Kallelse till årsstämma i ITAB Shop Concept AB (publ)

ITAB Shop Concept AB (publ) kallar till årsstämma som äger rum tisdagen den 14
maj 2013, kl. 15.00 i ITABs lokaler på Instrumentvägen 2 i Jönköping.

DELTAGANDE

Aktieägare som önskar delta i årsstämman ska dels vara införd i den av
värdepappers-
centralen Euroclear Sweden AB (tidigare VPC AB) förda aktieboken tisdagen den 7
maj 2013 och dels anmäla sin avsikt att delta i årsstämman senast kl.16.00
tisdagen den 7 maj 2013 under adress ITAB Shop Concept AB, Box 9054, 550 09
Jönköping, per telefon 036-31 73 00 eller via mail på adress info@itab.se.
Aktieägare som låtit förvaltarregistrera sina aktier måste i god tid före
tisdagen den 7 maj 2013, genom förvaltares försorg, tillfälligt inregistrera
aktierna i eget namn för att erhålla rätt att delta vid stämman.

Vid anmälan ska aktieägare uppge namn, person- eller organisationsnummer,
adress, telefonnummer, antal aktier samt namn på eventuella biträden (högst
två). Aktieägare som företräds av ombud ska utfärda fullmakt för ombudet.
Fullmakten sänds tillsammans med anmälan. Utfärdas fullmakten av juridisk person
ska registreringsbevis bifogas.



FÖRSLAG TILL DAGORDNING

 1. Öppnande av stämman
 2. Val av ordförande vid stämman
 3. Godkännande av dagordning
 4. Upprättande och godkännande av röstlängd
 5. Val av justeringsmän
 6. Prövning om stämman blivit behörigen sammankallad
 7. Framläggande av årsredovisning och revisionsberättelse samt
koncernredovisning och koncernrevisionsberättelse för 2012
 8. Beslut om fastställande av resultaträkning och balansräkning samt
koncernresultaträkning och koncernbalansräkning
 9. Beslut om disposition av bolagets vinst enligt den fastställda
balansräkningen samt beslut om avstämningsdag
10. Beslut om ansvarsfrihet för styrelsens ledamöter och verkställande
direktören
11. Bestämmande av antalet styrelseledamöter och suppleanter
12. Bestämmande av arvoden till styrelse och revisorer
13. Val av styrelseledamöter, ordförande och revisorer
14. Val av valberedning
15. Beslut om bemyndigande för styrelsen att fatta beslut om nyemission
16. Beslut om rätt för bolaget att förvärva och överlåta egna aktier
17. Beslut om riktlinjer för ersättning till ledande befattningshavare
18. Övriga frågor
19. Stämmans avslutande

FÖRSLAG TILL BESLUT

Ordförande vid stämman (punkt 2)

Valberedningen, bestående av Anders Rudgård (ordförande), Fredrik Rapp och Johan
Storm, föreslår att Fredrik Rapp utses till ordförande vid stämman.

Utdelning (punkt 9)

Styrelsen föreslår 2,50 kr per aktie för räkenskapsåret 2012. Avstämningsdag
blir fredagen den 17 maj 2013. Om stämman beslutar enligt förslaget, beräknas
utdelning bli utsänd av Euroclear Sweden AB onsdagen den 22 maj 2013.

Styrelse och arvoden (punkt 11-13)

Valberedningen föreslår:

a) att antalet stämmovalda styrelseledamöter ska vara sex och att inga
suppleanter väljs;

b) att styrelsearvode ska utgå med belopp om totalt 1 050 000 kr, att fördelas
med 300 000 kr till styrelsens ordförande och 150 000 kr vardera till styrelsens
övriga ledamöter;

c) att arvode för uppdrag i valberedningen ska utgå med 30 000 kr till
ordförande och
15 000 kr per ledamot, för uppdrag i revisionsutskott och ersättningsutskott ska
ett belopp om högst 100 000 kronor per utskott att fördelas mellan ledamöterna
enligt styrelsens beslut;

d) att ersättning till revisorer ska utgå enligt specificerad, av styrelsen
granskad och godkänd, löpande räkning;

e) omval av ordinarie styrelseledamöterna Tord Johansson, Anna Benjamin, Anders
Moberg, Stig-Olof Simonsson och Lottie Svedenstedt samt nyval av Fredrik Rapp;

f) omval av Tord Johansson som styrelsens ordförande;

g) att registrerade revisionsbolaget Ernst & Young väljs till revisorer för en
mandatperiod om ett år.

