Kallelsen till bolagsstämman kommer att innehålla ytterligare information, bland annat att styrelsen anser att ett personligt långsiktigt ägarengagemang hos de anställda kan förväntas stimulera till ett ökat intresse för verksamheten och resultatutvecklingen, höja motivationen och stärka samhörighetskänslan med bolaget. Personaloptionsprogrammet bedöms därför vara fördelaktigt för Net Insight och dess aktieägare.
Personaloptioner skall erbjudas tillsvidareanställda i Net Insight och dess dotterbolag. En nyhet i förhållande till tidigare program är att antalet aktier som skall vara möjliga att förvärva med stöd av personaloption bestäms mot bakgrund av att vissa av styrelsen förutbestämda resultat- och utvecklingsmål vid vissa tidpunkter uppnås. Av konkurrensskäl kommer dock dessa mål inte att kommuniceras vidare.
För att säkerställa att Net Insight kan fullgöra sitt åtagande till anställda vid utnyttjande av personaloptioner och för att utgöra en säkring mot eventuell kassaflödespåverkan av sociala avgifter för programmet, föreslår styrelsen att bolagsstämman skall besluta att Net Insight skall upptaga förlagslån om nominellt högst 100 kronor genom emission av skuldebrev förenat med högst 8.900.000 optionsrätter till nyteckning av aktier av serie B i Net Insight till det helägda dotterbolaget Net Insight Consulting AB.
Kallelse till bolagsstämman kommer att införas i Svenska Dagbladet och Post- och inrikes Tidningar.
För ytterligare information kontakta:
Tomas Duffy, VD, Net Insight AB.
Tel. 08-685 04 00, e-post: tomas.duffy@netinsight.net
Fredrik Trägårdh, CFO, Net Insight AB.
Tel. 08-685 06 01, e-post: fredrik.tragardh@netinsight.net