Swedbank genomför ledningsförändringar och bildar ny enhet för Digital Banking

För att säkerställa att banken når sina strategiska mål samt för att öka kund-
och medarbetarnöjdhet gör Swedbank förändringar i koncernledningen samt bildar
en ny enhet för Digital Banking. Samtidigt ersätts affärsområdet Group Products
av produktområdena Group Savings (sparande) samt Group Lending & Payments (lån
och betalningar). Genom dessa förändringar stärker Swedbank sin position för att
möta förändrad efterfrågan och behov hos bankens kunder.
Den nya koncernfunktionen Digital Banking kommer att utvecklas av Lotta Lovén
och Girts Bērziņš tillsammans med Birgitte Bonnesen. Digital Banking kommer att
ansvara för digital säljsupport, utveckling och innovation. Rekryteringen av en
permanent chef för Digital Banking har påbörjats.

Den nya koncernledningen kommer att bestå av:

    · Birgitte Bonnesen, vd och koncernchef

    · Girts Bērziņš, tf chef för Digital Banking

    · Elisabeth Beskow, chef för Stora företag och institutioner

    · Mikael Björknert, koncernstrategichef och chef för CEO Office

    · Lars-Erik Danielsson, koncernkreditchef (rapporterar till
koncernriskchefen)

    · Anders Ekedahl, chef för Group IT

    · Björn Elfstrand, chef för Group Savings

    · Lars Friberg, koncernpersonalchef

    · Cecilia Hernqvist, chef för Compliance

    · Anders Karlsson, koncernfinanschef

    · Leif Karlsson, chef för Group Lending & Payments

    · Ola Laurin, chef för Stora företag och institutioner

    · Lotta Lovén, tf chef för Digital Banking

    · Helo Meigas, koncernriskchef

    · Priit Perens, chef för Baltisk bankverksamhet

    · Christer Trägårdh, chef för Svensk bankverksamhet

För att stödja vd i arbetet med att förstärka kund- och medarbetarnöjdhet och
för att förtydliga strategin och vägen framåt kommer en ny koncernfunktion, CEO
Office, att ansvara för koncernfunktionerna kommunikation (inkl. varumärke),
public affairs (inkl. hållbarhet), SAMA (inkl. Strategi) och Legal. Även HR
kommer att ingå i ledningsgruppen för CEO Office.

- Dagens offentliggörande är ett naturligt nästa steg för Swedbank i arbetet med
att möta våra kunders behov. Förändringarna kommer att säkerställa leveransen av
vår affärsstrategi och våra finansiella mål samtidigt som det bygger en stabil
plattform för ökad kundnöjdhet. Samtidigt som vi delvis centraliserar
organisationen behåller vi ett starkt lokalt affärsmannaskap och lokalt mandat
för att även fortsatt vara nära våra kunder, säger Swedbanks vd och koncernchef
Birgitte Bonnesen.

- Medlemmarna av koncernledningen har alla stor erfarenhet av och djup
förståelse för Swedbanks organisation och värderingar. Det är viktiga faktorer
för att säkerställa genomförande och samarbete, säger Birgitte Bonnesen.

Alla nya utnämningar gäller från och med den 1 juni förutom utnämningarna av ny
koncernfinanschef och koncernriskchef som gäller från och med den 10 juni.

Swedbank AB (publ) ska offentliggöra denna information enligt lagen (2007:528)
om värdepappersmarknaden, lagen (1991:980) om handel med finansiella instrument
och/eller Nasdaq Stockholms regelverk för emittenter. Informationen lämnades för
offentliggörande den 30 maj 2016, kl. 07.00.
För ytterligare information:
Gabriel Francke Rodau, Presschef, 070-144 89 66
Gregori Karamouzis, IR-chef, 072-740 63 38
Swedbank främjar en sund och hållbar ekonomi för de många människorna, hushållen
och företagen. Vår vision är att stå för hållbar tillväxt “Beyond Financial
Growth”. Som en ledande bank på hemmamarknaderna Sverige, Estland, Lettland och
Litauen erbjuder vi ett brett utbud av finansiella tjänster och
produkter.  Swedbank har drygt 7 miljoner privatkunder och ca 600 000 företags-
och organisationskunder med 27 kontor i Sverige och 143 kontor i de baltiska
länderna. 2015 hade vi 850 miljoner digitala kontakter med våra kunder i
Sverige. Koncernen har även verksamhet i övriga Norden, USA och Kina. Den 31
mars 2016 uppgick balansomslutningen till 2 404 miljarder kronor.
Läs mer på www.swedbank.se