Aktieägarna i Enea AB (publ), org. nr 556209-7146, (”Bolaget”), kallas härmed
till årsstämma torsdagen den 24 april 2014, kl 16.30 på Bolagets huvudkontor på
Jan Stenbecks torg 17 i Kista, Stockholm. Registrering från kl 15.30.
Anmälan
Rätt att delta i årsstämman har den som är registrerad som aktieägare i den av
Euroclear Sweden AB förda aktieboken onsdagen den 16 april 2014 och har anmält
sitt deltagande till Bolaget senast onsdagen den 16 april 2014 kl. 17.00.
Anmälan görs per post till Enea AB (publ), Box 1033, 164 21 Kista, per telefon
08-50 71 50 05 eller via e-post till arsstamma@enea.com. Anmälan ska innefatta
namn, person- eller organisationsnummer, aktieinnehav, adress, telefonnummer
samt uppgift om eventuellt biträde (högst 2 st).
Aktieägare som företräds genom ombud ska utfärda dagtecknad fullmakt för
ombudet. Fullmaktens giltighetstid får vara högst fem år om det särskilt anges.
Anges ingen giltighetstid gäller fullmakten högst ett år. Fullmakten bör i god
tid före årsstämman insändas till Bolaget på ovan angivna adress. Om fullmakten
utfärdats av juridisk person, ska bestyrkt kopia av registreringsbevis för den
juridiska personen bifogas. Beviset får inte vara äldre än ett år.
Fullmaktsformulär tillhandahålls på Bolagets hemsida www.enea.se och skickas
till de aktieägare som så begär och uppger sin adress.
Aktieägare som låtit förvaltarregistrera sina aktier måste, för att ha rätt att
delta i årsstämman, genom förvaltares försorg låta inregistrera aktierna i eget
namn, så att vederbörande är registrerad onsdagen den 16 april 2014. Sådan
registrering kan vara tillfällig. Aktieägaren bör i god tid underrätta
förvaltaren härom.
Ärenden på stämman
Förslag till dagordning
1. Öppnande av stämman
2. Val av ordförande vid stämman
3. Upprättande och godkännande av röstlängd
4. Godkännande av dagordning
5. Val av en eller två protokolljusterare tillika rösträknare
6. Prövning om stämman blivit behörigen sammankallad
7. Verkställande direktörens anförande
8. Föredragning av framlagd års- och koncernredovisning samt revisions- och
koncernrevisionsberättelse
9. Beslut om
1. fastställande av resultat- och balansräkning samt koncernresultat- och
koncernbalansräkning
2. dispositioner beträffande Bolagets vinst eller förlust enligt den
fastställda balansräkningen
3. ansvarsfrihet för styrelseledamöter och verkställande direktör
10. Fastställande av antalet styrelseledamöter och suppleanter samt antalet
revisorer och revisorssuppleanter
11. Fastställande av styrelse- och revisorsarvoden
12. Val av
1. Styrelse
2. ordförande i styrelsen
3. revisor
13. Fråga om principer för tillsättande av ny valberedning
14. Styrelsens förslag till beslut om bemyndigande för styrelsen att besluta om
förvärv och överlåtelse av egna aktier
15. Styrelsens förslag till riktlinjer för ersättning till ledande
befattningshavare
16. Styrelsens förslag till beslut om bemyndigande för styrelsen att besluta om
nyemission av aktier för aktie- eller rörelseförvärv
17. Styrelsens förslag till beslut av minskning av aktiekapitalet samt
fondemission (makulering)
18. Styrelsens förslag till beslut om aktiesplit, inlösen samt fondemission
19. Styrelsens förslag till beslut om aktiesparprogram 2014
20. Avslutande av stämman
Beslutsförslag
Styrelsens förslag till disposition av Bolagets vinst eller förlust (punkt 9 b)
Styrelsen föreslår att ingen utdelning lämnas för verksamhetsåret 2013.
Styrelsen har istället föreslagit ett inlösenprogram enligt vad som framgår av
punkt 18 på dagordningen.
