Jan Moström utses till ny vd för LKAB


LKAB:s styrelse har beslutat att utse Jan Moström till ny vd och koncernchef för
LKAB. Jan Moström kommer närmast från rollen som direktör för Bolidens
gruvverksamhet och har lång erfarenhet från ledande befattningar i
gruvindustrin. I samband med att Jan Moström tillträder lämnar nuvarande vd Lars
-Eric Aaro sitt uppdrag.
– LKAB möter en starkt förändrad marknad vilket kräver en delvis annan
ledarprofil, med ökat fokus på kostnadseffektivitet och produktivitet. LKAB:s
styrelse har därför beslutat att tillsätta en ny vd med erfarenhet av
rationaliseringar och utveckling av gruvindustri. Jan Moström kommer att bidra
med stor kunskap inte minst inom produktion, säger LKAB:s styrelseordförande
Sten Jakobsson.
LKAB har under de senaste åren genomfört stora investeringar i nya gruvor,
logistik och nya huvudnivåer i underjordsgruvorna. Detta samtidigt som arbetet
med samhällsomvandlingen i Gällivare/Malmberget och Kiruna ökat i omfattning.
– Lars-Eric Aaro har varit vd och koncernchef sedan 2010. Han har med stort
engagemang drivit LKAB:s tillväxtstrategi och byggt ett större företag.
Styrelsen är tacksam för det arbete som Lars-Eric har gjort för LKAB, säger Sten
Jakobsson.
Lars-Eric Aaro stannar tills den nya vd:n tillträder. I och med att Lars-Eric
Aaro sägs upp får han avgångsvederlag motsvarande 18 månadslöner i enlighet med
riktlinjerna för ersättning till ledande befattningshavare i de statligt ägda
bolagen.
Jan Moström är 55 år gammal, utbildad Bergskoleingenjör, gift och har 2 barn.
Jan Moström kommer från Skellefteå och placeringsort blir vid LKAB:s huvudkontor
i Luleå. Han tillträder som vd den 15 september.
Kontaktperson: Frank Hojem, LKAB:s kommunikationsdirektör. Tel: 46 (0) 920 380
70. E-post: frank.hojem@lkab.com
LKAB är en internationell högteknologisk mineralkoncern som bryter och förädlar
Norrbottens unika järnmalm för den globala stålmarknaden. Hållbarhet är kärnan i
vår affärsidé och vår ambition är att vara ett av de mest innovativa,
resurseffektiva och ansvarstagande företagen i branschen. Koncernen, som omsatte
drygt 20 miljarder kronor 2014 och har cirka 4 500 anställda i 15 länder, rymmer
även industrimineraler, borrsystem, tågtransporter, bergtjänster och
fastighetsbolag.

Attachments

05279836.pdf