Wärtsilä ja Trainers' House palkittiin European Excellence Awards -kilpailussa

Trainers´ House Oyj 18.12.2008 klo 17.00 

Wärtsilän globaali intranet “Compass” keräsi kansainvälistä tunnustusta         
voittamalla Intranet -kategorian pääpalkinnon vuosittaisessa European Excellence
Awards -kilpailussa. Palkinnot luovutettiin 11. joulukuuta Budapestissa         
järjestetyssä tilaisuudessa. Hankkeen määrittelyvaiheesta, teknisestä           
suunnittelusta, toteutuksesta sekä käyttöönotosta vastasi Trainers´ House Oyj. 
 
Kilpailussa viiden parhaan listalle ylsivät Wärtsilän lisäksi Lindorff, Merck   
Serono International, Portugal Telecom ja Weber Shandwick. Tuomaristo päätyi    
nostamaan voittajaksi Wärtsilän. Päätöksessä painottuivat ratkaisun strateginen 
merkittävyys, luovuus, innovatiivisuus, kustannustehokkuus sekä tulokset. 
      
Trainers' House Oyj:n toimittama Wärtsilän uusi globaali intranet avattiin      
huhtikuussa 2008. Reilun vuoden mittaisessa rutistuksessa avainasemassa olivat  
muutoksenhallinta ja jalkauttaminen. Ihmiset piti saada sitoutettua uuteen      
intranetiin. Aktiivinen viestintä ja valmennus hoidettiin Trainers' Housen ja   
Wärtsilän yhteistyönä. Tärkeinä tavoitteina olivat lisäksi budjetissa ja        
aikataulussa pysyminen läpi koko projektin. Pääperiaatteena uuden intranetin    
suunnittelussa oli pitäytyä yksinkertaisissa, mutta toimivissa ratkaisuissa.    
Esimerkkeinä tällaisista ovat uudenlainen, vaihtoehtoinen tapa navigoida        
paikallisintraneteihin virtuaalisen karttapalvelun avulla sekä  tehokas         
hakutoiminto. Tärkeässä roolissa olivat myös yhtenäiset mallit                  
sisällöntuotannolle ja -julkaisemiselle. 
                                       
Tehokasta työskentelyä  
                                                        
Compass-intranet on koko konsernin sisäisen viestinnän ja ajankohtaisen         
tiedonvälityksen yhtenäinen kanava. Yksi yhteinen intranet mahdollistaa         
tehokkaan tiedonjakamisen maailmanlaajuisesti ja tarjoaa uusia                  
online-ryhmätyöskentelymahdollisuuksia tiimeille, jotka usein toimivat          
hajautettuina usealla mantereella. Uuden intranetin myötä konsernin             
viestintäprosessit ovat tehostuneet ja tulevaisuudessa intranetia on tarkoitus  
kehittää yhä enemmän liiketoiminnan tarpeita tukevaksi. Teknisesti järjestelmä  
perustuu Microsoftin Office SharePoint Serveriin.  
                             
”Kymmenet maa- ja liiketoimintakohtaiset intranetit ja käyttäjien suuri määrä   
sekä maantieteellinen hajautuneisuus asettivat haasteita yhtenäisen järjestelmän
suunnittelulle. Halusimme luopua pirstaloituneesta intranet-verkostostamme ja   
luoda yhtenäisen kanavan koko konsernille -  meillähän on toimipisteitä 70      
maassa ympäri maailman”, kertoo Pia Niemi, joka vastaa Wärtsilä-konsernin       
sisäisestä ja online -viestinnästä.   
                                          
”Tehokkaalle sisäiselle tiedonvälitykselle ja -jakelulle on Wärtsilässä suuri   
tarve. Liiketoimintomme ovat Ship Power, Power Plants ja Services ja 160        
toimipistettämme palvelevat näiden kolmen liiketoimintayksikön asiakkaita.      
Meillä on nykyään aivan erilaiset lähtökohdat edistää yhden Wärtsilän           
periaatetta kuin ennen Compassia. Tiedon ja uutisten kohdistaminen on iso       
edistysaskel, samoin se, että paikallisintranetit ovat kaikki osa globaalia     
intranetia”, toteaa Niemi.   
                                                   
Lisätietoja   
                                                                  
Pia Niemi, Senior Manager, Internal & Online Communications, Wärtsilä           
Corporation, puh. 0400-971 842, etunimi.sukunimi@wartsila.com  
                 
Juho Friberg, Technology Consultant, Trainers' House Oyj, puh. 040-756 7766,    
etunimi.sukunimi@trainershouse.fi  
                                             
Wärtsilä  
                                                                      
Wärtsilä on edelläkävijä merenkulun ja energia-alan laitteiden, ratkaisujen sekä
palvelujen toimittajana. Wärtsilän ratkaisut tukevat asiakasyritysten           
liiketoimintaa tuotteen koko elinkaaren ajan. Wärtsilä kehittää teknisiä        
sovelluksia, joista hyötyvät sekä asiakkaat että ympäristö. Innovatiivisten     
tuotteiden ja palvelujen avulla Wärtsilän tavoitteena on olla kaikkien          
asiakkaittensa arvostetuin yhteistyökumppani. Tämän tavoitteen saavuttamiseksi  
yli 18 000 ammattilaista työskentelee 160 toimipisteessä 70 maassa. Wärtsilän   
osakkeet on listattu Pohjoismaisessa Pörssissä Helsingissä. www.wartsila.com  
  
Trainers' House Oyj  
                                                           
Tehtävämme on auttaa ihmisiä ja yrityksiä kasvamaan. Rakennamme asiakkaillemme  
markkinointia, valmennusta ja verkkoteknologiaa sisältäviä kasvusysteemejä.     
Vahvistamme asiakkaidemme asemaa markkinoilla. Lisäämme järjestelmillä järkeä   
johtamiseen. Tavoittelemme ihmisten välisen työn tuottavuusvallankumousta       
kasvusysteemiemme avulla. www.trainershouse.fi 
                                 
European Excellence Awards     
                                                 
European Excellence Awards kokoaa yhteen vuoden parhaat eurooppalaiset          
viestintäkampanjat ja viestinnän tekijät. Tänä vuonna kilpailun 56:een eri      
kategoriaan lähetettiin kaikkiaan 1 100 ehdotusta.                              
www.excellence-awards.eu