Valberedningens förslag (punkt 2 och 10-13)
Valberedningen (VB) inför årsstämman 2014 utgörs av Per Lindberg, Sverre
Bergland (DnB Nor), Robert Andersson (Limhamn Förvaltning AB) samt Anders Skarin
(styrelseordförande i Enea AB). Valberedningen har utsett Per Lindberg till sin
ordförande. Av VB framlagda förslag stöds av aktieägare med ca 12,2 procent av
rösterna.
VB föreslår att Anders Skarin väljs att leda årsstämman 2014.
VB föreslår att styrelsen ska bestå av sex av bolagsstämman valda ordinarie
ledamöter utan suppleanter samt att en ordinarie revisor utses.
Enligt VBs förslag ska arvode till styrelsen utgå med sammanlagt 1 600 000
kronor att fördelas med 420 000 kronor till ordföranden, med 200 000 kronor till
övriga av stämman utsedda ledamöter och med 180 000 kronor avseende
utskottsarbete. VB föreslår att revisorn ska erhålla skälig ersättning enligt
faktura.
VB föreslår omval av ledamöterna Åsa Landén Ericsson, Kjell Duveblad, Mats
Lindoff, Robert W Andersson och Torbjörn Nilsson samt Anders Skarin som
styrelseordförande.
VB föreslår omval av Öhrlings PricewaterhouseCoopers AB, med den auktoriserade
revisorn Nicklas Renström som huvudansvarig tills vidare, som revisor för tiden
intill slutet av nästa årsstämma.
VB föreslår att ny VB ska bestå av representanter för två större aktieägare samt
styrelsens ordförande. VB kan dock utgöras av representanter för tre eller fyra
större aktieägare samt styrelsens ordförande om styrelsens ordförande finner att
ett sådant intresse föreligger hos de större aktieägarna i samband med VB:s
formerande. Styrelsens ordförande ges i uppdrag att kontakta de fyra röstmässigt
största registrerade aktieägarna per den 31 augusti 2014 och be dem utse en
ledamot vardera till VB. Önskar sådan aktieägare ej utse ledamot, tillfrågas
ytterligare aktieägare i storleksordning om att utse representant i VB intill
dess VB består av två ledamöter utöver styrelsens ordförande. Till ordförande i
VB bör utses en aktieägarrepresentant. Namnen på VBs ledamöter ska publiceras i
Bolagets delårsrapport för årets tre första kvartal. Mandatperioden för den
utsedda VB ska löpa intill dess att ny VB tillträtt. Om väsentlig förändring
sker i ägarstrukturen efter det att VB konstituerats ska VBs sammansättning
ändras i enlighet med principerna ovan. VB ska bereda och till årsstämman lämna
förslag till ordförande vid årsstämman, val av ordförande och övriga ledamöter i
Bolagets styrelse, styrelsearvode uppdelat mellan ordförande och övriga
ledamöter samt principerna för eventuell ersättning för utskottsarbete, val och
arvodering av revisor och revisorssuppleant (i förekommande fall) samt beslut om
principer för utseende av ny valberedning. VB ska ha rätt att belasta Bolaget
med kostnader för exempelvis rekryteringskonsulter och andra kostnader som
erfordras för att VB ska kunna fullgöra sitt uppdrag.
Styrelsens förslag till beslut om bemyndigande för styrelsen att besluta om
förvärv och överlåtelse av egna aktier (punkt 14)
Styrelsen föreslår att årsstämman fattar beslut om bemyndigande för styrelsen
att besluta om förvärv och överlåtelse av egna aktier enligt följande. Förvärv
av aktier i Bolaget får endast ske på Nasdaq OMX Stockholm (”Börsen”) eller i
enlighet med förvärvserbjudande till Bolagets samtliga aktieägare. Förvärv får
ske av högst så många aktier att det egna innehavet vid var tid inte överstiger
tio procent av samtliga aktier i Bolaget. Överlåtelse av aktier i Bolaget ska få
ske även på annat sätt än på Börsen, innefattande en rätt att överlåta med
avvikelse från aktieägares företrädesrätt och att betalning ska kunna ske med
annat än pengar. Högst tio procent av det totala antalet aktier i Bolaget får
överlåtas. Ovanstående bemyndiganden får utnyttjas vid ett eller flera
tillfällen och längst till årsstämman år 2015. Förvärv av aktier på Börsen får
endast ske till ett pris inom det på Börsen vid var tid registrerade
kursintervallet. Överlåtelse i samband med företagsförvärv får ske till av
styrelsen bedömt marknadsvärde.
