KALLELSE TILL ÅRSSTÄMMA I BRINGWELL AB (PUBL)

Aktieägarna i Bringwell AB (publ), 556484-3232, (”Bolaget”) kallas härmed till
årsstämma onsdagen den 24 april 2013 kl. 13.30 i IVAs Konferenscenter, Grev
Turegatan 16, Stockholm.

Anmälan till årsstämman och rätt att deltaga
Aktieägare som vill delta på årsstämman ska:

-   dels vara införd i den av Euroclear Sweden AB förda aktieboken torsdagen den
18 april 2013;

-   dels anmäla sig till Bolaget senast torsdagen den 18 april 2013, per e-post
till info@bringwell.com, per telefax 08-792 38 00 eller under adress Bringwell
AB, Grev Turegatan 18, 114 46 Stockholm. Vid anmälan ska uppges namn och person-
eller organisationsnummer samt gärna adress och telefonnummer.

Ombud och fullmakt
Aktieägare som avser att närvara genom ombud ska tillse att ombudet till stämman
har med sig en undertecknad och daterad fullmakt utfärdad av aktieägaren. Den
som företräder en juridisk person ska förete registreringsbevis (eller
motsvarande behörighetshandling) utvisande att de personer som har undertecknat
fullmakten är behöriga firmatecknare för aktieägaren. Sådana
behörighetshandlingar bör emellertid även biläggas anmälan om deltagande.
Fullmakten får inte vara utfärdad tidigare än fem år innan stämman.
Fullmaktsformulär finns tillgängligt på Bolagets webbplats www.bringwell.com
samt sänds utan kostnad till aktieägare som begär det och uppger sin postadress
eller e-post. För att beställa fullmaktsformulär gäller samma adress och e-post
som ovan.

Förvaltarregistrerade aktier
Aktieägare som har sina aktier förvaltarregistrerade måste, för att äga rätt att
delta i bolagsstämman, tillfälligt inregistrera aktierna i eget namn. Aktieägare
som önskar sådan omregistrering måste underrätta sin förvaltare i god tid före
torsdagen den 18 april 2013, då sådan omregistrering ska vara verkställd.

Antal aktier och röster
Det totala antalet aktier och röster i Bolaget uppgår vid tidpunkten för
utfärdandet av denna kallelse till 258 225 180.

Förslag till dagordning

 1. Öppnande av årsstämman och val av ordförande vid årsstämman
 2. Upprättande och godkännande av röstlängd
 3. Godkännande av dagordningen
 4. Val av en eller två justeringsmän att underteckna protokollet
 5. Prövning av om stämman blivit behörigen sammankallad
 6. Verkställande direktörens anförande
 7. Framläggande av årsredovisning och revisionsberättelse, samt
koncernredovisning och koncernrevisionsberättelse
 8. Beslut om fastställande av resultaträkning och balansräkning, samt
koncernresultaträkning och koncernbalansräkning
 9. Beslut om dispositioner beträffande Bolagets vinst eller förlust enligt den
fastställda balansräkningen
10. Beslut om ansvarsfrihet för styrelseledamöter och verkställande direktör
11. Fastställande av antalet styrelseledamöter och styrelsesuppleanter
12. Fastställande av arvoden åt styrelsen och revisorerna
13. Val av styrelseledamöter och styrelseordförande, samt, i förekommande fall,
styrelsesuppleanter, och val av revisor, samt, i förekommande fall,
revisorssuppleanter
14. Förslag till beslut om fastställande av principer för utseende av
valberedning
15. Styrelsens förslag till beslut om bemyndigande för styrelsen att fatta
beslut om emissioner av aktier
16. Styrelsens förslag till beslut om riktlinjer för ersättning till ledande
befattningshavare
17. Stämmans avslutande

Val av ordförande vid årsstämman (punkt 1)
Valberedningen föreslår att årsstämman utser advokat Johan Hessius,
Advokatfirman Lindahl, till ordförande vid årsstämman.

Beslut om dispositioner beträffande Bolagets vinst eller förlust enligt den
fastställda balansräkningen (punkt 9)
Styrelsen och verkställande direktören föreslår att ingen utdelning ska lämnas
för räkenskapsåret 2012 och att resultatet ska balanseras i ny räkning.

