Pressmeddelande 6 maj 2009 Swedbank omorganiserar - flyttar beslutskraften närmare kunderna För att positionera banken för lönsam tillväxt har Swedbank idag beslutat om ett antal organisationsförändringar. En central del i bankens strategi är att genom formaliserat ansvar flytta ut ansvar och befogenheter närmare bankens kunder. Som ett led i detta stärker därför Swedbank koncernledningen med bankens region- och landschefer inom Svensk och Baltisk Bankrörelse. Arbetet inom Svensk Bankrörelse kommer att organiseras i en ny struktur under det närmaste halvåret. Verksamheten kommer att organiseras i sex regioner, en utökning med två jämfört med dagens organisation. Bland annat kommer affären inom Storstockholm att utgöra en ny region. De svenska regioncheferna får ett förtydligat affärsmandat och får ett utökat ansvar för dels de delägda bankerna i regionen, såväl som för samarbetet med sparbankerna. I samband med den nya organisationen har Magnus Gagner Geeber, idag chef för Swedbank Markets, utsett till regionchef för Storstockholm. Magnus Gagner Geeber har en gedigen erfarenhet av operativt kundarbete inom Swedbank, bland annat som chef för Export- och Projektfinansiering samt kundansvarig för storföretag. Tillträdet sker den 1 september. Nuvarande regionchefen Bengt-Erik Lindgren, som går i pension under nästa år, kommer att fungera som senior rådgivare åt den svenska bankledningen, kombinerat med ett antal styrelseuppdrag i Swedbanks dotterbolag, bland annat Swedbank Robur och Fastighetsbyrån. Mikael Edler, nuvarande chef för Treasury, har utsetts till ny chef för Västra regionen. Även Mikael Edler har lång erfarenhet från operativt kundarbete inom Swedbank, bland annat som rörelsechef i Stockholm. Tillträdet sker senast vid årsskiftet 2009/2010. Nuvarande regionchef, Peter Rydell kommer att lotsa in sin efterträdare i arbetet under sex månader, för att därefter arbeta som senior rådgivare till den svenska bankledningen fram till sin pensionering hösten 2010. - De här förändringarna kommer att stärka oss i vår ambition att vara nära våra kunder. Det är därför mycket glädjande att vi lyckats locka tillbaka några av våra bästa affärsmän och kvinnor ut i regionerna från gemensamma enheter, säger Kjell Hedman chef för Svensk Bankrörelse i Swedbank. I samband med denna omorganisation har Stefan Carlsson utsetts till ny chef för Swedbank Markets. Stefan Carlson kommer närmast från Banque Öhman S.A i Luxembourg där han var Partner och VD. Dessförinnan var Stefan Carlsson global aktiechef för SEB Enskilda Equities (Enskilda Securities), global chef för ränte- och aktieförvaltning inom DnB Kapitalförvaltning samt har haft olika chefsbefattningar inom Trading Capital Market i SEB. Stefan Carlsson kommer att ingå i bankens koncernledning. Dessutom har Helena Nelson utsetts till ny chef för Swedbank koncernens Compliance organisation. Helena Nelson kommer närmast från Skandia där hon har varit chefjurist. - Genom en ökad grad av formalisering och koncerngemensamma processer kan beslutskraften flyttas ännu närmare våra kunder. Vår målsättning att bygga en mer traditionell bank kommer ett steg närmare med denna viktiga förändring, säger Michael Wolf, koncernchef och VD i Swedbank. För ytterligare information: Thomas Backteman, koncernkommunikationsdirektör, Swedbank, tfn: 0708-311 166 Anna Sundblad, presschef, Swedbank, tfn: 070-321 3995 Swedbanks vision är att vara den ledande finansiella institutionen på de marknader vi är verksamma. Swedbank har totalt ca 9,4 miljoner privatkunder och ca 600 000 företagskunder med 419 kontor i Sverige, 278 kontor i de baltiska länderna samt 215 kontor i Ukraina. Koncernen har även verksamhet i Helsingfors, Kaliningrad, Köpenhamn, Luxemburg, Moskva, New York, Oslo, Shanghai, St Petersburg och Tokyo. År 2008 uppgick balansomslutningen till 1 812 miljarder kronor och antalet anställda var cirka 21 000. Läs mer om Swedbank på www.swedbank.se.
Swedbank omorganiserar - flyttar beslutskraften närmare kunderna
| Source: Swedbank AB
Pièces jointes
