Wulff-Yhtiöt Oyj:n osavuosikatsaus 1.1. – 31.3.2012

WULFF-YHTIÖT OYJ

OSAVUOSIKATSAUS         11.5.2012 KLO 9.00

WULFF-YHTIÖT OYJ:N OSAVUOSIKATSAUS 1.1. – 31.3.2012

Liikevoitto kasvoi ja liikevaihto laski

• Ensimmäisen vuosineljänneksen liikevaihto oli 23,3 milj. euroa (25,2 milj. euroa). Liikevaihdon lasku verrattuna edelliseen vuoteen oli 7,6 prosenttia.
• Voitto ennen poistoja (EBITDA) kasvoi 69 prosenttia 0,48 milj. euroon (0,28 milj. euroa). Voitto ennen poistoja oli 2,0 prosenttia (1,1 %) liikevaihdosta.
• Liikevoitto (EBIT) oli 0,22 milj. euroa eli selvästi parempi kuin vuosi sitten (0,01 milj. euroa). Liikevoittoprosentti oli 0,9 prosenttia (0,0 %).
• Verojen jälkeinen tulos kääntyi positiiviseksi ja oli 0,18 milj. euroa voitollinen. Tulos oli 0,34 milj. euroa parempi kuin alkuvuonna 2011 (-0,16 milj. euroa).
• Osakekohtainen tulos (EPS) kehittyi myönteisesti ja oli 0,03 euroa voitollinen. Vertailukauden osakekohtainen tulos oli 0,03 euroa tappiollinen.

KONSERNIN LIIKEVAIHTO JA TULOSKEHITYS

Ensimmäisen vuosineljänneksen liikevaihto laski 23,3 milj. euroon edellisvuoden 25,2 milj. eurosta. Toimintojen tehostaminen ja keskittyminen kannattavaan liiketoimintaan vaikuttivat tuloksen hyvään kehitykseen. Ensimmäisen vuosineljänneksen voitto ennen poistoja (EBITDA) kasvoi 69 prosenttia 0,48 milj. euroon (0,28 milj. euroa). Voitto ennen poistoja oli 2,0 prosenttia (1,1 %) liikevaihdosta. Konserni jatkaa edelleen kulurakenteen läpikäyntiä ja toiminnan tehostamista tavoitteenaan parantaa liiketoimintojensa kannattavuutta.

Konsernijohtaja Heikki Vienola: ”Vuosi 2012 käynnistyi meillä hyvin ja teimme ensimmäisellä kvartaalilla positiivisen tuloksen. Liike- ja mainoslahjojen myynnin kausiluonteisuudesta johtuen tuloksen tekeminen painottuu meillä normaalisti vuoden toiseen ja viimeiseen neljännekseen. Strategiamme mukainen fokusointi kannattavaan liiketoimintaan ja toimintojen tehostamiseen ovat tuottaneet haluttua tulosta. Varaston kierron tehostaminen on vähentänyt vaihto-omaisuuteen sitoutunutta käyttöpääomaa. Myös omavaraisuusasteemme nousi lähes viisi prosenttiyksikköä viime vuodesta. Tavoitteenamme on saavuttaa Pohjoismaiden markkinajohtajuus seuraavan viiden vuoden aikana. Henkilöstömme tekee määrätietoisesti töitä tavoitteen saavuttamiseksi ja olemme varmasti alamme asiakaslähtöisin yritys. Vuoden 2012 teemamme on ’Kaikki myy’ ja se tarkoittaa jokaisen wulffilaisen arjessa tahtoa palvella asiakkaita joka päivä vielä paremmin”.

Alkuvuoden liikevoitto (EBIT) oli 0,22 milj. euroa eli selvästi parempi kuin vuosi sitten (0,01 milj. euroa). Liikevoittoprosentti oli 0,9 prosenttia (0,0 %). Voitto kasvoi Sopimusasiakkaat-divisioonassa, jossa varsinkin messupalveluja tarjoava Wulff Entre saavutti selkeän tulosparannuksen alkuvuoteen 2011 verrattuna.

