Bestyrelsen har i 2006 etableret en incitamentsordning for direktionen i Solar
A/S og i 2008 for ledende medarbejdere i Solar koncernen. Ordningen er baseret
på optioner, der giver ret til at købe aktier fra selskabets beholdning af egne
aktier. Etableringen er begrundet i et ønske om at knytte medarbejderne tættere
til koncernen samt skabe et aktiekurs-afhængigt incitament for deltagerne og
derved øge overensstemmelsen mellem aktionærerne og deltagernes interesser.
Udestående aktieoptioner pr. 31. december 2009 udgjorde 112.799 stk.
Bestyrelsen tildeler i 2010 ligeledes optioner til direktionen og ledende
medarbejdere. Udnyttelseskursen er på baggrund af gennemsnitskursen på NASDAQ
OMX Copenhagen de første 10 børsdage efter offentliggørelse af Årsrapport 2009
fastsat til DKK 370,04. Antallet af optioner udgør 26.088 stk.
Markedsværdien af de udstedte optioner er nu opgjort til € 0,4 mio.
Markedsværdien er beregnet ud fra Black-Scholes-modellen med anvendelse af en
volatilitet på 41% (beregnet ud fra de seneste 36 mdr.), et renteniveau på 5%,
en aktiekurs på DKK 378,96 og under forudsætning af, at de tildelte optioner
udnyttes i marts 2013. Der er ved værdiansættelsen taget højde for fremtidige
udbyttebetalinger svarende til 3% af aktiekursen.
Med venlig hilsen
Solar A/S
Flemming H. Tomdrup
