Årsstämma i Securitas AB (publ), 2014

 Aktieägarna i Securitas AB kallas härmed till årsstämma måndagen den 5 maj
2014, kl. 16.00 på Hilton Stockholm Slussen Hotel, Guldgränd 8, Stockholm.
Registrering till årsstämman börjar kl. 15.00.
A. RÄTT TILL DELTAGANDE I STÄMMAN

Aktieägare som önskar deltaga i årsstämman ska

dels vara införd i den av Euroclear Sweden AB förda aktieboken per måndagen den
28 april 2014,

dels anmäla sitt deltagande till bolaget under adress Securitas AB, ”Årsstämma”,
Box 7842, 103 98 Stockholm, per telefon 010 - 470 31 30 eller via bolagets
hemsida www.securitas.com/arsstamma2014, senast måndagen den 28 april 2014. Vid
anmälan ska aktieägaren uppge namn, personnummer (organisationsnummer), adress
och telefonnummer. Fullmaktsformulär hålls tillgängligt på bolagets hemsida
www.securitas.com/arsstamma2014 och skickas per post till aktieägare som
kontaktar bolaget och uppger sin adress. Ombud samt företrädare för juridisk
person ska inge behörighetshandling före stämman. Som bekräftelse på anmälan
översänder Securitas AB ett inträdeskort som ska uppvisas vid inregistrering
till stämman.

Aktieägare som har sina aktier förvaltarregistrerade genom banks
notariatavdelning eller annan förvaltare måste, för att ha rätt att deltaga i
stämman, tillfälligt inregistrera aktierna i eget namn hos Euroclear Sweden AB.
Sådan registrering måste vara genomförd per måndagen den 28 april 2014 och
förvaltaren bör således underrättas i god tid före nämnda datum.

B.  ÄRENDEN PÅ STÄMMAN

Förslag till dagordning
1. Stämmans öppnande.
2. Val av ordförande vid stämman.
3. Upprättande och godkännande av röstlängd.
4. Godkännande av dagordning.
5. Val av en eller två justeringsmän.
6. Prövning av om stämman blivit behörigen sammankallad.
7. Verkställande direktörens redogörelse.
8. Framläggande av
(a)  årsredovisningen och revisionsberättelsen samt koncernredovisningen och
koncernrevisionsberättelsen,
(b)  revisorsyttrande om huruvida de riktlinjer för ersättning till ledande
befattningshavare som gällt sedan föregående årsstämma följts, och
(c) styrelsens förslag till vinstutdelning och motiverade yttrande.
9. Beslut om
(a)  fastställande av resultaträkningen och balansräkningen samt
koncernresultaträkningen och koncernbalansräkningen, allt per den 31 december
2013,
(b) dispositioner beträffande bolagets vinst enligt den fastställda
balansräkningen,
(c) avstämningsdag för vinstutdelning, och
(d)  ansvarsfrihet åt styrelseledamöterna och verkställande direktören för
räkenskapsåret 2013.
10. Fastställande av antalet styrelseledamöter.
11. Fastställande av arvode till styrelseledamöter och revisorer.
12. Val av styrelseledamöter.
13. Val av revisorer.
14. Val av medlemmar till valberedningen.
15. Beslut om riktlinjer för ersättning till ledande befattningshavare.
16.  Beslut om förslag till beslut om bemyndigande för styrelsen att besluta om
att förvärva egna aktier.
17.  Beslut om införande av ett incitamentsprogram, innefattande
säkringsåtgärder genom ingående av ett aktieswapavtal.
18. Stämmans avslutande.

Val av ordförande vid årsstämman (punkt 2 på dagordningen)
Den vid årsstämman 2013 utsedda valberedningen bestående av Gustaf Douglas
(Investment AB Latour, etc.), Mikael Ekdahl (Melker Schörling AB), Jan Andersson
(Swedbank Robur Fonder), Henrik Didner (Didner & Gerge) and Johan Strandberg
(SEB Fonder) (ersätter Thomas Ehlin, Nordea Fonder) har föreslagit att
styrelsens ordförande Melker Schörling ska väljas till ordförande för årsstämman
2014.