Förslag till beslut om fastställande av antalet styrelseledamöter och
styrelsesuppleanter; fastställande av arvoden åt styrelsen och revisorerna;
respektive val av styrelseledamöter och styrelseordförande, samt, i förekommande
fall, styrelsesuppleanter och val av revisor, samt, i förekommande fall,
revisorssuppleanter (punkterna 11-13)
Valberedningens majoritet, som representerar aktieägarna Validus AS och SSE
Opportunities Ltd, vilka innehar mer än 50 procent av antalet röster och aktier
i Bolaget, har följande förslag:

Antalet styrelseledamöter föreslås vara fem ordinarie styrelseledamöter utan
suppleanter för tiden fram till nästa årsstämma.

Arvode till styrelsen föreslås utgå med 120 000 kronor till styrelseordföranden
och 90 000 kronor till envar av de övriga ledamöterna som ej är anställda i
Bolaget, totalt 480 000 kronor.

Vidare föreslås omval av styrelseledamöterna Per Christian Voss, Arild
Kristensen, Jon Jonsson och Catherine Sahlgren Röhstö, samt nyval av Lars
Holmström. Till ordförande för styrelsen föreslås Per Christian Voss.

Valberedningsledamoten Hubert Johansson, som uppger sig representera mer än 10
procent av antalet röster och aktier i Bolaget, föreslår att antalet ordinarie
styrelseledamöter ska uppgå till sex utan suppleanter samt att i tillägg till de
ledamöter som föreslås av valberedningens majoritet, även Hubert Johansson ska
ingå i styrelsen. Vid beslut enligt detta förslag föreslås ytterligare 90 000
kronor utgå i styrelsearvode, totalt 570 000 kronor.

Valberedningen föreslår vidare årsstämman följande:

Förslag till val av revisor kommer att presenteras när upphandling av
revisorstjänster är färdigställd.

Arvode till revisor föreslås utgå med skäligt belopp enligt räkning.

Förslag till beslut om fastställande av principer för utseende av valberedning
(punkt 14)
Valberedningen föreslår att årsstämman beslutar om fastställande av principer
för utseende av valberedning enligt följande. Årsstämman uppdrar åt styrelsens
ordförande att ta kontakt med de tre största aktieägarna enligt Euroclears
utskrift av aktieboken per den 30 november 2013, som vardera utser en
representant att jämte styrelsens ordförande utgöra valberedning för tiden
intill dess att ny valberedning utsetts enligt mandat från nästa årsstämma. Om
någon av de tre största aktieägarna avstår från att utse representant i
valberedningen, ska nästa aktieägare (i storleksordning) beredas tillfälle att
utse sådan representant. Om västenlig förändring sker i ägarstrukturen efter det
att valberedningen utsetts, ska valberedningens sammansättning ändras i enlighet
med principerna ovan. Valberedningen utser ordförande inom gruppen, dock att
styrelseordföranden inte kan väljas till ordförande för valberedningen.
Sammansättningen av valberedningen ska offentliggöras senast tre månader före
årsstämman 2014, varvid namnet på den aktieägare som utsett respektive ledamot i
valberedningen ska anges. Om ledamot lämnar valberedningen innan dess arbete är
slutfört och om valberedningen anser att det finns behov av att ersätta denna
ledamot, ska valberedningen utse ny ledamot enligt principerna ovan, men med
utgångspunkt i Euroclears utskrift av aktieboken snarast möjligt efter det att
ledamoten lämnat sin post. Ändring i valberedningens sammansättning ska
omedelbart offentliggöras. Inget arvode, utöver ersättning för skäliga
kostnader, ska utgå till ledamöterna för deras arbete i valberedningen. Vid
behov ska Bolaget kunna svara för skäliga kostnader för valberedningens arbete
samt för externa konsulter som av valberedningen bedöms nödvändiga för att
valberedningens ska kunna fullgöra sitt uppdrag.

Styrelsens förslag till beslut om bemyndigande för styrelsen att fatta beslut om
emissioner av aktier (punkt 15)
Styrelsen föreslår att årsstämman beslutar om bemyndigande för styrelsen att,
inom ramen för gällande bolagsordning, med eller utan avvikelse från
aktieägarnas företrädesrätt, vid ett eller flera tillfällen intill nästkommande
årsstämma, fatta beslut om ökning av Bolagets aktiekapital med totalt högst
10 000 000 kronor genom nyemission av totalt högst 50 000 000 aktier,
innebärande en utspädning om högst ca 16,22 procent av det registrerade
aktiekapitalet vid tidpunkten för årsstämman. De nya aktierna ska emitteras till
en marknadsmässig teckningskurs, med förbehåll för marknadsmässig
emissionsrabatt i förekommande fall, och betalning för aktierna ska, förutom
genom kontant betalning, kunna ske med apportegendom eller genom kvittning eller
eljest med villkor. Styrelsen, eller den styrelsen därtill förordnar, föreslås
äga rätt att vidta de smärre ändringar i beslutet ovan som kan föranledas av
registrering därav hos Bolagsverket eller Euroclear.

