Kommuniké från Gunnebo Industrier AB:s årsstämma


Kommuniké från Gunnebo Industrier AB:s årsstämma

Årsstämman fastställde föreslagen utdelning till aktieägarna om 6,00 SEK per
aktie. Som avstämningsdag för utdelningen fastställdes tisdag 13 maj 2008.
Utdelningen beräknas att ske genom VPC fredag 16 maj 2008.


Årsstämman beviljade styrelseledamöterna och verkställande direktören
ansvarsfrihet för verksamhetsåret 2007.

Ordinarie ledamöterna Malin Alfredsson, Göran Danielsson, Carl-Gösta Ekström,
Mikael Jönsson och Bjarne Holmqvist omvaldes. Nyval skedde av Marianne Brismar.
Sten Langenius hade avböjt omval. 

Årsstämman omvalde Bjarne Holmqvist till styrelsens ordförande.

Arvodet till styrelsen fastställdes att vara, 1 075 000 SEK, varav 325 000 SEK
till styrelsens ordförande och 150 000 SEK till övriga fem ledamöter. Därutöver
200 000 SEK till utskottsarbete att fördelas av styrelsen. 

Årsstämman beslutade att valberedningen ska bestå av representanter för de tre
största ägarna per 30 september 2008. Fram tills detta datum kvarstår
valberedningen i sin nuvarande sammansättning. Styrelsens ordförande är
sammankallande. Valberedningen ska bland annat lämna förslag till styrelse och
styrelsearvode till årsstämman 2009.

Till revisorer omvaldes Öhrlings PricewaterhouseCoopers AB för ytterligare en
mandattid om fyra år fram till årsstämman 2012.

Årsstämman godkände styrelsens beslut beträffande riktlinjer för lön och annan
ersättning till ledande befattningshavare. Riktlinjerna innebär i korthet att
ersättningarna ska vara konkurrenskraftiga och att eventuell rörlig ersättning
inte får överstiga 50% av den fasta årslönen. Härutöver kan det förekomma
aktierelaterade incitamentsprogram. Eventuella pensionsförmåner utöver lag och
avtal ska vara premiebaserade. Uppsägningstid för ledningspersoner bosatta i
Sverige är från företagets sida maximalt 12 månader och från individens sida 6
månader. Avgångsvederlag utöver lön under uppsägningstid får maximalt uppgå till
en årslön. I enskilda fall kan företaget överväga andra uppsägningsformer.
Ersättningskommittén fattar beslut om löner och andra anställningsvillkor för
ledningen. 

Årsstämman beslutade enligt styrelsens förslag att införa ett optionsprogram
omfattande cirka 40 ledande befattningshavare genom emission av
teckningsoptioner med rätt till teckning av nya aktier i bolaget. Beslutet
omfattar i korthet emission om högst 117 000 teckningsoptioner vilka förvärvas
av ledande befattningshavare till marknadspris. Teckningsoptionerna ska medföra
rätt till nyteckning av aktier i bolaget uppgående till 120% av aktiens
genomsnittliga volymvägda betalkurs under perioden 19 maj-30 maj 2008.
Teckningsoptionerna får nyttjas till teckning av nya aktier i bolaget under
perioden 1 augusti-30 september 2011. 

Bolagets aktiekapital kommer, vid antagande av att samtliga teckningsoptioner
som kan emitteras med anledning av optionsprogrammet utnyttjas för teckning av
nya aktier, att öka med 702 000 SEK, från 52 625 454 SEK till 53 327 454 SEK.
Baserat på bolagets nuvarande aktiekapital motsvarar detta en utspädning om
cirka 1,33% av antalet aktier och röster. 


För ytterligare information kontakta
Christer Lenner, vd och koncernchef, Gunnebo Industrier AB
0705 91 03 05, christer.lenner@gunneboindustries.com

Tor Hansen, ekonomi- och finansdirektör, Gunnebo Industrier AB
0706 72 88 94, tor.hansen@gunneboindustries.com

Tobias Bülow, informationsdirektör, Gunnebo Industrier AB
0703 38 93 10, tobias.bulow@gunneboindustries.com


Gunnebo Industrier AB är en internationell verkstadskoncern med egen verksamhet
i 15 länder och samarbete med ett 50-tal större distributörer/agenter på global
basis. Verksamheten omfattar utveckling, tillverkning och marknadsföring av
kätting- och lyftkomponenter, fästsystem för byggindustrin, block/system för
tunga lyft, slirskydd och teleskopiska stegar. Verksamheten är indelad i tre
affärsområden; Fastening, Lifting, och Technical Products (omfattar
affärsenheterna Blocks, Telescopics och Traction Systems). Gunnebo Industrier
arbetar med välkända produkter i etablerade marknadssegment och är ledande inom
respektive produkt och/eller marknadsområde. Omsättningen är på årsbasis cirka
2,1 miljarder kronor och koncernen har 1 530 medarbetare.

Attachments

05082953.pdf