Tildeling
Tildelingen af aktieoptioner finder sted hvert år 15 dage efter offentliggørelse af selskabets årsrapport for det foregående regnskabsår, første gang i 2007. Ved tildelingen opnås der ret til at erhverve et antal aktier svarende til det antal aktier, som kan erhverves for et beløb på op til halvdelen af den årlige faste aflønning ekskl. benefits, hvilket i dette tilfælde svarer til max. kr. 1.050.000.
Tildelingen sker efter følgende kriterier:
- 50% tildeles uden resultatmæssige betingelser
- op til yderligere 50% tildeles i forhold til opfyldelsesgraden af den adm. direktørs bonusmål
Udnyttelseskursen fastsættes til gennemsnitskursen i en periode på 10 dage efter offentliggørelse af selskabets årsrapport. Der tillægges ingen årlig indekseringsfaktor, ligesom der ikke sker fradrag for udbetalt udbytte.
Aktieoptionerne kan udnyttes i en periode fra tre til fem år efter tildelingen og er betinget af, at direktøren på udnyttelsestidspunktet er ansat i virksomheden. Optioner tildelt i 2007 kan således udnyttes i 2010 til 2012. Der kan alene ske udnyttelse i de perioder, hvor der i henhold til interne regler kan handles aktier i selskabet.
Markedsværdi
Baseret på den nuværende faste aflønning udgør den maksimale værdi af optionerne 1,4 mio. kr. for den samlede 4-års periode. Værdien af de tildelte aktieoptioner er opgjort efter Black-Scholes modellen. Ved beregningen er forudsat en volatilitet på 30%, en risikofri rente på 4,0%, samt at optionerne udnyttes på det senest mulige tidspunkt.
Aktieoptionsprogram for ledende medarbejdere
Et optionsprogram er under overvejelse til en række ledende medarbejdere i koncernen.
For yderligere oplysninger, kontakt venligst:
Michael H. Lyng
Koncernfinansdirektør
Brødrene Hartmann A/S - Telefon: 45 87 50 30