Alkuvuonna rahoitustuotot ja -kulut olivat nettomääräisesti +0,01 milj. euroa (-0,10 milj. euroa) sisältäen osinkotuottoja 0,02 milj. euroa (0,02 milj. euroa), korkokuluja 0,08 milj. euroa (0,08 milj. euroa) sekä lähinnä valuuttakurssien vaihteluista johtuvia muita rahoituseriä nettomääräisesti +0,06 milj. euroa (-0,05 milj. euroa).

Tulos ennen veroja nousi 0,22 milj. euroon, kun se oli vertailukaudella -0,09 milj. euroa. Verojen jälkeinen tulos oli 0,18 milj. euroa voitollinen eli 0,34 milj. euroa parempi kuin alkuvuonna 2011 (-0,16 milj. euroa).

Emoyhtiön omistajille kuuluva voitto-osuus oli 0,17 milj. euroa (-0,18 milj. euroa) ja osakekohtainen tulos (EPS) oli 0,03 euroa, kun vertailukaudella osakekohtainen tulos oli -0,03 euroa.

Sijoitetun pääoman tuotto (ROI) oli 1,11 prosenttia (-0,06 %) ja oman pääoman tuotto (ROE) oli 1,04 prosenttia (-0,97 %) ensimmäisellä vuosineljänneksellä.

SOPIMUSASIAKKAAT-DIVISIOONA

Sopimusasiakkaat-divisioona toimii asiakkaan kokonaisvaltaisena kumppanina toimistotuotteiden, it-tarvikkeiden, liike- ja mainoslahjojen sekä messupalvelujen hankinnassa. Alkuvuonna Sopimusasiakkaat-divisioonan liikevaihto oli 19,6 milj. euroa (21,0 milj. euroa). Divisioonan liikevoitto oli 0,50 milj. euroa eli 0,38 milj. euroa parempi kuin vertailukaudella (0,12 milj. euroa).

Skandinaviassa toimivan Wulff Supplies AB:n hyvällä tasolla ollut tulos parantui edelleen ja myös Suomen toimistotarvikkeet-yhtiöissä, Wulff Oy Ab:ssa ja Torkkelin Paperi Oy:ssä, tehtiin aikaisempaa parempaa tulosta. Erityisen hyvää kasvua ja tulosta on tehnyt konsernin verkkokauppa Wulffinkulma.fi, joka on konsernille tärkeä panostus tulevaisuuteen ja investointi on tuottanut nopeita tuloksia.

Messupalveluja tarjoava Wulff Entre jatkoi hyvän tuloksen tekemistä. Keskittyminen kannattavien palvelujen ja yhtiön erityisosaamisen, kansainvälisten messupalvelujen myyntiin on tuottanut erinomaista tulosta. Panostukset myyntiin ja sen kehittämiseen näkyvät niin nykyisten asiakassuhteiden vahvistumisena kuin uusina asiakkuuksina. Vuonna 2012 Wulff Entre vie suomalaisten yritysten osaamista lukuisiin uusiin maihin. 

Sopimusasiakkaat-divisioonan tulokseen vaikuttaa perinteisesti liike- ja mainoslahjamarkkinoiden syklisyys tuotteiden toimitusten ja tuloksen painottuessa vuoden toiselle ja neljännelle kvartaalille. Suomessa liikelahjamarkkinat ovat piristyneet ja liikelahjatoiminnan alkuvuoden 2012 liikevaihto oli vertailukautta suurempi. Wulff-konsernin liikelahjayritykset, kaksi Suomen vanhinta liike- ja mainoslahjaosaajaa, Ibero Liikelahjat Oy ja KB-tuote Oy, yhdistyivät maaliskuussa Wulff Liikelahjat Oy:ksi. Uusi nimi ja yhteinen brändi kertoo asiakkaalle kaiken oleellisen: palveluksessanne Wulff Liikelahjat Oy:n ammattilaiset. Wulff Liikelahjat Oy:n tavoitteena on olla Suomen suurin ja vahvin liikelahjatoimija.