Syftet med ovanstående bemyndiganden att förvärva respektive överlåta aktier är
att fortlöpande kunna anpassa Enea AB:s kapitalstruktur till Enea AB:s
kapitalbehov, att möjliggöra finansiering, helt eller delvis, i samband med
företagsförvärv samt för säkerställande av tillgängliga aktier i det tidigare
beslutade aktiesparprogrammet samt i aktiesparprogram 2014 som föreslås enligt
punkt 19 i dagordningen.
För beslut enligt denna punkt krävs biträde av aktieägare med minst 2/3 av såväl
de avgivna rösterna som de vid stämman företrädda aktierna.
Styrelsens förslag till riktlinjer för ersättning till ledande befattningshavare
(punkt 15)
Principer
Till styrelsens ordförande och ledamöter utgår arvode enligt årsstämmans beslut.
Arbetstagarrepresentanter erhåller ej styrelsearvode. Ersättning till
verkställande direktören beslutas av styrelsen efter förslag från
ersättningskommittén. Riktlinjer för ersättning till ledande befattningshavare
fastställs av årsstämman. För koncernledningen tillämpas marknadsmässiga villkor
för löner och övriga anställningsvillkor. Utöver fast årslön erhåller
koncernledningen även rörlig lön. Den rörliga lönen är baserad på
resultatutvecklingen jämfört med fastställda mål och har ett tak i absoluta
belopp som fastställs årligen på individnivå. Ersättning till vissa ledande
befattningshavare inom Eneakoncernen kan även utgå i form av aktierelaterade
ersättningar.
Pensionsavtal
Andra ledande befattningshavare i Sverige har pensionsavtal som ligger inom
ramen för ITP-planen med en pensionsålder på 65 år och pensionsavsättningarna
relateras till den anställdes lön. ITP-planen är till sin karaktär huvudsakligen
förmånsbestämd. ITP-planen tryggas genom försäkring i Alecta. Pensionspremier
betalas löpande.
Avgångsvederlag
Vid uppsägning av verkställande direktören skall bolaget iaktta en
uppsägningstid om sex månader och verkställande direktören en uppsägningstid om
sex månader. Härutöver utgår ett avgångsvederlag motsvarande sex månaders fast
lön om bolaget avslutar anställningen. Om ägarförhållandena ändras på sådant
sätt att det blir nya majoritetsägare i bolaget är verkställande direktören
berättigad till ett avgångsvederlag på sex månadslöner. All uppsägningslön och
avgångsvederlag avräknas mot eventuell annan inkomst av tjänst. För övriga
ledande befattningshavare tillämpas en uppsägningstid om tre till tolv månader.
Styrelsen förbehåller sig rätten att göra avsteg från de föreslagna riktlinjerna
om det i ett enskilt fall finns särskilda skäl för det.
Styrelsens förslag till beslut om bemyndigande för styrelsen att besluta om
nyemission av aktier för aktie- eller rörelseförvärv (punkt 16)
Styrelsen föreslår att årsstämman bemyndigar styrelsen att intill tiden för
årsstämman år 2015, vid ett eller flera tillfällen, besluta om nyemission av
aktier, med avvikelse från aktieägarnas företrädesrätt och med bestämmelse om
apport eller annat villkor som avses i 13 kap 5 § första stycket 6 i
aktiebolagslagen samt att styrelsen i övrigt får bestämma villkoren för
emissionen. Bemyndigandet skall dock inte innefatta rätt för styrelsen att
besluta om kontant nyemission med avvikelse från aktieägarnas företrädesrätt.
