Outokummun Tornion tehtaan lomautukset vältettiin, samoihin säästöihin päästään muilla toimenpiteillä

PÖRSSITIEDOTE
1.12.2008 klo 10.45


Lomautuksilta vältyttiin tässä vaiheessa; keinovalikoimassa mm.
työvuorojärjestelyt, tuotantopalkkion leikkaus sekä panostus
toiminnan tehostamisohjelmiin, kunnossapitoon ja koulutukseen.

Outokummun Tornion tehtaan lomautuksia tai osa-aikaistamisia koskevat
YT-neuvottelut ovat päättyneet. Alhainen tilauskanta johti
neuvotteluesityksen antamiseen 10.11.2008. Yhtiö ja
henkilöstöedustajat ovat aktiivisesti etsineet vaihtoehtoja
lomautuksille tai osa-aikaistamisille ja ovat päätyneet ratkaisuun,
jossa lomautukset voidaan toistaiseksi välttää karsimalla
voimakkaasti kustannuksia sekä työllistämällä enenevässä määrin
Outokummun omaa henkilöstöä kunnossapitotöihin, panostamalla
voimakkaasti koulutukseen ja toiminnan tehostamisohjelmien
edistämiseen sekä kannustamalla työaikajoustojen ja muiden vapaiden
käyttöön. Kustannussäästöt saadaan aikaiseksi lakkauttamalla kalliit
viikonloppuvuorot, jäädyttämällä tuotantopalkkiojärjestelmä ja
yleisellä kustannussäästöohjelmalla. Nyt sovituilla toimenpiteillä
päästään lähes samoihin säästöihin kuin alkuperäisellä
neuvotteluesityksellä tavoiteltiin.

Jos markkinatilanne jatkuu vaikeana, Outokumpu ryhtyy tarvittaviin
lisätoimenpiteisiin kannattavuutensa turvaamiseksi. Outokummun
palveluksessa on noin 8700 työntekijää, joista noin 2300 työskentelee
Tornio Worksin Suomen yksiköissä.

Lisätietoja antavat:
Pekka Erkkilä, johtaja - General Stainless, Outokumpu Oyj, matkapuh.
040 514 8121
Antti Pihko, johtaja - Tornio Works, puh. 016 454 278, matkapuh. 040
848 2948

OUTOKUMPU OYJ
Konserninjohto


Ingela Ulfves
johtaja - sijoittajasuhteet ja talousviestintä
Puh. (09) 421 2438, matkapuh. 040 515 1531
ingela.ulfves@outokumpu.com
www.outokumpu.com