Bokslutskommuniké 1 januari - 31 december 2010

Bokslutskommuniké 1 januari - 31 december 2010

Poolia som koncern växer i kvartalet med 23% i lokal valuta jämfört med
föregående år och rörelseresultatet ökar till 13,0 MSEK (1,5) exklusive
nedskrivning av goodwill

Kvartalsperioden oktober-december

  · Intäkterna uppgick till 378,6 (315,5) MSEK, en tillväxt om 20%, i
lokal valuta motsvarande 23%.
  · Rörelseresultatet uppgick till -58,2 (1,5) MSEK. I resultatet ingår
nedskrivning av goodwill hänförlig till verksamheten i Storbritannien
med -71,2 MSEK.
  · Rörelseresultat exklusive nedskrivning av goodwill är 13,0 (1,5)
MSEK och rörelsemarginalen 3,4% (0,5).
  · Resultatet före skatt uppgick till -58,2 (2,6) MSEK
  · Resultatet efter skatt uppgick till -65,5 (-0,3) MSEK, motsvarande
-3,83 (-0,03) SEK per aktie
  ·  Kvartalets kassaflöde från den löpande verksamheten var 13,5 (21,4)
MSEK

Helåret 2010

  · Intäkterna uppgick till 1 360,8 (1 311,1) MSEK, en tillväxt om 3,8%,
i lokal valuta motsvarande 5,8%.
  · Rörelseresultatet uppgick till -47,8 (28,4) MSEK. I resultatet ingår
nedskrivning av goodwill hänförlig till verksamheten i Storbritannien
med -71,2 MSEK.
  · Rörelseresultatet före nedskrivningen uppgår till 23,4 (28,4) MSEK
och rörelsemarginalen är 1,7% (2,2%).
  ·  Resultatet före skatt uppgick till -48,1 (30,6) MSEK
  ·  Resultatet efter skatt uppgick till -58,6 (18,5) MSEK, motsvarande
-3,46 (1,04) SEK per aktie
  · Kassaflöde från den löpande verksamheten var 8,4 (35,8) MSEK
  · Soliditeten vid periodens slut uppgick till 36,0% (52,3) och
koncernens eget kapital per aktie var 8,03 (12,79) SEK

Andra händelser av vikt

  · Rekrytering av ny landschef i Tyskland slutförd
  · Nystartat bolag i Sverige, Poolia Executive Search
  · Styrelsen föreslår utdelning av Poolias aktier i Dedicare samt en
kontantutdelning om 0,4 SEK per aktie
  · Nedskrivning av goodwill hänförlig till verksamheten
i Storbritannien.

VD har ordet - ”Poolia växer”

Poolia som koncern växer i kvartalet med 23% i lokal valuta jämfört med
föregående år och rörelseresultatet ökar till 13,0 MSEK (1,5) exklusive
nedskrivning av goodwill.

Det är glädjande att kunna presentera en kvartalsrapport där Poolia
Sverige haft en tillväxt med 29%  och en ökning av rörelsemarginalen
till 6,4% (3,0). Rekrytering har haft en tillväxt om 90%. Sverige har
tagit marknadsandelar i Stockholm, organisationen i Göteborg har stärkts
och Utvecklingshuset har etablerat sig i Malmö och planerar för fortsatt
expansion. Vi är stolta över hur väl vi kommer ut i vår
medarbetarundersökning och vi ser att arbetsgivarvarumärket kommer bli
ännu viktigare när vi ser en begynnande arbetskraftsbrist.

Strategiskt, med Sverige som bas, jobbar vi för att Poolia skall bli det
självklara valet för rekrytering och personaluthyrning på
tjänstemannasidan. Vi är bra men vill bli ännu bättre och jobbar med att
ytterligare stärka ett antal kunderbjudanden. Ett sådant är vårt
nybildade bolag, Poolia Executive Search, en satsning som stärker vårt
kunderbjudande och mer än dubblar resurserna inom det tjänsteområdet.
Ett annat utvecklingsområde är att arbeta fram ett starkare
kunderbjudande inom IT-området.  

I Tyskland har vi haft problem med lojalitet och vi håller på att skifta
och komplettera laguppställningen. Vi har rekryterat en ny landschef med
goda ledaregenskaper och lång erfarenhet från branschen. Vi kommer att
rekrytera

ytterligare ett antal positioner för att göra Poolia Tyskland komplett
och för att ta bolaget till nya nivåer.

Poolia Storbritannien är inne i en viktig utvecklingsfas. Det är drygt
ett år kvar till hyresavtalet på våra nuvarande, för stora, lokaler går
ut. Det viktigaste är att hitta en struktur och en mix i affären som ger
solida positiva rörelseresultat. Vi är inte nöjda med utvecklingen av
resultatet och skriver därför ned hela goodwillposten om -71,2 MSEK.

Poolia Finland är i omsättning fortsatt litet men naggande gott med en
rörelsemarginal på 12%. Vi sätter kursen mot ökad tillväxt och utökning
av verksamheten. Vår danska verksamhet är enskilt liten men har
betydelse som en del i den större Öresundregionen.

Dedicare är i mångt och mycket ett separat bolag. Styrelsen kommer att
föreslå årsstämman att dela ut bolaget i samband med en notering av
Dedicare som ett separat bolag på Nasdaq OMX Small Cap-lista. Dedicare,
som har en mycket stark marknadsposition, har nyligen vunnit avtal med
fyra landsting i Götaland vilket skapar förutsättningar för fortsatt
tillväxt.

Monika Elling

VD och koncernchef

För ytterligare information kontakta:
Monika Elling, VD och koncernchef, tel 08-555 650 60, 070-512 02 01
Lotta Nilsson, finansdirektör, tel 08-555 650 64, 073-944 50 64