Emissionskursen ska fastställas på marknadsmässiga grunder och antalet
nyemitterade aktier får högst motsvara tio procent av antalet utestående aktier
per dagen för denna kallelse.
Skälet till avvikelse från företrädesrätten och rätten att besluta om apport
eller annat villkor som avses i aktiebolagslagen är att Bolaget ska kunna
emittera aktier för förvärv av aktier eller rörelse.
För beslut enligt denna punkt krävs biträde av aktieägare med minst 2/3 av såväl
de avgivna rösterna som de vid stämman företrädda aktierna.
Styrelsens förslag till minskning av aktiekapitalet samt fondemission (punkt 17)
Bolaget innehar totalt 703 750 egna aktier varav 388 996 aktier avsatts till
tidigare beslutade aktiesparprogram. Styrelsen föreslår att årsstämman beslutar
makulera det resterande antal aktier som återköpts baserat på tidigare
återköpsbemyndiganden genom minskning av bolagets aktiekapital med 338 769,35 kr
genom indragning av sammanlagt 314 754 aktier utan återbetalning för avsättning
till fri fond.
För att åstadkomma ett tidseffektivt inlösenförfarande utan krav på tillstånd
från Bolagsverket eller allmän domstol, föreslår styrelsen att bolagsstämman
beslutar att återställa bolagets aktiekapital till dess ursprungliga belopp
genom att öka bolagets aktiekapital med 338 769,35 kr genom fondemission utan
utgivande av nya aktier genom överföring av emissionsbeloppet från bolagets fria
egna kapital till bolagets aktiekapital.
Styrelsens förslag till beslut om aktiesplit, inlösen samt fondemission (punkt
18)
Styrelsen föreslår att bolagsstämman fattar beslut om ett automatiskt
inlösenprogram i enlighet med nedanstående förslag. Besluten föreslås vara
villkorade av varandra, och fattas tillsammans som ett beslut. För giltigt
beslut krävs biträde av aktieägare med minst två tredjedelar av såväl de avgivna
rösterna som de vid stämman företrädda aktierna.
I. Beslut om genomförande av uppdelning av aktier
Styrelsen föreslår att bolagsstämman beslutar att genomföra en s.k. aktiesplit
(uppdelning av aktier) varvid en befintlig aktie i Bolaget delas i två aktier.
En av dessa aktier kommer att vara en s.k. inlösenaktie.
II. Beslut om minskning av aktiekapitalet genom automatisk inlösen av
aktier
Styrelsen föreslår att bolagsstämman beslutar om minskning av bolagets
aktiekapital med 9 177 857 kr genom indragning av inlösenaktierna, dvs.
sammanlagt 17 054 478 aktier för återbetalning till aktieägarna. Betalning för
varje inlösenaktie skall vara 3,00 kr. Inlösenaktier som innehas av Bolaget
skall dras in utan återbetalning.
III. Beslut om ökning av aktiekapitalet genom fondemission
För att återställa bolagets aktiekapital till dess ursprungliga belopp föreslår
styrelsen att bolagsstämman beslutar att öka bolagets aktiekapital med 9 177 857
kr genom fondemission utan utgivande av nya aktier genom överföring av
emissionsbeloppet från bolagets fria egna kapital till bolagets aktiekapital.
Avstämningsdagar mm
Styrelsen föreslår att bolagsstämman bemyndigar styrelsen att fastställa
avstämningsdagen för aktiesplit respektive inlösen samt perioden för handel i
inlösenaktier. Avstämningsdag för aktiesplit beräknas vara den 6 maj 2014 och
avstämningsdag för indragning av inlösenaktier beräknas vara den 26 maj 2014.
Handel med inlösenaktier beräknas ske under tiden från och med den 8 maj 2014
till och med den 21 maj 2014. Betalning för inlösenaktier beräknas ske genom
Euroclear Sweden AB:s försorg omkring den 30 maj 2014.
