet. För samtliga ledande befattningshavare skall gälla en ömsesidig
uppsägningstid om högst sex månader och inga avgångsvederlag skall förekomma.

Bemyndigande av styrelsen att besluta om emissioner (p 16)
Förslaget innebär ett beslut om att bemyndiga styrelsen att längst intill nästa
årsstämma, vid ett eller flera tillfällen, med eller utan avvikelse från
aktieägarnas företrädesrätt, fatta beslut om nyemission av högst 4.000.000
aktier av serie B. Genom beslut med stöd av bemyndigandet skall aktiekapitalet
kunna ökas med sammanlagt högst 12.000.000 kr. Bemyndigandet skall även
innefatta rätt att besluta om nyemission med bestämmande om apport eller att
aktie skall tecknas med kvittningsrätt eller eljest med villkor som avses i 13
kap 5 § 6 p aktiebolagslagen. Skälen till avvikelse från aktieägarnas
företrädesrätt är att de nyemitterade aktierna skall användas för
företagsförvärv respektive för finansiering av fortsatt expansion. Grunden för
emissionskursen skall vara aktiens marknadsvärde. För giltigt beslut under denna
punkt krävs att stämmans beslut biträds av aktieägare som representerar minst
2/3 av såväl de avgivna rösterna som de vid stämman företrädda aktierna.

Bemyndigande av styrelsen att uppta viss finansiering (p 17)
Förslaget innebär ett beslut om att bemyndiga styrelsen att längst intill nästa
årsstämma, vid ett eller flera tillfällen, besluta att uppta finansiering av
sådant slag som omfattas av bestämmelserna i 11 kap 11 § aktiebolagslagen.
Villkoren för sådan finansiering skall vara marknadsmässiga. Bakgrunden till
bemyndigandet är att bolaget skall ha möjlighet att uppta sådan finansiering på
för bolaget attraktiva villkor där t ex räntan kan vara beroende av bolagets
resultat eller finansiella ställning. 

Emission av optionsrätter till nyteckning av aktier riktad mot ledande
befattningshavare (p 18)
Förslaget innebär att bolagsstämman beslutar om emission av 1.800.000
teckningsoptioner med åtföljande rätt till teckning av nya aktier på följande
villkor: Emissionen av teckningsoptionerna skall, med avvikelse från
aktieägarnas företrädesrätt, riktas till det helägda dotterbolaget New Wave
Group Incentives AB, 556544-8833, (”NWI”), med rätt och skyldighet för NWI att
erbjuda ledande befattningshavare i New Wave-koncernen att förvärva
teckningsoptionerna på marknadsmässiga villkor. Teckning av nya aktier med stöd
av teckningsoptionerna kan ske under perioden 1 - 30 juni 2011. En
teckningsoption berättigar till teckning av en ny B-aktie i Bolaget. Den kurs
till vilken nyteckning av aktier kan ske skall motsvara ett belopp uppgående
till 150 procent av genomsnittliga volymvägda betalkursen för Bolagets B-aktie
på Stockholmsbörsen under perioden 5 maj - 16 maj 2008. Ledande
befattningshavare inom koncernen skall erbjudas förvärva de emitterade
teckningsoptionerna från NWI varvid fördelningen av vidareöverlåtelserna av
teckningsoptionerna till ledande befattningshavare föreslås ske genom styrelsens
försorg. Det högsta antalet teckningsoptioner en person kan erhålla är 250.000
teckningsoptioner. Teckningsoptionerna kommer att erbjudas på marknadsmässiga
villkor baserat på en extern värdering med tillämpning av en vedertagen
värderingsmetod (Black & Scholes-modellen). Eventuella optionsrätter som inte
förvärvas av ledande befattningshavare enligt ovan skall behållas av NWI, för
att enligt Bolagets styrelses anvisningar erbjudas framtida ledande
befattningshavare enligt motsvarande tilldelningsprinciper. Styrelsens motiv
till avvikelse från aktieägarnas företrädesrätt är att ett personligt
långsiktigt ägarengagemang hos de ledande befattningshavarna inom koncernen kan
förväntas stimulera till ett ökat intresse för verksamheten och
resultatutvecklingen, samt höja motivationen och samhörighetskänslan med
Bolaget. Vid fullt utnyttjande av optionsrätterna ökar aktiekapitalet med
5.400.000 kronor motsvarande en utspädningseffekt om cirka 2,6 % av det totala
antalet aktier och 0,7 % av rösterna i Bolaget. Den sammantagna
utspädningseffekten, inkluderande Bolagets teckningsoptioner 2007/2010, blir
cirka 4,9 % av det totala antalet aktier och 1,3 % av rösterna i Bolaget. För
beslut enligt denna punkt krävs biträde av aktieägare med minst nio tiondelar av
såväl de avgivna rösterna som de vid stämman företrädda aktierna.

