PRESSMEDDELANDE
Stockholm 2014-08-21
STABIL UTVECKLING UNDER KVARTALET
Andra kvartalet 2014 jämfört med andra kvartalet 2013
· Nettoomsättningen uppgick till 1 078 (1 130) MSEK, en minskning med 5
procent
· EBITA och rörelseresultatet uppgick till 25 (30) MSEK inklusive
omstruktureringskostnader om totalt 10 (0) MSEK, en minskning med 17 procent
· EBITA- och rörelsemarginalen uppgick till 2,3 (2,7) procent
· Resultat per aktie före utspädning uppgick till 0,25 (0,32) SEK
· Kassaflöde från den löpande verksamheten uppgick till 24 (10) MSEK
Första halvåret 2014 jämfört med första halvåret 2013
· Nettoomsättningen uppgick till 2 074 (2 192) MSEK, en minskning med 5
procent
· EBITA och rörelseresultatet uppgick till 45 (40) MSEK inklusive
omstruktureringskostnader om totalt 10 (5) MSEK, en ökning med 13 procent
· EBITA- och rörelsemarginalen uppgick till 2,2 (1,8) procent
· Resultat per aktie före utspädning uppgick till 0,44 (0,51) SEK
· Kassaflöde från den löpande verksamheten uppgick till 23 (54) MSEK
Finansiell översikt
Andra Förändring Första Förändring Helåret
kvartalet halvåret
Koncernen 2014 2013 kvartalet 2014 2013 halvåret 2013
Nettoomsättning, 1 078 1 130 -5 % 2 074 2 192 -5 % 4 318
MSEK
EBITA och 25 30 -17 % 45 40 13 % 125
rörelseresultat,
MSEK
EBITA- och 2,3 2,7 - 2,2 1,8 - 2,9
rörelsemarginal,
procent
Resultat efter 17 22 -23 % 30 35 -14 % 104
skatt, MSEK
Resultat per 0,25 0,32 -22 % 0,44 0,51 -14 % 1,52
aktie före
utspädning, SEK
Resultat per 0,25 0,32 -22 % 0,44 0,51 -14 % 1,52
aktie efter
utspädning, SEK
Kassaflöde från 24 10 - 23 54 - 207
den löpande
verksamheten,
MSEK
Kassaflöde från 0,35 0,15 - 0,34 0,79 - 3,03
den löpande
verksamheten per
aktie, SEK
Eget kapital per 8,38 7,47 12 % 8,38 7,47 12 % 8,37
aktie före
utspädning, SEK
Räntabilitet på 18,2 9,7 - 18,2 9,7 - 19,2
eget
kapital, procent
VD Henrik Höjsgaard kommenterar
Stabil utveckling under kvartalet
Årets andra kvartal har kalendermässigt varit det svagaste på två år med bara
57,5 arbetsdagar. Under kvartalet har kostnader om 10 MSEK för den
organisationsförändring som trädde ikraft den 1 juni tagits. Dessa två faktorer
har påverkat vårt rörelseresultat som uppgick till 25 (30) MSEK. Rensat för
omstruktureringskostnader blev resultatet 35 (30) MSEK.
Nya avtal i Norge och Sverige
Vi fortsätter att se positiva tecken på den svenska marknaden. Under årets andra
kvartal ökade nettoomsättningen i jämförelse med första kvartalet, från 996 MSEK
till 1 078 MSEK. Detta trots att påsken inföll under årets andra kvartal, vilket
inte minst påverkade vår norska verksamhet.
I Norge är affärsklimatet fortsatt svalt. Därför gläder vi oss åt att Proffice
tecknade ett flertal nya kundavtal i Norge under kvartalet. Bland annat tecknade
vi avtal med PostNord som valde Proffice som leverantör av bemannings- och
rekryterings-tjänster. Nya kundavtal är även Bertel O. Steen där Proffice
levererar olika bemanningstjänster, Coop som hyr lager- och speditionspersonal,
och Color Line, där Proffice levererar vårdtjänster.
Det är också positivt att se att kompetensområdena Aviation, Ekonomi, IT/Teknik
och Vård ökade i Norge under årets andra kvartal jämfört med föregående år.
I slutet av kvartalet kunde vi se en något högre aktivitet hos våra svenska
kunder, i synnerhet i rekryteringsverksamheten. Vi fick också förnyat förtroende
från ICA Gruppen när vi tecknade ett treårsavtal kring bemanningstjänster,
rekrytering och omställning. Samarbetet mellan ICA och Proffice inleddes 2008.
Idag är Proffice en prioriterad bemanningsleverantör inom ICA:s samtliga
kompetenskategorier över hela Sverige.
Sommarbemanning lyfter Danmark och Finland
Proffice Aviation har en positiv omsättningsutveckling jämfört med föregående
kvartal på samtliga fyra marknader, framförallt i Danmark och Finland. Det är en
följd av normalt ökad efterfrågan av sommarbemanning av kabinpersonal under
framförallt senare delen av andra kvartalet. Denna efterfrågan håller normalt i
sig även under första delen av tredje kvartalet.
Trygga jobb och flexibla företag
Under sommaren arrangerade Dagens Industri och Proffice en paneldebatt i
Almedalen, där vi diskuterade hur vi skapar trygga jobb för arbetstagarna och
samtidigt flexibilitet för företagen. Som bemanningsföretag har vi en viktig
funktion att fylla med våra gedigna matchningskunskaper. Inte bara för att
hjälpa företag att hitta rätt medarbetare för verksamheten, utan även för att
hjälpa människor från arbetslöshet till sysselsättning.
Om några veckor går Sverige till val. En av de stora frågorna är den om jobben.
Oavsett valutgången kan vi vara säkra på att Proffice och våra bransch-kollegor
har viktiga behov att fylla – både för arbetstagarna som vill ha trygga jobb och
för företagen som behöver flexibilitet för att kunna konkurrera på en
internationell marknad.
Henrik Höjsgaard VD och koncernchef
Frågor angående denna halvårsrapport besvaras av:
Henrik Höjsgaard, VD och koncernchef, tfn +46 8 787 17 00,
henrik.hojsgaard@proffice.com
Benno Eliasson, CFO, tfn +46 8 787 17 00, benno.eliasson@proffice.com
Proffice är ett av Nordens största specialistföretag inom bemanning med över 10
000 anställda. Med engagemang och lyhördhet hjälper vi människor och företag att
hitta lösningar för att utvecklas och skapa ett hållbart arbetsliv.
Profficeaktien är noterad på Nasdaq OMX Stockholm, Mid Cap. www.proffice.com
Informationen är sådan som Proffice AB (publ) ska offentliggöra enligt lagen om
värdepappersmarknaden och/eller lagen om handel med finansiella instrument.
Informationen lämnades för offentliggörande den 21 augusti 2014 kl. 08.00.
Proffice Halvårsrapport januari-juni 2014
| Quelle: Proffice AB