Styrelsens förslag till beslut om aktiesparprogram 2014 (punkt 19)
Styrelsen föreslår införande av aktiesparprogram 2014 (”Programmet”) omfattande
totalt högst 93 ledande befattningshavare, andra nyckelpersoner samt vissa
övriga anställda i Enea i Sverige. Deltagarna i Programmet kommer att, efter en
kvalifikationsperiod samt förutsatt en egen investering i Enea-aktier, ges
möjlighet att vederlagsfritt erhålla ytterligare Eneaaktier, vars antal är
beroende av dels antalet Enea-aktier i egen investering, dels, för vissa
deltagare, av om särskilda prestationskrav uppfyllts. Kvalifikationstiden för
Programmet föreslås vara cirka tre år.
Deltagande i Programmet förutsätter att deltagaren själv förvärvar på börsen
eller på annat sätt och inom ramen för Programmet binder upp aktier i Enea
(”Sparaktier”). Såsom Sparaktie skall även räknas en Enea-aktie som deltagaren
ägde redan innan kvalifikationstidens början och som deltagaren binder upp inom
ramen för Programmet under förutsättning av att de ej ingår i annat options-
eller aktiesparprogram eller liknande program, såsom aktiesparprogrammet som
beslöts på årsstämman år 2012. För varje Sparaktie har deltagaren rätt att av
bolaget eller av den bolaget anvisar vederlagsfritt, efter utgången av en
kvalifikationsperiod om cirka tre år, erhålla tilldelning av en aktie i Enea
(”Matchningsaktie”). Beroende på uppfyllelse av särskilda prestationskrav,
kopplade till Eneas vinst per aktie för räkenskapsåren 2014-2016, har vissa
deltagare rätt att för varje Sparaktie vederlagsfritt erhålla tilldelning av
ytterligare aktier i Enea (”Prestationsaktier”). Tröskelvärden för erhållande av
Prestationsaktier framgår enligt nedan:
+------------+-------------+-------------------+-----------------+
|Räkenskapsår|Tröskelvärde |TillväxtfaktorVinst|Tilldelning |
| |(kr)Vinst per|per aktie |Prestationsaktier|
| |aktie | | |
+------------+-------------+-------------------+-----------------+
|2013 |3,83 |---- |---- |
+------------+-------------+-------------------+-----------------+
|2014 |4,21 |10% |1 |
+------------+-------------+-------------------+-----------------+
|2015 |4,63 |10% |1 |
+------------+-------------+-------------------+-----------------+
|2016 |5,10 |10% |1 |
+------------+-------------+-------------------+-----------------+
|Ackumulerat |13,95 |Maximal |
|2014-2016 | |tilldelning av |
| | |Prestationsaktier |
| | |(4-5) |
+------------+-------------+-------------------+-----------------+
För att likställa deltagarnas intresse med aktieägarnas kommer bolaget
kompensera för lämnade utdelningar genom att antalet aktier som respektive
deltagare erhåller ökas. Med utdelning jämställs inlösenprogram av det slag som
föreslås enligt punkt 18 på dagordningen. Kompensation skall dock inte ske för
årets inlösenprogram utan endast inlösenprogram som eventuellt beslutas på
bolagsstämmor under Programmets löptid. Därutöver kan prestationskravet, dvs.
vinst per aktie, justeras för det fall Enea genomför förvärv eller försäljning
av verksamheter som väsentligen påverkar vinstnivån per aktie i bolaget.
Justering av tröskelvärdet skall göras på så sätt att prestationskravet efter en
sådan transaktion skall motsvara det ursprungliga kravet.
Tilldelning av Matchningsaktier och Prestationsaktier enligt Programmet kommer
att kunna ske inom viss kortare period efter framläggandet av den första
kvartalsrapporten 2017. En förutsättning för att deltagaren skall ha rätt att
erhålla tilldelning av Matchningsaktier och Prestationsaktier, är att deltagaren
fortsätter att vara anställd i Enea-koncernen under hela kvalifikationsperioden
samt att deltagaren, under denna period, har behållit alla de Sparaktier som
bundits upp inom ramen för Programmet. För erhållande av tilldelning av
Prestationsaktier krävs därutöver att ovanstående prestationskrav är uppfyllda.