För beslut enligt ovan krävs biträde av aktieägare med minst två tredjedelar av
såväl de avgivna rösterna som de vid stämman företrädda aktierna.

Styrelsens förslag till beslut om riktlinjer för ersättning till ledande
befattningshavare (punkt 16)
Styrelsen föreslår att årsstämman beslutar att godkänna styrelsens förslag till
riktlinjer för ersättning till Bolagets verkställande direktör och övriga
ledande befattningshavare enligt följande. Styrelsens förslag överensstämmer i
huvudsak med tidigare tillämpade principer för ersättning. Riktlinjerna gäller
för avtal som ingås efter årsstämman 2013, eller där ändring sker i ersättning
därefter. Styrelsen har inte utsett någon ersättningskommitté utan istället
hanterar styrelsen i sin helhet frågor om ersättning och andra
anställningsvillkor. Bolaget ska erbjuda marknadsmässiga villkor som gör att
Bolaget kan rekrytera och behålla kompetent personal. Ersättningen till
bolagsledningen ska bestå av fast lön, rörlig ersättning (gäller emellertid ej
samtliga ledande befattningshavare), pension och andra sedvanliga förmåner.
Ersättningen baseras på individens engagemang och prestation i förhållande till
i förväg uppställda mål, såväl individuella som gemensamma mål för Bolaget.
Utvärdering av den individuella prestationen sker kontinuerligt. Den fasta lönen
omprövas som huvudregel en gång per år och ska beakta individens kvalitativa
prestation. Den fasta lönen för den verkställande direktören och övriga ledande
befattningshavare ska vara marknadsmässig. Den rörliga ersättningen ska beakta
individens ansvarsnivå och grad av inflytande. Storleken på den rörliga
ersättningen är relaterad till uppfyllelsegraden av finansiella mål som
uppställts av styrelsen för koncernen. Den rörliga ersättningen utgör ca 25
procent av budgeterad lön. Samtliga rörliga ersättningsplaner har definierade
maximala tilldelnings- och utfallsgränser. Rörlig ersättning hänförlig till 2012
har reserverats för i årsredovisningen och kommer att utbetalas i nära
anslutning till årsstämman 2013. Verkställande direktören och övriga ledande
befattningshavare ska ha premiebaserade pensionsavtal. Fast lön under
uppsägningstid och avgångsvederlag får sammantaget inte överstiga ett belopp
motsvarande den fasta lönen i högst två år. Andra inkomster som den
verkställande direktören eller övriga ledande befattningshavare uppbär under den
period avgångsvederlag utbetalas ska avräknas från avgångsvederlaget. Styrelsen
föreslår att styrelsen ska ges möjlighet att avvika från ovanstående föreslagna
riktlinjer om det i enskilda fall finns särskilda skäl för detta.

Upplysningar på årsstämman
Styrelsen och VD ska, om någon aktieägare begär det och styrelsen anser att det
kan ske utan väsentlig skada för bolaget, lämna upplysningar om förhållanden som
kan inverka på bedömningen av ett ärende på dagordningen, förhållanden som kan
inverka på bedömningen av bolagets eller dotterbolags ekonomiska situation och
bolagets förhållande till annat koncernföretag.

Handlingar
Årsredovisning och revisionsberättelse kommer att finnas tillgängliga på
Bolagets kontor, Grev Turegatan 18, Stockholm, samt på Bolagets webbplats,
www.bringwell.com, senast onsdagen den 3 april 2013 samt fullständiga förslag
till beslut enligt ovan, senast onsdagen den 10 april 2013. Kopior av nämnda
handlingar skickas även till de aktieägare som begär det och därvid uppger sin
adress.

____________________

Aktieägarna hälsas varmt välkomna till årsstämman
Stockholm i mars 2013
Bringwell AB (publ)
Styrelsen