Swedbanks årsredovisning för 2014 publicerad

Swedbanks årsredovisning för 2014 har publicerats på www.swedbank.se/ir 1)
tillsammans med bankens Risk- och kapitaltäckningsrapport (Risk Management and
Capital Adequacy Report 2014 finns endast på engelska). Swedbanks
hållbarhetsarbete är en central del i bankens verksamhet och
hållbarhetsredovisningen är därför nu en integrerad del av årsredovisningen.
Dessutom finns en separat hållbarhetsbilaga i enlighet med Global Reporting
Initiative, G4.
Swedbanks styrelseordförande Anders Sundström och VD Michael Wolf ger
tillsammans sin syn på det gångna året, utmaningar framåt och vad den tekniska
utvecklingen innebär.

I årsredovisningen lämnas också information om personalkostnader. Ersättningen
till Swedbanks VD Michael Wolf har höjts. Från och med 1 juni 2014 uppgår hans
årliga lön till 13 miljoner kronor. Michael Wolf har inte rätt till rörlig
ersättning. Banken betalar en premie om 35 procent av lönen till en
pensionsförsäkring. Den tidigare premien motsvarade 40 procent av lönen och
utgjordes av ett fast belopp. Ordinarie pensionsålder är 65 år.

– Styrelsen har utgått från bankens ersättningspolicy, att alla medarbetare ska
ha marknadsmässiga men inte marknadsledande ersättningar och som speglar den
enskildes prestation. Michael Wolfs totala ersättning har varit oförändrad sedan
han tillträdde som VD för banken 2009 och han har lett Swedbanks verksamhet på
ett utmärkt sätt. Under hans ledning har bankens risk reducerats markant och
Swedbank är idag en av Europas bäst kapitaliserade banker, säger Anders
Sundström, styrelseordförande.

Vid uppsägning från Swedbanks sida får Michael Wolf 75 procent av lönen under
uppsägningstiden, som är 12 månader. Utöver det utgår ett avgångsvederlag
motsvarande 75 procent av lönen för 12 månader. Avräkning på lön och
avgångsvederlag sker om Michael Wolf erhåller nytt arbete. Vid uppsägning från
Michael Wolfs sida är uppsägningstiden 6 månader och avgångsvederlag utgår inte.

För ytterligare information:
Cecilia Hernqvist, kommunikationsdirektör, Swedbank, tfn: 070-681 07 39

----------------------------------------------------------------------

1) Swedbank AB (publ) ska offentliggöra denna information enligt lagen
(2007:528) om värdepappersmarknaden, lagen (1991:980) om handel med finansiella
instrument och/eller Nasdaq Stockholms regelverk för emittenter. Informationen
lämnades för offentliggörande den 20 februari 2015, kl.14:58.

Swedbank främjar en sund och hållbar ekonomi för de många människorna, hushållen
och företagen. Vår vision är att stå för hållbar tillväxt “Beyond Financial
Growth”. Som en ledande bank på hemmamarknaderna Sverige, Estland, Lettland och
Litauen erbjuder vi ett brett utbud av finansiella tjänster och produkter.
Swedbank har drygt 8 miljoner privatkunder och ca 600 000 företags- och
organisationskunder med 314 kontor i Sverige och 156 kontor i de baltiska
länderna. Koncernen har även verksamhet i övriga Norden, USA och Kina. Den 31
december 2014 uppgick balansomslutningen till 2 121 miljarder kronor. Läs mer på
www.swedbank.se