Beslut om deltagande i Programmet, kategoriindelning och det maximala antalet
Matchningsaktier och Prestationsaktier som varje deltagare kan erhålla
tilldelning av, kommer att fattas av styrelsen och avses ske senast under maj
månad 2014. Därvid kommer bland annat den anställdes prestation samt dennes
position inom och betydelse för Enea-koncernen att beaktas.
Utöver tilldelning till en lägsta garanterad nivå (”Garantinivå”) inom
Programmet kan viss tilldelning över Garantinivån (”Taknivå”) ske i det fall
intresset visar sig överstiga Garantinivån eller att samtliga tänkta deltagare
helt eller delvis inte önskar delta. Taknivån kan uppgå till maximalt två gånger
Garantinivån.
Programmet är indelat i fyra kategorier av ledande befattningshavare,
nyckelpersoner samt vissa övriga anställda vilka kommer att kunna inneha
respektive erhålla Sparaktier, Matchningsaktier respektive Prestationsaktier per
person enligt följande:
Kategori Sparaktierhögst Matchningsaktierper Prestationsaktierper
sparaktie sparaktie
A (VD) 7 000 1,0x 5,0x
B (övriga personer 5 000 1,0x 4,0x
i
företagsledningen,
högst 8
personer)
C (övriga 3 000 1,0x 4,0x
nyckelpersoner,
högst 4 personer)
D (övriga 500 1,0x 0,0x
anställda i
Sverige, högst 80
personer)
Beslut om deltagande i Programmet förutsätter att det enligt bolagets bedömning
kan ske med rimliga administrativa kostnader och ekonomiska insatser. Innan
tilldelning av Prestationsaktier sker skall styrelsen pröva om tilldelningen är
rimlig i förhållande till bolagets tillväxt, resultat, ställning och utveckling
jämfört med konkurrenter och andra faktorer. Deltagarens maximala bruttovärde
per Matchnings- och Prestationsaktie skall därvid vara begränsad till 214,40
kronor, dvs. fyra gånger den genomsnittliga slutkursen för Enea-aktien under
februari månad 2014, varför antalet Matchningsaktier och Prestationsaktier som
tilldelas deltagaren kan komma att minskas proportionellt för att åstadkomma
nämnda begränsning.
För att kunna genomföra Programmet på ett kostnadseffektivt och flexibelt sätt,
föreslår styrelsen att den finansiella exponering som Programmet förväntas
medföra, säkras genom ett sedvanligt säkringsarrangemang för säkerställande av
uppkomna förpliktelser och att bolagets återköpta egna aktier används för detta
ändamål. Härvid skall även de aktier som återköpts med stöd av föregående års
beslut kunna utnyttjas. Arrangemanget innefattar överlåtelse av aktier till
deltagare i Programmet samt avyttring av aktier över aktiemarknaden eller till
tredje man för att bolaget ingår aktieswapavtal eller annat liknande avtal med
tredje part.
Programmet skall omfatta vid Garantinivån högst 99 000 Matchningsaktier och
högst 243 000 Prestationsaktier, dvs. totalt högst 342 000 aktier. Vid
tilldelning över Garantinivån kan Taknivån sammantaget uppgå till maximalt
432 000 aktier. Härtill kommer ett antal om högst 68 000 aktier för
utdelningskompensation samt slutligen högst 114 000 aktier som erfordras för att
säkra bolaget mot finansiell exponering avseende sociala avgifter mm.
Det maximala antalet aktier i Enea som omfattas av Programmet uppgår därmed till
cirka 614 000 aktier vilket motsvarar cirka 3,7 procent av antalet utestående
aktier och röster. Till detta kommer de högst 99 000 Sparaktier som deltagarna
själva förvärvar och binder upp inom Programmet.
Överlåtelse av Enea-aktier under Programmet föreslås ske genom överlåtelse av
egna aktier förvärvade inom ramen för styrelsens allmänna bemyndigande att
förvärva och överlåta egna aktier. Arrangemanget innefattar överlåtelse av
aktier till deltagare i Programmet samt avyttring av aktier över Börsen eller
till tredje man för att täcka kostnader avseende sociala avgifter och liknande.
