華盛頓, June 16, 2020 (GLOBE NEWSWIRE) -- 鑑於新型冠狀病毒大流行為全球帶來不斷演變的挑戰，免疫專業人士現在必須竭力在艱巨多變的環境下部署常規免疫服務。根據世界衛生組織 (WHO)、Sabin Vaccine Institute (Sabin) 及其他主要合作夥伴最近對 800 名免疫專業人士進行的調查，有 64% 的受訪者表示其所在國家或社區的接種工作受到嚴重干擾，完成的外展活動為零或有限，到訪接種中心的人次也減少。為增強免疫專業人士回應複雜工作挑戰的能力，Sabin 在 Bill & Melinda Gates Foundation 的資助下，欣然推出稱為 Boost Community (Boost) 的全球網絡，致力為免疫專業人士提供服務。
免疫專業人士必須具有解決問題的思維、深厚的專業知識和應變能力。Boost 透過培訓、對等參與和協作學習來支持這個願景。該網絡自 2020 年初啟動以來，成員人數和種類一直不斷增加，至今已吸引來自 100 多個國家/地區近 900 位個人成員。
Boost 在第一個主要培訓計劃中與 Geneva Learning Foundation 和 Adaptive Change Advisors 共同開發並教授一項為期六週的數碼學者一級認證課程，專注於免疫適應性領導。該課程於 5 月 26 日開始，有 400 多名學員參與，善用 Geneva Learning Foundation 自 2016 年以來深受 95 個國家/地區多個免疫小組採用證實有效的學者干預研究計劃，並採用哈佛大學研發的「適應性領導力」方針。
該課程將培訓免疫專業人士診斷他們目前運作的系統；區分和界定技術和適應性問題；並在他們目前運作的免疫系統內帶來相應的變化。在 COVID-19 時代下，這些技能可讓免疫專業人士成為自己和常規免疫的主要倡導者，從而保護人類健康。
Sabin 全球免疫總裁 Bruce Gellin 表示：「利用 Boost 來分享這個創新領導力培訓課程可說是一個向全球衛生界發出的訊號，表示我們不但要投資於免疫專業人士，而且也要投資於有能力推動社區進步的領導者。Sabin 團隊期待在本課程和未來的課程中，為免疫專業人士賦予重要的拯救生命的能力。」
適應性領導是課程的基礎，包括在充滿挑戰和不確定因素的環境下推動變化的一系列策略和技術。隔離、怠倦和有限資源是免疫專業人士面臨的共同挑戰。COVID-19 時代為我們帶來多一重複雜性。隨著計劃資源的重新分配及對常規免疫活動的需求量減少，免疫專業人士必須靈活應變，並研發新方法來接觸社區，以提供關鍵的疫苗拯救生命。課程申請人強調，各方在此期間需要增強領導能力和團隊建設技能。
Boost 成員及肯雅地方衛生部免疫專家 Feisal Yarrow 表示：「作為發展中國家的前線免疫工作者，當面臨完全沒有或基本保健不足的挑戰，包括無法獲得免疫服務，適應性免疫領導計劃特別在全球 COVID-19 大流行疫情中顯得非常重要，而且很有幫助。」
WHO 非洲區域辦事處免疫及疫苗開發計劃區域經理 Richard Mihigo 博士表示：「Boost 社區提供的聯繫和學習經驗可以扭轉免疫現況。免疫專業人士在準備更充足下為社區加速進程步伐，將有潛力減少未接種疫苗或接種不足的人數，並解決免疫覆蓋率一直以來的差額。」
這個新課程只是 Boost 促進免疫專業人士攜手合作和學習的其中一種方式。該社區還提供網上活動和討論系列。此外，為回應 COVID-19 大流行，Boost 成立了一個特別學習小組，讓主管可從 Boost 及其合作夥伴為其團隊或國家/地區作出艱難決策時獲得指導和支援。
Vaccine Alliance (Gavi) 的領導管理與協調高級專家 Ranjana Kumar 說：「在全球專家與實施決策之間建立聯繫的能力，是 Boost 平台的主要優勢。這個群體對專業發展和學習都深感興趣。Gavi 謹此讚揚 Sabin 明白免疫專業人士在塑造強大的衛生系統中發揮的重要作用，並成功找到支援其工作的新方法。」
Boost 將成為一個論壇，旨在增進知識，與同軰建立聯繫並增強免疫專業人士的能力，其方式為表揚業內人士在塑造全球衛生工作所發揮的關鍵作用。在這項工作中，Sabin 希望可透過提高免疫計劃的成效，為世界各地的人製造所需的疫苗，激發積極的連鎖反應。
Boost 對所有免疫界專業人士和合作夥伴保持開放態度，特別是那些在國家和區域層面參與管理或實施免疫計劃的專業人士和合作夥伴。歡迎立即前往 Boost 網站登記加入社區。
關於 Sabin Vaccine Institute
Sabin Vaccine Institute 是全球擴大疫苗供應和採用、促進疫苗研發和擴大疫苗知識與創新的主要倡導者。Sabin 透過合作夥伴關係釋放疫苗效益的潛力，目前已成功建立了一個強大的生態系統，當中涉及資助者、創新者、實施者、從業員、政策制定者和公共利益相關者，以促進其可預防疾病不再存在的未來願景。作為擁有超過二十年經驗的非牟利組織，Sabin 致力尋找持久有效的解決方案，並將疫苗的全部利益開放給全球所有人，不論身份或居住地區。在 Sabin，我們相信疫苗有能力足以改變全世界。如需更多資訊，請瀏覽 www.sabin.org，並在 Twitter 關注我們：@SabinVaccine。
關於 Adaptive Change Advisors
Adaptive Change Advisors (ACA) 是全球以任務為本的重要適應性領導組織。ACA 的使命是「將領導民主化」，旨在將推動變革的領導工具交給任何追求有意義成果的人。ACA 尤其致力推動領導力，以回應當今時代緊迫的適應性挑戰，例如促進衛生服務和公平，向低碳經濟過渡以及加強民主進程。ACA 的工作結合面對面和網上領導經驗，至今已經接觸 140 多個國家/地區的人。
關於 Geneva Learning Foundation
Geneva Learning Foundation 是瑞士的非牟利組織，使命是開展試驗，並擴大領導變革的新方式，以回應威脅全球社會的挑戰。自 2016 起，基金已採用一系列純數碼干預措施制定一項免疫計劃，以支持包括衛生機構及首都的衛生界人士，以引導知識轉化為行動、成果和實際影響。如需更多資訊，請瀏覽 www.learning.foundation，並在 Twitter 關注我們：@DigitalScholarX
傳媒聯絡人
Samia Kemal
傳訊部高級助理
Sabin Vaccine Institute
+1 (202) 621-1691
press@sabin.org