Feelgood står bakom världens första förbandslåda för psykisk hälsa


Trots att psykisk ohälsa idag är den vanligaste sjukskrivningsorsaken och kostar
företagen mer än 15 miljarder kr årligen pratas det väldigt lite om psykisk
ohälsa på svenska arbetsplatser. Därför har Feelgood engagerat sig i kampanjen
Hjärnkoll och bidragit med expertis och kunskap i utvecklingen av världens
första psykiska förbandslåda.
Arbetslivet blundar ofta för psykisk ohälsa när det istället går att göra mycket
med relativt enkla lösningar. Att göra det enklare att agera tidigt vi psykisk
ohälsa kan förhindra att situationen förvärras och leder till utbrändhet och
sjukskrivning.

En innovativ lösning är världens första förbandslåda för psykisk första-hjälpen,
där Feelgood haft en betydande expertroll.

-       Vi vill göra skillnad hos våra kunder och psykisk arbetsmiljö är ett
oerhört viktigt område, säger Lena Lehmann, organisationskonsult och ergonom på
Feelgood. Därför investerar vi vår kunskap i detta innovativa utvecklingsprojekt
som hjälper våra kunder att i ett tidigt skede stötta medarbetare som drabbats
av, eller ligger i farozonen för, psykisk ohälsa.

Förbandslådan testas nu på olika arbetsplatser runt om i landet. Förutom
plåster, sårtvätt och bandage för fysiska skador innehåller lådan också en
självskattning för att upptäcka tidiga tecken på psykisk ohälsa, tips och
telefonkontakt för snabb hjälp. Genom telefonkontakten ger lådan ger en direkt
kanal in till företagshälsovårdens psykologer som kan ge hjälp och stöd.

Viktigt att sänka tröskeln för att söka hjälp

Det är viktigt att inte avdramatisera psykisk ohälsa i sig, men steget att söka
hjälp måste bli mycket enklare och mindre tabu. Där kan förbandslådan spela en
viktig roll.

-       Psykisk ohälsa är mycket vanligare än vad många av oss tror. Depression,
ångest och normala reaktioner vid kriser, konflikter och stress kan kännas
främmande och skamfyllda. Om man inte vet vart man ska vända sig är det lätt att
det drar ut på tiden, säger Gabriella Grusell, psykolog på Feelgood. Vid sidan
av att öka kunskapen hos chefer är det viktigt att underlätta för individen att
ta steget att söka professionell hjälp. Vår förhoppning är att möjligheten att
på ett enkelt sätt skatta sitt psykiska mående och direkt kunna ta kontakt med
en terapeut ska göra att fler personer som behöver stöd och behandling kan få
det i rättan tid.

Utvecklingen av den psykiska förbandslådan har skett i ett brett samarbete där
bl a. Feelgoods kunder NCC och Byggmästarn i Skåne har varit viktiga parter.

För mer information kontakta:

Lena Lehmann
telefon: 070-8108716
mail: lena.lehmann@feelgood.se

Bildmaterial

För bilder på den psykiska förbandslådan se här:
http://www.mynewsdesk.com/se/hjarnkoll/images/tag/foerbandslaada

Om Feelgood

Feelgood är ett av Sveriges ledande hälsoföretag ochverkar inom företagshälsa,
sjukgymnastik och primärvård. Vi erbjuder innovativa hälsotjänster till företag,
organisationer och privatpersoner. Vårt motto är att satsningar på hälsa ska
vara en lönsam investering, genom ökad produktivitet och sänkta kostnader för
ohälsa i företag och ökad livskvalitet för privatpersoner. Feelgood är ett
rikstäckande företag med cirka 550 medarbetare och levererar hälsotjänster på
150 enheter över hela landet, av dessa är sextiotalet egna anläggningar.
Företaget grundades år 1995 och är noterat på Nasdaq OMX Nordic, Small Cap. Läs
mer på www.feelgood.se

Om Hjärnkoll

Hjärnkoll är en nationell kampanj som arbetar för ökad öppenhet kring psykisk
ohälsa med målet att alla ska ha samma rättigheter och möjligheter oavsett
psykiskt funktionssätt. Kampanjen drivs av myndigheten Handisam och nätverket
Nationell samverkan för psykisk hälsa (NSPH). Läs mer på
www.hjarnkoll.se (http://network.mynewsdesk.com/wf/click?upn=Wh4OEJeKb6X07ZTYwv4
X 
9ZHwmYcHElk1Dr0xTVHNLF8-3D_V
-2F0vZ9USroWGyFHVpfCyK91BsEj6vu11OY5ssu9vZXyTejxlx3a0U6sgJmduH5sM5z10d-2BBxJFbJ
-2FYq2se3g4QMdf1uat4-2F6GYVyNvhW-2BBZRntBzWYX
-2Fs05Ht7e42j51uWG2xAjH72N5VeW7YfculCYViCfGbIOEG9lxVyvXE6
-2FFRqfeWZGxDilK7GhdtMkR1sVx7Ri3Vkr4K-2F7r1hTWrQDANdZiXrL8WIiCuiNbq1rzGxnn
-2BrHR3Zs3OkQC7xxKtjXvDknlZ2Rl1sv3TpB0iHHgVqrz41Z1
-2B3AsHplxzYQ8MUoeJD00N8TiZTSGY49xO
-2FBt9h6ExyIL8hwyc5ktLQlE6DoF16Nx72PA0n8mzNYTwoi6wSXruFrbJFK2exQMWbFmtORWlof
-2BIfW9nQNPSLWFRB
-2B6Bkz0t6G3VyC11nLxnSF0BzqG71gbrgdHw43mYPGOi4AYoPegDHWeeBdoxQEX6N-2BkHjFEvsc3D
-2FS6xSzsxVyp-2BSqdkqfitKhhR39EQrTP6d7J9Bf-2F3llYUo6kyNp2DR3JFoqUAynXByg5rEU-3D)

Attachments

09205414.pdf