Förslag till utdelning (punkterna 9 (b) och (c) på dagordningen)
Styrelsen föreslår att utdelning ska lämnas med 3 kronor per aktie. Som
avstämningsdag för utdelning föreslår styrelsen den 8 maj 2014. Om stämman
beslutar i enlighet med förslaget beräknas utdelning komma att utsändas genom
Euroclear Sweden AB:s försorg med början den 13 maj 2014.

Förslag till val av styrelse och revisor samt beslut om arvoden till styrelsen
och revisorer (punkterna 10-13 på dagordningen)
Valberedningen kommer vid årsstämman 2014, i samband med val av styrelse, val av
revisorer samt beslut om arvoden till styrelsen och revisorer, att presentera
och motivera nedanstående förslag samt lämna en redogörelse för sitt arbete. I
samband med kallelsen kommer valberedningens motiverade yttrande finnas
tillgängligt på bolagets hemsida, www.securitas.com/arsstamma2014.

Valberedningen har föreslagit följande:

Antalet styrelseledamöter ska vara åtta, utan suppleanter. Valberedningen
föreslår omval av styrelseledamöterna Fredrik Cappelen, Carl Douglas, Marie
Ehrling, Annika Falkengren, Alf Göransson, Fredrik Palmstierna, Melker Schörling
och Sofia Schörling-Högberg för perioden till och med utgången av årsstämman
2015, med Melker Schörling som ordförande för styrelsen.

Till revisorer föreslås att för perioden till och med utgången av årsstämman
2015 väljas revisionsbyrån PricewaterhouseCoopers AB, med auktoriserade revisorn
Peter Nyllinge som ansvarig revisor. Arvode till revisorn föreslås utgå enligt
avtal.

Arvode till styrelsen för perioden till och med utgången av årsstämman 2015 ska
utgå med sammanlagt 4 975 000  kronor (inklusive ersättning för kommittéarbete)
att fördelas mellan ledamöterna enligt följande: styrelsens ordförande ska
erhålla 1 200 000  kronor, vice ordföranden ska erhålla 750 000 kronor och var
och en av de övriga styrelseledamöterna, förutom verkställande direktören, ska
erhålla 500 000 kronor. Som ersättning för kommittéarbete ska ordföranden för
revisionskommittén erhålla 250 000 kronor, ordföranden för ersättningskommittén
100 000 kronor, ledamot av revisionskommittén 125 000  kronor samt ledamot av
ersättningskommittén 50 000 kronor.

Förslag till val av medlemmar i valberedningen (punkt 14 på dagordningen)
Aktieägare som tillsammans representerar cirka 26 procent av aktierna och cirka
48 procent av rösterna i bolaget föreslår att årsstämman beslutar enligt
följande:

Valberedningen inför årsstämman 2015 ska ha fem ledamöter. Gustaf Douglas
(Investment AB Latour, etc.), Mikael Ekdahl (Melker Schörling AB), Jan Andersson
(Swedbank Robur Fonder), Henrik Didner (Didner & Gerge) och Johan Strandberg
(SEB Fonder) ska omväljas. Gustaf Douglas ska utses till valberedningens
ordförande. För det fall en aktieägare som representeras av en av
valberedningens ledamöter inte längre skulle tillhöra de största aktieägarna i
Securitas, eller för det fall en ledamot av valberedningen inte längre är
anställd av sådan aktieägare eller av något annat skäl lämnar valberedningen
före årsstämman 2015, ska valberedningen ha rätt att utse en annan representant
för de större aktieägarna att ersätta sådan ledamot.

Förslag till beslut om riktlinjer för ersättning till ledande befattningshavare
(punkt 15 på dagordningen)
Styrelsens förslag till riktlinjer för lön och annan ersättning till ledande
befattningshavare innebär i huvudsak att den sammanlagda ersättningen ska vara
marknadsmässig och konkurrenskraftig. Förmånerna ska utgöras av fast lön,
eventuell rörlig ersättning och övriga sedvanliga förmåner och pension. Rörlig
ersättning ska ha en övre gräns och vara relaterad till den fasta lönen. Den
rörliga ersättningen ska baseras på utfallet i förhållande till uppsatta mål och
vara i linje med aktieägarnas intressen. Pensionsförmåner ska vara
avgiftsbestämda och pensionsrätt ska gälla från tidigast 65 års ålder. Rörlig
ersättning ska inte vara pensionsgrundande om inte lokala regler föreskriver
annat. Styrelsen ska ha rätt att frångå riktlinjerna om det i ett enskilt fall
finns särskilda skäl för detta.

