Extra bolagsstämma i Aspiro AB (publ) På Aspiros extra bolagsstämma, som ägde rum måndagen den 10 oktober, fattades följande beslut om bemyndigande för styrelsen att besluta om nyemission samt om personaloptionsprogram i enlighet med styrelsens förslag. Bemyndigande för styrelsen att besluta om nyemission Stämman beslutade i enlighet med styrelsens förslag att bemyndiga styrelsen att, vid ett eller flera tillfällen före nästa årsstämma, besluta om nyemission av aktier, med eller utan företräde för tidigare aktieägare, mot kontant betalning, genom kvittning eller apport eller annat villkor. Bemyndigandet skall omfatta ett antal aktier som sammanlagt inte överstiger 10 procent av totalt antal utestående aktier i bolaget före utnyttjande av bemyndigandet. Syftet med bemyndigandet är att möjliggöra företags- eller produktförvärv genom betalning i aktier och/eller att säkerställa att bolaget på ett ändamålsenligt sätt kan tillföras kapital för företags- eller produktförvärv, men även att säkerställa att bolaget på ett ändamålsenligt sätt kan tillföras kapital för finansiering av verksamheten samt att möjliggöra en breddning av ägarbasen i bolaget. Emission får ske till marknadsmässigt pris. Övriga villkor beslutas av styrelsen, vilka skall vara marknadsmässiga. Personaloptionsprogram I enlighet med styrelsens förslag beslutade stämman om ett nytt personaloptionsprogram, innefattande beslut om emission av teckningsoptioner samt godkännande av överlåtelse av teckningsoptioner och/eller aktier till anställda. Personaloptionsprogrammet skall omfatta högst 5 miljoner optioner, varvid verkställande direktören skall erhålla 20 % av optionerna och övriga medlemmar i ledningsgruppen vardera upp till 10 % av optionerna och resterande tilldelas nyckelpersoner (f n ca tio personer) med upp till 5 % av optionerna. Personaloptionerna erhålls utan kostnad och kan utnyttjas 1 oktober - 31 december 2014, förutsatt att innehavaren alltjämt är anställd i koncernen. Varje option ger rätt att, för ett lösenpris motsvarande 115 % av bolagets aktiekurs som bestäms som det volymviktade genomsnittsvärdet 10 börsdagar efter stämman, erhålla en aktie i Aspiro eller en teckningsoption för omedelbar nyteckning av aktie i Aspiro. Den maximala förmånen som sammanlagt skall kunna uppkomma för anställda som deltar i programmet skall vara högst fem gånger teckningskursen. Skulle förmånen bli större, äger den anställde inte rätt att utnyttja resterande personaloptioner. För att säkerställa leverans av aktier till de som deltar i programmet, innebär beslutet att ett helägt dotterbolag till Aspiro utan betalning får teckna 5 miljoner teckningsoptioner med rätt att teckna motsvarande antal aktier i Aspiro till en kurs som motsvarar lösenpriset för personaloptionerna. Dotterbolaget får inom ramen för personaloptionsprogrammet överlåta teckningsoptionerna till de som erhållit och utnyttjar personaloptioner, för omedelbar nyteckning av aktier i Aspiro. Informationen är sådan som Aspiro AB (publ) ska offentliggöra enligt lagen om börs- och clearingverksamhet och eller lagen om handel med finansiella instrument. Informationen lämnades till offentliggörande den 10 oktober 2011 klockan 12.30. För frågor, vänligen kontakta: Kristin Castillo Eldnes, IR- och informationschef i Aspiro, +47 908 07 389, kristin.eldnes@aspiro.com (kristin.eldnes@aspiro.com) eller Gunnar Sellæg, VD, Tel: +47 901 81 528, e-post: gunnar.selleg@aspiro.com (gunnar.selleg@aspiro.com)
Extra bolagsstämma i Aspiro AB (publ)
| Source: Aspiro AB