Programmet kan också säkras genom att bolaget ingår aktieswapavtal eller annat
liknande avtal med tredje part. Om överlåtelse av Matchningsaktier respektive
Prestationsaktier inom Programmet framstår som olämpligt för Bolaget får
styrelsen, om det ligger i Bolagets intresse, besluta att ersätta överlåtelse av
aktier med utbetalning av kontanter.
Stämmans beslut om inrättandet av Programmet erfordrar en majoritet om mer än
hälften av de vid stämman avgivna rösterna. För giltigt beslut avseende
överlåtelse av aktier erfordras att beslutet biträds av aktieägare med minst nio
tiondelar av såväl de avgivna rösterna som de vid stämman företrädda aktierna.
För giltigt beslut om säkring av Programmet genom aktieswapavtal eller liknande
erfordras en majoritet om mer än hälften av de vid stämman avgivna rösterna.
Övrigt
Totala antalet aktier och röster i Bolaget är vid tidpunkten för utfärdande av
denna kallelse 17 054 478 varav Bolaget har återköpt och är innehavare av totalt
703 750 egna aktier.
Aktieägarna erinras om sin rätt att vid stämman begära upplysningar från
styrelsen och verkställande direktören enligt 7 kap 32 § aktiebolagslagen.
Bemyndigande
VD, eller den VD utser, föreslås bemyndigas att vidta erforderliga och mindre
ändringar i syfte att möjliggöra registrering av besluten hos Bolagsverket.
Handlingar
Årsredovisning och revisionsberättelse, sammanställning över föreslagna
styrelseledamöters övriga uppdrag samt styrelsens fullständiga förslag till
beslut och övriga handlingar kommer att hållas tillgängliga hos Bolaget senast
tre veckor före stämman. Handlingarna kommer även att finnas på www.enea.se.
Kopia av handlingarna översändes per post till de aktieägare, som begär det och
uppger sin postadress, och kommer även att finnas tillgängliga på årsstämman.
-----------------------
Kista, mars 2014
Enea AB (publ)
Styrelsen
För mer information besök www.enea.se eller kontakta
Anders Lidbeck, VD & koncernchef
E-mail: anders.lidbeck@enea.com
Sofie Sarhed, investerarrelationer
Telefon: 46 709 71 40 05 eller e-mail: sofie.sarhed@enea.com
Om Enea
Enea är en global leverantör av mjukvarulösningar som innefattar Linux- och
realtidsoperativsystem, middleware, verktyg och protokoll, samt konsulttjänster.
Vi är världsledande på att ta fram mjukvaruplattformar för kommunikationsdrivna
produkter med extrema krav på hög tillgänglighet och prestanda. Vår expertis
inom operativsystem och middleware hjälper företag att förkorta
utvecklingscyklerna och minska kostnaderna, samtidigt som tillförlitligheten
ökar. Våra lösningar passar flera vertikaler, från mobiltelefoner och mobil
infrastruktur till medicinteknik, bilindustrin och militära ändamål.
Med huvudkontor i Kista har Enea verksamhet i Europa, Nordamerika och Asien och
är listat på NASDAQ OMX Nordic Exchange Stockholm AB. Besök www.enea.com eller
kontakta info@enea.com för ytterligare information.
Enea®, Enea OSE®, Netbricks®, Polyhedra® och Zealcore® är av Enea AB eller dess
dotterbolag registrerade varumärken. Enea OSE®ck, Enea OSE® Epsilon, Enea®
Element, Enea® Optima, Enea® Optima Log Analyzer, Enea® Black Box Recorder,
Enea® LINX, Enea® Accelerator, Polyhedra® Lite, Enea® dSPEED Platform, Enea®
System Manager, Accelerating Network Convergence(TM), Device Software
Optimized(TM) och Embedded for Leaders(TM) är Enea AB:s oregistrerade
varumärken. Alla rättigheter förbehållna. © 2014 Enea AB.
Kallelse till årsstämma i Enea AB (publ)
| Source: Enea AB
Attachments