Styrelsens förslag till beslut om bemyndigande för styrelsen att besluta om
förvärv av egna aktier (punkt 16 på dagordningen)
Styrelsen föreslår att årsstämman 2014 bemyndigar styrelsen att besluta om
förvärv av bolagets egna aktier av serie B enligt följande villkor: (i) förvärv
får ske på NASDAQ OMX Stockholm, (ii) förvärv får ske vid ett eller flera
tillfällen under tiden intill årsstämman 2015, (iii) förvärv får ske av högst så
många egna aktier av serie B att det egna innehavet vid var tid inte överstiger
tio (10) procent av samtliga aktier i bolaget, (iv) förvärv får ske till ett
pris som faller inom det på börsen vid var tid registrerade kursintervallet,
varmed avses intervallet mellan högsta köpkurs och lägsta säljkurs, (v)
betalning för förvärvade egna aktier ska erläggas kontant, och (vi) styrelsen
äger besluta om övriga villkor för förvärvet. Syftet med den föreslagna
återköpsmöjligheten är att ge styrelsen möjlighet att justera bolagets
kapitalstruktur, för att bidra till aktieägarvärdet. Om aktier återköps avser
styrelsen därefter föreslå att bolagets aktiekapital minskas genom indragning av
återköpta aktier. Styrelsens motiverade yttrande enligt 19 kap. 22 §
aktiebolagslagen finns fogat till detta förslag.

Beslutet enligt denna punkt 16 förutsätter för sin giltighet att det biträds av
aktieägare med minst två tredjedelar av såväl de avgivna rösterna som de vid
stämman företrädda aktierna.

Förslag till incitamentsprogram (punkt 17 på dagordningen)
Bakgrund och motiv
Årsstämmorna har de fyra senaste åren beslutat att anta ett aktierelaterat
incitamentsprogram för koncernen. Styrelsen noterar att programmet nu är väl
etablerat i organisationen och ger väntade resultat. Per mars 2014 har totalt 1
524 anställda tilldelats aktier genom incitamentsprogrammet. I enlighet med
styrelsens kommunicerade avsikt i samband med att de tidigare förslagen lades
föreslår styrelsen därför att ett liknande incitamentsprogram skall beslutas av
årsstämman för 2014.

Motivet för förslaget är styrelsens avsikt att fortsatt erbjuda den
omkonstruerade bonusstrukturen för att möjliggöra att ca 2 500 av Securitas
ledande befattningshavare på sikt blir aktieägare, och därmed stärka Securitas
anställdas delaktighet i Securitas framgångar och utveckling, till förmån för
samtliga aktieägare.  Det är styrelsens uppfattning att sådana fördelar kan
uppnås genom att fortsatt erbjuda en aktierelaterad del i de befintliga
prestationsbaserade kontantbonusprogrammen. Det är styrelsens bedömning att det
föreslagna incitamentsprogrammet också kommer att öka koncernens attraktivitet
som arbetsgivare.

Förslaget innebär i huvudsak att 1/3 av eventuell intjänad bonus enligt de
prestationsbaserade kontantbonusprogrammen byts ut mot en rätt att erhålla
aktier, med fördröjd utbetalning och under förutsättning att den anställde
fortsatt är anställd i Securitas.

(a) Införande av incitamentsprogram
Styrelsen föreslår att årsstämman fattar beslut om införande av ett aktie- och
kontantbaserat incitamentsprogram för 2014 (”Incitamentsprogrammet”) enligt i
huvudsak följande riktlinjer. Uppskattningsvis 2 500 anställda som deltar i
Securitas kontantbonusprogram kommer att omfattas av Incitamentsprogrammet och
därmed vara berättigade att erhålla en del av den årliga bonusen i form av
aktier i Securitas, förutsatt att vissa förutbestämda och mätbara
prestationskriterier, som gäller också enligt kontantbonusprogrammen, har
uppfyllts.