Information om de styrelseledamöter som föreslås samt redogörelse för
valberedningens
arbete finns på www.itab.se.

Valberedning (punkt 14)

Stämman ska förrätta val av valberedning med uppgift att föreslå
styrelseordförande och övriga styrelseledamöter samt mötesordförande vid
årsstämman 2014, eller när behov
föreligger, samt att föreslå styrelse-, utskotts- och revisionsarvoden.
Valberedningen föreslår även, när så ska ske, revisorer. Mandatperioden föreslås
omfatta tiden fram till och med
årsstämman 2014. I det fall en ledamot lämnar uppdraget i valberedningen innan
dess
arbete är slutfört, föreslås att kvarvarande ledamöter i valberedningen får i
uppdrag att utse ny ledamot. Från aktieägare som tillsammans representerar över
80 procent av röstetalet för samtliga aktier i bolaget har inkommit förslag till
en valberedning bestående av Anders Rudgård som ordförande, Fredrik Rapp och
Johan Storm.

Bemyndigande om nyemission (punkt 15)

Styrelsen föreslår att årsstämman bemyndigar styrelsen att intill tiden för
nästkommande årsstämma vid ett eller flera tillfällen fatta beslut om nyemission
av aktier till högst en
tiondel av bolagets utgivna aktier och/eller konvertibler utbytbara till - vid
full konvertering med tillämpning av den konverteringskurs som gäller vid
konverteringstillfället - högst en tiondel av bolagets utgivna aktier. Emission
ska kunna ske med eller utan företrädesrätt för aktieägarna att delta i
emissionen. Avvikelse från aktieägarnas företrädesrätt ska äga ske i den
situation då en riktad emission på grund av tids- affärs- eller motsvarande skäl
är mer fördelaktig för bolaget. Beslut om nyemission får även innehålla
bestämmelser om att teckning får ske mot erläggande av apportegendom eller
betalning genom kvittning. Syftet med bemyndigandet att besluta om nyemission är
att öka bolagets finansiella flexibilitet samt att bereda bolaget möjlighet att
genomföra företagsförvärv. Emissionsvillkoren, inklusive emissionskursen, ska
baseras på en marknadsmässig värdering där emissionskursen vid varje tillfälle
ska sättas så nära marknadsvärde som möjligt med avdrag för den rabatt som kan
krävas för att uppnå intresse för teckning.

Förvärv och överlåtelse av egna aktier (punkt 16)

Styrelsen föreslår att stämman bemyndigar styrelsen att fatta beslut om förvärv
och överlåtelse av egna aktier. Bemyndigandet syftar till att ge styrelsen ökat
handlingsutrymme i sitt arbete med bolagets kapitalstruktur och, om så skulle
bedömas lämpligt, möjliggöra incitamentsprogram för koncernens anställda eller
förvärv av verksamhet genom betalning med bolagets aktier. Styrelsen ska vid ett
eller flera tillfällen kunna fatta sådana beslut att verkställas före årsstämman
2014. Förvärv av egna aktier ska uppgå till högst en tiondel av antalet utgivna
aktier i bolaget och ska ske över börs eller genom förvärvserbjudande till
aktieägarna. Förvärv av egna aktier får endast ske till ett pris inom det på
Stockholmsbörsen vid var tid registrerade kursintervallet, varmed avses
intervallet mellan högsta köpkurs och lägsta säljkurs. Egna aktier får överlåtas
till högst det antal som vid överlåtelsetidpunkten förvärvats enligt ovan och
ska kunna ske över börs eller genom avvikelse från aktieägarnas företrädesrätt i
samband med infriande av åtagande enligt incitamentsprogram för anställda eller
förvärv av verksamhet, varvid betalning ska kunna ske med annat än pengar.
Överlåtelse av egna aktier får ske till lägst börskursen vid
överlåtelsetillfället. Beslut enligt ovan förutsätter biträde från aktieägare
representerande minst två tredjedelar av såväl avgivna röster som de vid stämman
företrädda aktierna.

