Vacon Oyj, Pörssitiedote 22.4.2009, kello 11.15: Vaconin hallitus on vahvistanut osakepalkkiojärjestelmän vuoden 2008 palkkioksi 45 % enimmäismäärästä. Kokonaispalkkion osakeosuutena hallitus on päättänyt luovuttaa palkkionsaajille vastikkeetta 15 801 yhtiön hallussa olevaa omaa osaketta. Osakepalkkiojärjestelmän mukaisesta kokonaispalkkiosta 55 % maksetaan rahana ja 45 % osakkeina. Ansaintajaksolta 2008 palkkionsaajina on 30 yhtiön johtoon ja henkilöstöön kuuluvaa henkilöä. Osakkeiden siirtopäivä on 28.4.2009. Vaconin hallitus päätti tammikuussa 2008 osakepalkkiojärjestelmästä osana konsernin avainhenkilöstön sitouttamis- ja kannustusohjelmaa. Osakepalkkiojärjestelmä jakaantui kolmeen erilliseen vuoden mittaiseen ansaintajaksoon, joita olivat vuodet 2008, 2009 ja 2010. Palkkiona ansaitut osakkeet on omistettava kahden kalenterivuoden ajan ansaintajakson päättymisestä. Palkkiojärjestelmään kuuluvilla on mahdollisuus jokaisena kolmena vuotena ansaita palkkioina osakkeita yhtiön taloudellisen menestyksen perusteella. Mittareiksi määriteltiin liikevaihto, liikevoitto (EBIT) ja käyttöpääoman kiertonopeus. Luovutuksen jälkeen yhtiön hallussa on 86 011 omaa osaketta. Vacon lyhyesti Vaconin toimintaa ohjaa intohimo kehittää, valmistaa ja myydä maailman parhaita taajuusmuuttajia - ja vain niitä. Taajuusmuuttajia käytetään sähkömoottorin ohjauksessa ja uusiutuvan energian tuotannossa. Vaconin tuotekehitys- ja tuotantoyksiköt ovat Suomessa, Yhdysvalloissa, Kiinassa ja Italiassa. Myyntitoimistoja on yli 25 maassa. Vuonna 2008 Vaconin liikevaihto oli 293,2 milj. euroa, ja yhtiön palveluksessa oli maailmanlaajuisesti noin 1 200 henkilöä. Vacon Oyj:n osakkeet (VAC1V) noteerataan Helsingin pörssin päälistalla. Driven by Drives, www.vacon.fi Vacon Oyj Lisätiedot: * Vesa Laisi, toimitusjohtaja, Vacon Oyj, puh. 040-8371 510 * Mika Leppänen, talousjohtaja, Vacon Oyj, puh. 040-8371 235 Jakelu: NASDAQ OMX Helsinki Rahoitustarkastus Media
Vaconin omien osakkeiden luovutus - osakepalkkiojärjestelmä 2008-2010
| Source: Vacon.