Nokian yt-neuvotteluita saatu päätökseen


- vähennykset toteutetaan vaiheittain vuoden 2012 loppuun mennessä
- kokonaisvähennystarve Suomessa aiemmin ilmoitetun mukaisesti 1 400 työpaikkaa
- paikkakuntakohtaiset vaikutukset eivät vielä tiedossa

Nokia kertoi 27.4. tarpeesta vähentää henkilöstöä ja keskittää toimintojaan maailmanlaajuisesti, ja aloitti tähän liittyvät yt-neuvottelut  Suomessa. Ensimmäiset neuvottelut, jotka koskivat muun muassa Symbian- ja Meego-tuotekehitystä sekä Mobile Phonesia,  on nyt saatu päätökseen. Osassa Nokian organisaatiota Suomessa neuvottelut ovat vielä kesken tai vasta alkamassa.

Kokonaisvähennystarve Suomessa on aiemmin ilmoitetun mukaisesti 1 400 työpaikkaa. Yt-neuvotteluissa on käsitelty vähennysten perusteita, aikataulua ja niitä tukitoimia, joita Nokia tarjoaa henkilöille, joiden tehtävät ovat loppumassa. Tavoitteena on, että nyt päätettyjen neuvottelujen piirissä olevat työntekijät saavat tiedon nykyisen tehtävänsä jatkumisesta tai päättymisestä heinäkuun alkuun mennessä.

"Tässä vaiheessa emme voi kommentoida paikkakuntakohtaisia vaikutuksia Suomessa, sillä prosessi on vielä monilta osin kesken", sanoo Nokian Suomen henkilöstöjohtaja Ville Valtonen. "Meillä on Nokiassa useita tiimejä, joissa tarvitaan lisää ihmisiä, ja näiden resurssointi on vielä meneillään."

Vähennykset toteutetaan vaiheittain vuoden 2012 loppuun mennessä, ja niiden aikataulu vaihtelee organisaatioittain. Kaikilla on kuitenkin mahdollisuus halutessaan pysyä Nokian palkkalistoilla vuoden 2011 loppuun asti, vaikka tehtävät sitä ennen loppuisivatkin. 

Nokia tukee irtisanomisuhan alla olevien työllistymistä usein eri keinoin, kuten avustamalla uusien työpaikkojen ja koulutusmahdollisuuksien löytämisessa, tukemalla yrittäjyyttä ja  tarjoamalla taloudellista tukea. " Brigde-ohjelmamme vastaanotto on ollut erittäin positiivista, ja työntekijämme ovat hyvin kiinnostuneita esimerkiksi uudelleenkoulutusmahdollisuuksista ja yrittäjyydestä. Teemme myös tiiviista yhteistyötä eri alojen yritysten kanssa ja uskomme, että meillä on hyvät mahdollisuudet tarjota uusia ura- ja työllistymismahdollisuuksia työntekijöillemme," sanoo Nokian yhteiskuntasuhteista vastaava johtaja Esko Aho.

Nokian tavoitteena on yhdistää ihmiset heille tärkeisiin asioihin yhdistämällä edistyksellinen langaton teknologia ihmisten tarpeiden mukaisiin palveluihin. Yli 1,3 miljardia ihmistä viestii päivittäin Nokian laitteilla, alkaen kaikkein edullisimmista puhekäyttöön optimoidusta matkapuhelimistamme aina edistyksellisiin internet-yhteydellä varustettuihin älypuhelimiimme, joita myydään käytännössä kaikilla markkinoilla maailmassa. Ovi-palvelun (www.ovi.com) avulla ihmiset voivat käyttää karttoja ja navigaatiopalveluita, nopeasti laajenevaa sovelluskauppaa, kasvavaa digitaalisen musiikin valikoimaa, ilmaista sähköpostia ja monia muita palveluita. Nokian omistama NAVTEQ on johtavia digitaalisten karttojen ja navigaatiopalveluiden tarjoajia, ja Nokia Siemens Networks on yksi johtavista langattomien ja kiinteiden verkkojen laite-, ohjelmisto- ja palvelutoimittajista.

Lisätietoja tiedotusvälineille:

Nokia
Viestintä
Puh. 07180 34900
Sähköposti: press.services@nokia.com

www.nokia.fi
www.nokia.com