Riktlinjer för ersättning till ledande befattningshavare (punkt 17)

Styrelsen föreslår att stämman beslutar om riktlinjer för ersättnings- och andra
anställningsvillkor för ledande befattningshavare. Dessa utgörs av
koncernledningen, som för närvarande omfattar verkställande direktören, vice
verkställande direktören och ekonomichefen. Styrelsens förslag står i
överensstämmelse med tidigare års ersättningsprinciper och baseras på redan
ingångna avtal mellan bolaget och respektive befattningshavare. Beredningen av
ersättningsfrågor hanteras av ersättningskommittén. Riktlinjerna ska gälla för
avtal som ingås efter årsstämmans beslut, samt för det fall ändringar görs i
befintliga avtal efter denna tidpunkt.

Styrelsens förslag innebär att ersättnings- och andra anställningsvillkor för
ledande befattningshavare ska vara marknadsmässiga. Utöver fast grundlön kan
ledande befattningshavare erhålla rörlig ersättning, vilken ska vara begränsad
och baserad på resultatutvecklingen jämfört med fastställda mål. Den rörliga
delen kan ej uppgå till högre belopp än tre månadslöner. Ledande
befattningshavare ska ha marknadsmässiga pensionsvillkor som ska vara
premiebaserade. Mellan bolaget och ledande befattningshavare gäller en ömsesidig
uppsägningstid på sex månader. Vid uppsägning från bolagets sida av
verkställande direktören utgår ett avgångsvederlag motsvarande 18 månadslöner
och vid uppsägning av övriga ledande befattningshavare utgår ett avgångsvederlag
på sex månadslöner. Avgångsvederlaget avräknas mot andra inkomster. Vid
uppsägning från befattningshavarens sida utgår inget avgångsvederlag. Styrelsen
ska ha rätt att frångå riktlinjerna om det i ett enskilt fall finns särskilda
skäl för det.

YTTERLIGARE INFORMATION

Årsredovisning och revisionsberättelse kommer att hållas tillgängliga hos
bolaget och på bolagets webbplats www.itab.se. Årsredovisning och material inför
stämman kommer att sändas till samtliga aktieägare. Vid tidpunkten för
utfärdande av denna kallelse uppgår bolagets aktiekapital till 42 383 012,50
kronor bestående av totalt 16 953 205 aktier, varav 3 900 000 av serie A och 13
053 205 av serie B, motsvarande sammanlagt 52 053 205 röster. A-aktier
berättigar till 10 röster och B-aktier berättigar till en röst.

Jönköping i april 2013

ITAB Shop Concept AB (publ)

Styrelsen

Denna information lämnades för offentliggörande den 11 april 2013 kl.14.30
För ytterligare information, kontakta:

ITAB Shop Concept AB (http://www.itab.se/)
CEO, Ulf Rostedt
Telefon: 46 36 31 73 00
Mobil: 46 70 694 86
82

CFO Magnus Olsson
Telefon: 46 36 31 73 00
Mobil: 46 70 544 47 89
Box 9054, SE-550 09 JÖNKÖPING
Telefon: 46 36 31 73 00

www.itab.se
ITAB Shop Concept AB är noterat vid OMX Nordic Exchange och säljer, utvecklar,
tillverkar och installerar kompletta butikskoncept till butikskedjor inom
detaljhandeln. I helhetserbjudandet ingår kundunika konceptinredningar,
kassadiskar, självutcheckningssystem och professionella belysningssystem. Bland
kunderna finns de ledande aktörerna i större delen av Europa. ITAB är
marknadsledande inom kassadiskar till detaljhandeln i Europa, och en av Europas
största leverantörer av butiksinredning och belysningssystem.
Koncernen har cirka 2 200 anställda, och omsatte 3 511 Mkr 2012. www.itab.se