Getinge stärker konkurrenskraften genom omfattande förändringsprogram med fokus på tillväxt, effektivisering och ny organisation

Under Getinges kapitalmarknadsdag idag presenterar vd och koncernchef Alex Myers
ett omfattande förändringsprogram för ökad konkurrenskraft. Programmet ska leda
till väsentligt ökad kundanpassning, förbättrad kostnadseffektivitet och
samtidigt stärka koncernens organiska tillväxt.
”Genom förändringsprogrammet säkerställer vi en kundfokuserad organisation
samtidigt som vi positionerar Getinge för förbättrad lönsamhet och ökad
tillväxt”, säger Alex Myers, vd och koncernchef i Getinge.

Förändringsprogrammet består av tre delar där målet är att:

1. Skapa tillväxt genom kundanpassning av produktportföljen samt en
försäljningsorganisation som erbjuder Getinges samlade produktportfölj och
tydligare är anpassad till sjukvårdens behov och värdekedja. Fokus ligger på att
strukturera organisationen för att leverera ökad klinisk och ekonomisk nytta
genom unika kunderbjudanden och därmed möta de utmaningar och förändringar som
sjukvården genomgår.

2. Förbättra vinsten genom att i större utsträckning utnyttja gruppens
skalfördelar genom att gå från tre fristående affärsområden till en gemensam
organisationsstruktur. Fem fokusområden har identifierats för att effektivt
driva kostnadsagendan, bland dem finns exempelvis direkta och indirekta inköp
samt shared services.

3. Inrätta en ny funktionell organisationsstruktur som ska möjliggöra
genomförandet av programmet.

Sammantaget beräknas programmet ge en förbättring av EBITA-resultatet om 2,5-3
miljarder 2019.

En funktionell organisation med fokus på nytta för kunderna

Den nuvarande organisationsstrukturen bestående av tre fristående affärsområden
ersätts med en funktionell struktur. Detta medför bättre möjligheter att
fokusera på varje kunds behov, en harmonisering av processer och en betydligt
effektivare och mer koncentrerad administration i koncernen. Den nya
organisationen består av en koncerngemensam Supply Chain-funktion som ska
leverera hög kundservice och samtidigt driva kostnadssynergier, samt tre
produktenheter (Business Category Units) strukturerade för att fortsatt utveckla
världsledande teknologier och produkter för att lösa sjukvårdens utmaningar
genom hela vårdkedjan. Sammansättningen av de nya produktenheterna, Surgical
Workflows, Acute CareTherapies och Patient & Post Acute Care, skapar nya unika
och mer fokuserade kunderbjudanden. För att stärka marknadspositionerna och
bättre spegla kundernas önskemål och krav inrättas också en ny
försäljningsorganisation som erbjuder det gemensamma sortimentet.
Produktvarumärkena Maquet, ArjoHuntleigh och Getinge kvarstår.

”Den nya funktionella organisationsstrukturen som vi nu etablerar skapar helt
nya möjligheter att stödja våra kunder, driva förändringsarbete samt tillvarata
de synergieffekter som identifierats”, säger

Alex Myers.

Nya finansiella mål

Under kapitalmarknadsdagen presenteras även nya finansiella mål för
Getingekoncernen. Målen är relaterade till förändringsprogrammet och den
utveckling Getinge kommer att genomgå de kommande tre till fyra åren. Målen
gäller för perioden 2016-2019:

- årlig organisk försäljningstillväxt om 2-4 %*

- årlig förbättring av EBITA-resultatet med >10 %*

- >15 %* avkastning på eget kapital

- cash conversion >70 %*

(* exklusive förvärv)

Ny utdelningspolicy

Getinges styrelse har antagit en utdelningspolicy som innebär att framtida
utdelningar kommer att anpassas till Getinges resultatnivå, finansiella
ställning och framtida utvecklingsmöjligheter. Målsättningen är att utdelningen
ska motsvara 30-50 % av nettoresultatet.

Ny koncernledning

I samband med informationen om den nya organisationsstrukturen presenteras även
en ny koncernledning. Den nya koncernledningen består av följande personer:

- Alex Myers, President & CEO

- Ulf Grunander, CFO

- Reinhard Mayer, President Supply Chain

- Joacim Lindoff, President Surgical Workflows

- Heinz Jacqui, President Acute Care Therapies

- Felix Lara, President Patient & Post-Acute Care

- Carsten Blecker, President Europe, Middle East och Africa (EMEA)

- Raoul Quintero, President Americas

- Paul Lyon, President Asia/Pacific (APAC)

- Andreas Quist, Executive Vice President HR & Sustainability

- Kornelia Rasmussen, Executive Vice President Communications

- Lena Hagman, Executive Vice President Quality & Regulatory Compliance

Den nya organisationen träder i kraft den 1 januari 2016.

Som en följd av den nya organisationsstrukturen har Harald Stock, VD för
ArjoHuntleigh och Executive Vice President för affärsområdet Extended Care, valt
att lämna Getinge för en fortsatt karriär utanför bolaget. Paul Lyon, President
International Emerging Markets Extended Care, har utsetts till tillförordnad
Executive Vice President för Extended Care under återstoden av 2015.

Utsikter 2015

Utsikterna för helåret 2015 är oförändrade. Därmed kvarstår de utsikter som
kommunicerades i samband med årets andra kvartalsrapport.

Analytiker, investerare och media är välkomna att ringa in och lyssna på vd Alex
Myers och CFO Ulf Grunanders presentationer under Getinges Kapitalmarknadsdag
kl. 12.30-16.00. Vänligen se nedan detaljer.

Globala telefonnummer:

https://mediatec.webex.com/mediatec/globalcallin.php?serviceType=EC&ED=409349937
& 
tollFree=1

Restriktioner: http://www.webex.com/pdf/tollfree_restrictions.pdf

Kod: 844 398 210

Presentationsmaterialet går att följa via nedan länk:

https://mediatec.webex.com/mediatec/onstage/g.php?d=844398210&t=a

Vänligen notera att det kan behövas en Cisco WebEx plug-in för att ansluta till
systemet och följa presentationen.

Presentationsmaterial och en webbsändning från dagens kapitalmarknadsdag kommer
att finnas tillgänglig på www.getingegroup.com med start den 3 september 2015.

För ytterligare information kontakta:

Kornelia Rasmussen, Kommunikationsdirektör

Telefon: +46 (0)10 335 5810

E-mail: kornelia.rasmussen@getinge.com

Getinge är ett globalt ledande medicinteknikföretag verksamt inom kirurgi,
intensivvård, infektionsbekämpning, vårdergonomi och sårvård. Getinge har nästan
16 000 anställda i över 40 länder och omsätter cirka 27 miljarder kronor (2014).
Koncernen består av tre affärsområden; Medical Systems, Extended Care och
Infection Control och är verksam under varumärkena Maquet, ArjoHuntleigh och
Getinge.

Informationen är sådan som Getinge AB är skyldigt att offentliggöra enligt lagen
om värdepappersmarknaden och/eller lagen om handel med finansiella instrument.