Raision Englannin yhtiöön osakepohjaiset kannustinjärjestelmät


Raisio Oyj, pörssitiedote 27.8.2010                                             

RAISION ENGLANNIN YHTIÖÖN OSAKEPOHJAISET KANNUSTINJÄRJESTELMÄT                  

Raisio Oyj:n hallitus on päättänyt kahdesta synteettisestä osakepohjaisesta     
kannustin- ja sitouttamisjärjestelmästä englantilaisen Glisten-alakonserninsa   
johdolle ja keskeisille avainhenkilöille. Järjestelmien tarkoituksena on        
yhdistää omistajien sekä johdon ja avainhenkilöiden tavoitteet yhtiön arvon     
nostamiseksi, sitouttaa johto ja avainhenkilöt yritykseen sekä tarjota heille   
kilpailukykyinen osakkeen arvoon perustuva palkkiojärjestelmä.                  

Ensimmäisen järjestelmän perusteella maksetaan toukokuun 2012 loppuun mennessä  
rahapalkkio, jonka kokonaismäärä vastaa 966.117 Raisio Oyj:n vaihto-osakkeen    
arvoa. Vaihto-osakkeen arvo määräytyy sen vaihdolla painotetusta keskikurssista 
NASDAQ OMX Helsinki Oy:n kaupankäynnissä maaliskuussa 2012 vähennettynä vuoden  
2012 varsinaisen yhtiökokouksen jaettavaksi päättämällä osakekohtaisella        
osingolla.                                                                      

Palkkion suorittamisen edellytyksenä kunkin siihen nyt nimetyn henkilön osalta  
on se, että hän on Raisio-konsernin palveluksessa edelleen 8.4.2012.            
Järjestelmän piirissä on 36 henkilöä.                                           

Toisen järjestelmän perusteella maksetaan rahapalkkio, jonka kokonaismäärä      
vastaa 420.000 Raisio Oyj:n vaihto-osakkeen arvoa. Mikäli Glisten-alakonsernin  
liiketulos 30.6.2011 päättyvällä kaudella ylittää järjestelmässä määrätyn tason,
suoritetaan 210.000 Raisio Oyj:n vaihto-osakkeen arvoa vastaava palkkio syyskuun
2011 loppuun mennessä. Vaihto-osakkeen arvo määräytyy sen vaihdolla painotetusta
keskikurssista NASDAQ OMX Helsinki Oy:n kaupankäynnissä elokuussa 2011.         
Edelleen, mikäli Glisten-alakonsernin liiketulos 30.6.2012 päättyvällä kaudella 
ylittää järjestelmässä määrätyn tason, suoritetaan 210.000 Raisio Oyj:n         
vaihto-osakkeen arvoa vastaava palkkio syyskuun 2012 loppuun mennessä ja        
vaihto-osakkeen arvo määräytyy sen vaihdolla painotetusta keskikurssista NASDAQ 
OMX Helsinki Oy:n kaupankäynnissä elokuussa 2012.                               
                                                                                
Toisen järjestelmän piirissä ovat toimitusjohtaja Paul Simmonds ja talousjohtaja
Rob Davies.                                                                     

RAISIO OYJ                                                                      

Heidi Hirvonen                                                                  
viestintäpäällikkö                                                              
puh. 050 567 3060                                                               


Lisätietoja:                                                                    
Soittopyynnöt Raision hallituksen puheenjohtaja Simo Palokankaalle välittää     
Heidi Hirvonen                                                                  



Jakelu                                                                          
NASDAQ OMX                                                                      
Keskeiset mediat                                                                
www.raisio.com