Getinge Group utser Reinhard Mayer till ny CFO och Magnus Lundbäck till ny Executive Vice President Human Resources & Sustainability

Getinge Group har utsett Reinhard Mayer till ny CFO och Magnus Lundbäck till ny
Executive Vice President Human Resources & Sustainability. Reinhard kommer
närmast från positionen som President Supply Chain och var mellan åren 2002-2015
CFO för affärsområdet Medical Systems. Reinhard efterträder Pernille Fabricius
som kommer att lämna koncernen. Magnus Lundbäck återvänder till Getinge efter
tre år som Senior Vice President på Gunnebo AB och efterträder Andreas Quist.


”Det är mycket glädjande att Reinhard har accepterat rollen som CFO för
koncernen samtidigt som jag stolt hälsar Magnus Lundbäck välkommen tillbaka till
Getinge. Båda har en lång erfarenhet av koncernen samt djup kompetens inom sina
respektive områden. Såväl Reinhard som Magnus kommer i sina nya roller att bidra
till att skapa stabilitet i bolaget, vilket känns mycket bra givet de
förändringar som organisationen har genomgått det senaste året”, säger Joacim
Lindoff, Tillförordnad VD och koncernchef för Getinge. ”Jag vill även passa på
att tacka Pernille Fabricius och Andreas Quist för deras insatser och dedikerade
arbete under deras tid i koncernen", avslutar Joacim Lindoff.

Reinhard Mayer har en omfattande erfarenhet inom finansområdet med över 13 år
som CFO för Getinges tidigare affärsområde Medical Systems. Närmast kommer
Reinhard från positionen som President Supply Chain och medlem av
koncernledningen. Reinhard började på Maquet 1997 som 2000 blev uppköpt av
Getinge. Reinhard har varit med på resan att utveckla Getinge till ett globalt
medicinteknikbolag med världsledande positioner och hans gedigna kunskap kommer
att vara instrumentell för Getinge de kommande åren. Tidigare arbetade Reinhard
som finanschef för det tyska mjukvaruföretaget Lexware GmbH & Co samt som
redovisningskonsult och kostnadsanalytiker inom Dow Chemical Inc, ett
amerikanskt multinationellt kemisk-tekniskt företag.

Magnus Lundbäck återvänder till Getinge efter tre år på Gunnebo AB där han varit
Senior Vice President HR & Sustainability sedan 2013. Magnus var mellan 2008
-2012 Executive Vice President HR & Sustainability på Getinge och medlem av
koncernledningen. Magnus känner väl till Getingekoncernen och verksamheten och
kommer vara en stor tillgång i den förändringsresa som Getinge förnärvarande
genomgår. Tidigare har Magnus även haft flera ledande befattningar inom Volvo
Personvagnar, bland annat som Vice President HR för forsknings-och
utvecklingsverksamheten. Han är Ekonomie doktor med inriktning på strategi och
organisation och är specialiserad inom områdena företagskultur och performance
management.

Reinhard Mayer tillträder sin nya tjänst idag, 13 september, och Magnus Lundbäck
tillträder sin nya tjänst under första kvartalet 2017. Båda kommer att ingå i
koncernledningen och kommer att rapportera till VD och koncernchef för Getinge.

För ytterligare information kontakta:
Kornelia Rasmussen, Kommunikationsdirektör
Telefon: +46 (0)10 335 5810
E-mail: kornelia.rasmussen@getinge.com

Getingekoncernen är en ledande global leverantör av innovativa lösningar för
operationssalar, intensivvårdsenheter, sjukhusavdelningar, sterilcentraler,
äldrevård och företag och institutioner verksamma inom Life Science-området.
Getinges unika kunderbjudande speglar sjukhusens organisation och värdekedja och
finns där innan, under och efter patientens sjukhusvistelse. Baserat på lång
erfarenhet och i nära samarbete med hälso- och sjukvården utvecklas innovativa
lösningar som förbättrar livet för människor, idag och i framtiden

Denna information är sådan information som Getinge AB är skyldigt att
offentliggöra enligt EU:s marknadsmissbruksförordning. Informationen lämnades,
genom ovanstående kontaktpersons försorg, för offentliggörande den 13 september
2016 kl. 08:00 CET.
Kornelia Rasmussen
Executive Vice President, Corporate Communications & Brand Management
Telefon: +46 10 335 5810
E-post: kornelia.rasmussen@getinge.com