OP-Pohjola aloitti vuoden uudella organisaatiolla

OP-Pohjola-ryhmä aloitti vuoden 2011 uudella keskusorganisaatiolla. OP-Keskus jakaantui kahdeksi toimijaksi, joista OP-Pohjola osk keskusyhteisönä vastaa ryhmäohjauksesta ja valvonnasta. OP-Pohjola-ryhmän ja sen jäsenpankkien keskitettyjen palveluiden kehittäminen ja tuottaminen eriytettiin puolestaan erilliseen palveluyhtiöön, OP-Palvelut Oy:öön.

Henkilöstöstä valtaosa eli noin 1500 henkeä siirtyi vuoden alussa OP-Palveluihin. Keskusyhteisö työllistää noin 250 henkilöä.  

Uudistus selkiyttää ryhmän sisäistä toimintaa ja lisää sen läpinäkyvyyttä. Liiketoimintojen ohjaus ja valvonta eriytetään palvelutuotannosta ja kehittämisestä. Kumpikin yhtiö keskittyy omaan tehtäväänsä. Muutoksen tavoitteena on lisätä ryhmän ketteryyttä tarjota asiakkaiden toiveiden mukaisia tuotteita ja palveluja.

Keskusyhteisö toteuttaa ryhmäohjauksella omistajia edustavan hallintoneuvoston tahtoa ja viranomaisilta tulevia vaatimuksia. Se myös ohjaa koko ryhmän tuote- ja palvelukehitystä yhteisesti päätettyyn suuntaan.

OP-Pohjolan johtokunnan muodostavat pääjohtaja Reijo Karhinen, liiketoimintajohtaja Tony Vepsäläinen, strategiajohtaja Tom Dahlström, viestintäjohtaja Carina Geber-Teir, talousjohtaja Harri Luhtala,  riskienhallintajohtaja Erik Palmén ja hallintojohtaja Heikki Vitie. Johtokunnan varajäsen on lakiasiainjohtaja Markku Koponen ja ryhmän tarkastusjohtaja Leena Kallasvuo.

OP-Palvelut Oy:n toimitusjohtajana aloitti 1.1.2011 Harri Nummela.

OP-Pohjola osk on osuuspankkien yhteenliittymän keskusyhteisö. Sen tehtävänä on valvoa ja ohjata ryhmän liiketoimintaa yhteisesti sovitun strategian mukaisesti, kannattavasti ja riskit halliten sekä yhteiset pelisäännöt ja lain vaatimukset täyttäen. Se myös luotaa toimintaympäristöä, kerää tietoa toimialan muutoksista ja markkinoista sekä vastaa ryhmän yrityskuvasta, maineesta, identiteetistä ja brändistä sekä rakentaa ryhmän yhteistä luottamuspääomaa.

OP-Pohjolan suurimmat tytäryhtiöt ovat ryhmän pörssinoteerattu keskuspankki Pohjola Pankki Oyj sekä tuote- ja palvelutarjonnasta vastaava OP-Palvelut Oy. Muita tytäryhtiöitä ovat esimerkiksi Helsingin OP Pankki Oyj, joka harjoittaa vähittäispankkitoimintaa pääkaupunkiseudulla, sekä OP-Henkivakuutus Oy ja OP-Rahastoyhtiö Oy.

OP-Palvelut Oy on OP-Pohjola osk:n sataprosenttisesti omistama tytäryhtiö. Sen vastuulla on ryhmän tuotteiden ja palveluiden kehittäminen, tuottaminen sekä ylläpito. Yritys tarjoaa ryhmän muille yrityksille liiketoiminnan kehittämis- ja tietotekniikkapalveluita sekä liiketoimintaprosessien hoitoa. Se huolehtii mm. verkkopalvelujen ja yhteyskeskuksen toiminnasta, pankki- ja sijoituspalvelujen sujumisesta ja erilaisten materiaalien tuotannosta. Palveluyhtiön asiantuntijat kehittävät finanssialan parhaita ratkaisuja sekä huolehtivat niiden toimivuudesta ja laadusta.


Lisätietoja: Viestintäjohtaja Carina Geber-Teir,  puh. 040-502 4697