De principer som redan tillämpas enligt det befintliga incitamentsprogrammet
kommer att vara tillämpliga även fortsättningsvis. De nuvarande principerna
omfattar tydligt mätbara, prestationsbaserade mål som har satts i så nära
relation till den lokala verksamheten som möjligt och syftar till att stärka
koncernens långsiktiga lönsamhet. Prestationsmålen varierar beroende på i vilken
del av verksamheten som den anställde arbetar, men baseras i princip på en årlig
förbättring av rörelseresultatet (”EBITA”) inom den anställdes ansvarsområde.
Inom i princip samtliga regioner har operativ personal på relevant nivå också
mål baserade på förbättring av kassaflöde. För de anställda inom moderbolaget
mäts prestation på årlig förbättring av vinst per aktie (”EPS”). Erforderlig
förbättring i förhållande till föregående års resultat för att erhålla maximal
bonus varierar mellan de olika enheterna i koncernen.

Förutsatt att tillämpliga prestationskriterier uppfylls kommer den årliga
bonusen att fastställas i början av 2015 och betalas ut enligt följande: (i) 2/3
kontant i början av 2015, och (ii) 1/3 i B-aktier (”Bonusaktier”) i början av
2016. Antalet aktier som varje deltagare har rätt till ska fastställas med
beaktande av relationen mellan den tillgängliga bonusen och aktiekursen vid
tidpunkten för fastställandet av bonusbeloppet. Tilldelning av Bonusaktier
enligt (ii) är villkorat av följande två omständigheter: (1) om den totala
intjänade bonusen är mindre än EUR 3 900 kommer hela bonusbeloppet att betalas
ut kontant i enlighet med (i) ovan, och (2) den anställde måste vara anställd av
Securitas sista dagen i februari 2016, förutom i fall där den anställde har
lämnat sin anställning pga. pension, dödsfall eller långvarig sjukdom, då den
anställde ska ha fortsatt rätt att erhålla Bonusaktier.

Före tilldelningen av Bonusaktier kommer den anställde inte att tillerkännas
några rättigheter (t.ex. rösträtt eller rätt till utdelning) knutna till
Bonusaktierna. Vid tilldelning av Bonusaktierna ska den anställde dock ha rätt
till ytterligare aktier till ett värde motsvarande eventuell fastställd
utdelning per aktie motsvarande antalet Bonusaktier som fastställts mellan
tidpunkten för utbetalning av kontantbonusen till tidpunkten för tilldelning av
Bonusaktierna, justerat till närmaste antal hela aktier som kan köpas för
utdelningen hänförlig till respektive deltagare. Styrelsen ska ha rätt att
besluta om en minskning av tilldelningen av Bonusaktier för det fall tilldelning
enligt ovanstående villkor – med beaktande av koncernens resultat och
finansiella ställning, koncernens utveckling i övrigt samt förhållandena på
aktiemarknaden – skulle vara uppenbart orimlig. Deltagande i
Incitamentsprogrammet förutsätter dels att sådant deltagande kan ske lagligen,
dels att sådant deltagande enligt bolagets bedömning kan ske med rimliga
administrativa kostnader och ekonomiska insatser. Styrelsen ska dock ha rätt att
införa en alternativ incitamentsstruktur för anställda i sådana länder där
deltagande i Incitamentsprogrammet inte är att rekommendera. Denna alternativa
incitamentsstruktur ska, så långt praktiskt möjligt, motsvara de villkor som
gäller för Incitamentsprogrammet.

Styrelsen ska ansvara för den närmare utformningen och hanteringen av
Incitamentsprogrammet inom ramen för de ovan angivna huvudsakliga riktlinjerna
samt även ha rätt att göra de smärre justeringar som kan komma att påkallas till
följd av legala eller administrativa förhållanden.

