Tildeling af aktieoptioner og performance-aktier til direktion og ledende medarbejdere


ALK (ALKB:DC / OMX: ALK B / AKABY / AKBLF):

Aktieoptionsprogram
Bestyrelsen har i overensstemmelse med retningslinjerne for incitamentsaflønning som vedtaget på selskabets generalforsamling den 13. marts 2019 besluttet at foretage en tildeling af aktieoptioner omfattende i alt 25.392 aktieoptioner fordelt med 13.229 optioner til direktionen og 12.163 optioner til en kreds af ledende medarbejdere. Aktieoptionsprogrammet er betinget af opfyldelsen af økonomiske nøgletal med en tærskelværdi, hvorunder programmerne ikke kommer til udbetaling, og med mulighed for at opnå et resultat, der overstiger målet. Hvis resultatet overstiger målet, kan en fastsat multipel forøge tildelingen med op til 100 %.

Aktieoptionerne kan udnyttes i perioden fra den 1. marts 2022 til den 1. marts 2024 i de handelsvinduer, der efterfølger offentliggørelsen af hver års- eller delårs­rapport. Såfremt optionsmodtagerne ikke har udnyttet optionerne ved udløbet af den anførte periode, bortfalder optionerne uden yderligere kompensation til options­modtagerne.

Udnyttelsesprisen for optionerne er fastlagt til kurs 1.072, svarende til et gennemsnit af lukkekurserne for selskabets aktie på NASDAQ Copenhagen i perioden den 14. - 20. marts 2019 (begge dage inklusive). Dertil lægges en årlig forrentning på 2,5 %, som pålægges første gang den 1. marts 2020. Udnyttelseskursen korrigeres med udbytte, såfremt der udbetales udbytte.

Markedsværdien for den besluttede optionsordning på 25.392 optioner udgør ca. 6,9 mio. DKK ved anvendelse af Black & Scholes modellen til værdiansættelse af aktie­optioner. Ved beregningen er der forudsat en udnyttelseskurs på 1.154, at der udbetales udbytte på 0 DKK pr. aktie pr. år, en volatilitet på 32 % p.a. og en risikofri rente på -0,44 % p.a.

Under IFRS regnskabspraksis bliver incitamentsordningen udgiftsført over optjeningsperioden i resultatopgørelsen under omkostninger i de respektive funktionsområder.

Performance-aktieprogram
Bestyrelsen har besluttet at tildele performance-aktier i overensstemmelse med retningslinjerne for incitamentsaflønning vedtaget på selskabets generalforsamling den 13. marts 2019. Ordningen omfatter i alt 14.236 performance-aktier fordelt med 2.879 aktier til direktionen og 11.357 aktier til en kreds af ledende medarbejdere. Markedsværdien af performance-aktierne udgør ca. 14,3 mio. DKK beregnet på baggrund af et gennemsnit af lukkekurserne for selskabets aktie på NASDAQ Copenhagen i perioden den 14. – 20. marts 2019 (begge dage inklusive).

Den endelige retserhvervelse af performance-aktierne finder sted tre år efter tildelingen (2022) og er betinget af opfyldelsen af økonomiske nøgletal med en tærskelværdi, hvorunder programmerne ikke kommer til udbetaling, og med mulighed for at opnå et resultat, der overstiger målet. Hvis resultatet overstiger målet, kan en fastsat multipel forøge tildelingen med op til 100 %.

Under IFRS regnskabspraksis bliver incitamentsordningen udgiftsført over optjenings­perioden i resultatopgørelsen under omkostninger i de respektive funktionsområder.


Tildelingen af aktieoptioner og performance-aktier ændrer ikke ved selskabets økonomiske forventninger.

Der er ikke tildelt optioner eller performance-aktier til bestyrelsens medlemmer.

ALK-Abelló A/S

For yderligere oplysninger kontakt venligst:
Steen Riisgaard, bestyrelseformand, tlf. 4574 4576

Vedhæftet fil


Attachments

FM_08_19DK_21032019