4. oktober 2011
Med. nr. 19/2011
På et bestyrelsesmøde i dag har bestyrelsen truffet beslutning om udstedelse af medarbejderaktier for 2012.
Bestyrelsen har for perioden 1. januar til 31. december 2012 besluttet at tilbyde medarbejderne medarbejderaktier.
Tildelingen baseres på aftaler om kontantlønsnedgang og sker inden for rammerne af Ligningslovens § 7A, stk. 1, nr. 1 og 2. Tildeling sker ultimo november 2012. Omfattede personer vil være medarbejdere i Topdanmark og i datterselskaber direkte eller indirekte ejet af Topdanmark. Medarbejderne skal være ansat senest den 1. december 2011, beskæftiget minimum otte timer om ugen og sidde i uopsagt stilling på tildelingstidspunktet ultimo november 2012.
Under forudsætning af en kurs på 850, ventes udstedt ca. 70.000 stk. medarbejderaktier. Omkostningerne i forbindelse med udstedelsen af medarbejderaktierne ventes, under disse forudsætninger, at medføre en udgift i 2012 på ca. 60. mio. kr., som kompenseres af en tilsvarende lønnedgang.
Eventuelle henvendelser:
Steffen Heegaard, Kommunikations- og IR-direktør
Mobiltelefon: 4025 3524