(b) Säkringsåtgärder
För att möjliggöra leverans av Bonusaktier enligt Incitamentsprogrammet,
föreslår styrelsen att årsstämman, liksom tidigare år, godkänner att styrelsen
fattar beslut om att ingå ett aktieswapavtal med tredje part, enligt vilket den
tredje parten i eget namn förvärvar och överlåter aktier i bolaget till
anställda som deltar i Incitamentsprogrammet. Kostnaden för swapen beräknas inte
att överstiga förra årets kostnad på 235 000 kronor förutsatt att bonusbeloppet
är detsamma som förra året.

Beslut och majoritetskrav
Förslagen enligt punkterna (a) och (b) ovan, ska antas som ett enda beslut och
måste biträdas av aktieägare som företräder mer än hälften av de avgivna
rösterna eller, vid lika röstetal, av stämmans ordförande.

Effekter på viktiga nyckeltal
Antalet aktier i Securitas AB uppgår till 365 058 897. Incitamentsprogrammet kan
komma att medföra förvärv av sammanlagt högst 2 000 000 aktier, vilket motsvarar
0,55 procent av det totala antalet utestående aktier och 0,38 procent av det
totala antalet röster i Securitas. Med hänsyn till det föreslagna swapavtalet
kommer detta inte att påverka vinsten per aktie utöver de kostnadsökningar som
föranleds av Incitamentsprogrammet.

C.  TILLGÄNGLIGA HANDLINGAR M.M.

Följande dokumentation kommer att finnas tillgänglig på bolaget och på bolagets
hemsida www.securitas.com/arsstamma2014 senast från och med den 14 april 2014
och även finnas tillgänglig på stämman: (i) redovisningshandlingar och
revisionsberättelse, inklusive styrelsens förslag till riktlinjer för ersättning
till ledande befattningshavare, (ii) revisorns yttrande över huruvida de
riktlinjer för ersättning till ledande befattningshavare som gällt sedan
föregående årsstämma har följts, (iii) styrelsens fullständiga förslag till
vinstutdelning och styrelsens motiverade yttrande däröver, (iv) styrelsens
förslag till beslut om bemyndigande för styrelsen att besluta om att förvärva
egna aktier samt styrelsens motiverade yttrande enligt 19:22 Aktiebolagslagen,
och (v) styrelsens fullständiga förslag avseende Incitamentsprogrammet. Dessutom
kommer kopior av handlingarna att skickas till de aktieägare som så begär och
uppger sin postadress.

D.  INFORMATION VID STÄMMAN

Styrelsen och VD skall, om någon aktieägare begär detta och styrelsen anser att
det kan ske utan väsentlig skada för bolaget, lämna upplysningar om förhållanden
som kan inverka på bedömningen av ett ärende på dagordningen, förhållanden som
kan inverka på bedömningen av bolagets eller dotterföretags ekonomiska situation
och bolagets förhållande till annat koncernföretag. Den som önskar sända in
frågor i förväg kan göra det till Securitas AB på samma postadress som ovan
angivits för anmälan till stämman.

E. ANTALET AKTIER OCH RÖSTER I BOLAGET

Vid tidpunkten för denna kallelse uppgår det totala antalet aktier i bolaget
till 365 058 897, varav 17 142 600 aktier av serie A och 347 916 297 aktier av
serie B. Aktier av serie A har tio röster och aktier av serie B har en röst per
aktie. Det totala antalet röster i bolaget uppgår till 519 342 297.

Bolaget innehar inga egna aktier.

Stockholm i mars 2014
Styrelsen
SECURITAS AB (publ)

Securitas är en global kunskapsledare inom säkerhet. Utifrån vårt breda utbud av
tjänster av specialiserad bevakning, tekniska lösningar och konsult- och
utredningstjänster utformar vi skräddarsydda och effektiva säkerhetslösningar
som passar den enskilde kundens behov. Överallt - från små butiker till
flygplatser - gör våra 300 000 medarbetare skillnad.

Informationen är sådan som Securitas AB ska offentliggöra enligt lagen om
värdepappersmarknaden och/eller lagen om handel med finansiella instrument.
Informationen lämnades för offentliggörande den 21 mars 2014 kl 16.00.