Emission av optionsrätter till nyteckning av aktier riktad mot styrelseledamöter
(p 19)
Huvudägaren Torsten Jansson, representerande mer än 80 % av rösterna, har
föreslagit att bolagsstämman skall besluta om emission av 200.000
teckningsoptioner med åtföljande rätt till teckning av nya aktier på följande
villkor: Emissionen av teckningsoptionerna skall, med avvikelse från
aktieägarnas företrädesrätt, riktas till det helägda dotterbolaget New Wave
Group Incentives AB, 556544-8833, (”NWI”), med rätt och skyldighet för NWI att
erbjuda styrelseledamöterna i New Wave Group AB, med undantag för
styrelseordföranden Torsten Jansson som inte äger förvärva de teckningsoptioner
som riktas mot styrelseledamöterna, att förvärva teckningsoptionerna på
marknadsmässiga villkor. Teckning av nya aktier med stöd av teckningsoptionerna
kan ske under perioden 1 - 30 juni 2013. En teckningsoption berättigar till
teckning av en ny B-aktie i Bolaget. Den kurs till vilken nyteckning av aktier
kan ske skall motsvara ett belopp uppgående till 200 procent av genomsnittliga
volymvägda betalkursen för Bolagets B-aktie på Stockholmsbörsen under perioden 5
maj - 16 maj 2008. Samtliga styrelseledamöter i New Wave Group AB, med undantag
från arbetande styrelseordföranden Torsten Jansson, skall erbjudas förvärva de
emitterade teckningsoptionerna från NWI varvid det högsta antalet
teckningsoptioner en styrelseledamot kan erhålla är 50.000 teckningsoptioner.
Teckningsoptionerna kommer att erbjudas på marknadsmässiga villkor baserat på en
extern värdering med tillämpning av en vedertagen värderingsmetod (Black &
Scholes-modellen). Eventuella optionsrätter som inte förvärvas av
styrelseledamot enligt ovan skall behållas av NWI för att därefter makuleras hos
Bolagsverket. Motivet till avvikelse från aktieägarnas företrädesrätt är att ett
personligt långsiktigt ägarengagemang hos styrelseledamöterna skapar en
intressegemenskap mellan styrelse och ägare, förväntas stimulera till ett ökat
intresse för verksamheten och resultatutvecklingen, samt höja motivationen och
samhörighetskänslan med Bolaget. Vid fullt utnyttjande av optionsrätterna ökar
aktiekapitalet med 600.000 kronor motsvarande en utspädningseffekt om cirka 0,3
% av det totala antalet aktier och 0,1 % av rösterna i Bolaget. Den sammantagna
utspädningseffekten, inkluderande Bolagets teckningsoptioner 2007/2010 samt
teckningsoptionerna enligt punkten 18 ovan, blir cirka 5,2 % av det totala
antalet aktier och 1,4 % av rösterna i Bolaget.  För beslut enligt denna punkt
krävs biträde av aktieägare med minst nio tiondelar av såväl de avgivna rösterna
som de vid stämman företrädda aktierna.
Fullständiga förslag till ovannämnda beslut kommer från och med den 29 april
2008 att finnas tillgängliga på bolagets kontor. Handlingarna hålls även
tillgängliga på bolagets hemsida www.nwg.se. 

Göteborg 2008-04-10
New Wave Group AB (publ)
Styrelsen