SUORAMYYNTI-DIVISIOONA

Suoramyynti-divisioonan tavoitteena on tuoda sujuvuutta asiakkaidensa arkeen innovatiivisilla tuotteilla sekä alan ammattitaitoisimmalla henkilökohtaisella ja paikallisella palvelulla. Alkuvuonna Suoramyynti-divisioonan liikevaihto oli 3,7 milj. euroa (4,3 milj. euroa) ja liiketulos -0,09 milj. euroa (0,07 milj. euroa).

Suoramyynti-divisioonan kannattavuutta parannetaan keskittymällä kannattaviin tuote- ja palvelualueisiin ja toimintaa tehostamalla. Tuote- ja palveluvalikoiman kehittämiseen panostetaan vahvasti ja ostotoimintoihin haetaan lisää synergiaa mm. konsernitason kilpailutuksella ja yhteistyöllä. Vuoden 2012 aikana Suoramyynnissä yhtenäistetään ja uudistetaan CRM- ja myynnin tuen järjestelmiä. Myynnin, markkinoinnin ja tukitoimintojen vahvaa kehitystä tuetaan uudistetulla, maaliskuussa toimintansa aloittaneella kehitys- ja johtoryhmällä.

Osaava ja ammattitaitoinen henkilöstö on Wulffin kasvun moottori. Myyjien lukumäärä ja osaamistaso vaikuttavat erityisesti Suoramyynnin tuloksellisuuteen. Konsernissa on käynnistetty henkilöstön kehitysohjelman uudistustyö. Konkreettisia toimintauudistuksia ovat alkuvuodesta 2012 lanseerattu uusi kehitys- ja tavoitekeskustelukäytäntö ja esimiesten oma koulutusohjelma. Muuttuvilla markkinoilla menestymiseen tarvitaan vahvaa ja hyvää johtamista, ja siksi konserni panostaa merkittävästi säännölliseen esimiesvalmennukseen.

Konsernilla on mahdollisuudet työllistää runsaasti uusia myyntineuvottelijoita sen toimintamaihin. Wulff on tunnettu myynnin korkeakouluna. Myynti on hyvä johtamiskoulu ja myyntiosaamista arvostetaan myös suomalaisissa yrityksissä yhä enemmän ja laajemmin. Kasvavana ja kansainvälistyvänä konsernina Wulffilla on mahdollisuus työllistää niin toimistoalan ja myynnin konkareita kuin myyntiurallaan ensi askeleita ottavia sekä alanvaihtajia. Wulff tarjoaa jokaiselle oman soveltuvan koulutusohjelman. Halukkaat voivat hankkia työn ohessa myös kaupallisen peruskoulutuksen.

RAHOITUS, INVESTOINNIT JA TALOUDELLINEN ASEMA

Alkuvuoden liiketoiminnan rahavirta oli -0,31 milj. euroa (-2,02 milj. euroa). Konserni on tehostanut käyttöpääoman hallintaa ja vaihto-omaisuuteen sitoutui -1,0 milj. euroa vähemmän pääomaa kuin vuosi sitten.

Konserni maksoi käyttöomaisuusinvestoinneistaan nettomääräisesti 0,16 milj. euroa (0,05 milj. euroa) ensimmäisen vuosineljänneksen aikana. Wulff Supplies AB:n ja Wulff Direct AS:n vähemmistöosakkeiden lunastuksista maksettiin 0,13 milj. euroa alkuvuonna 2012. Tytäryhtiöiden vähemmistöosakkaille maksettiin osinkoja 0,04 milj. euroa (0,05 milj. euroa).

Kokonaisuutena tarkasteltuna konsernin rahavirta oli -0,49 milj. euroa (-2,58 milj. euroa). Vuoden alussa rahavaroja oli 2,46 miljoonaa euroa ja maaliskuun 2012 lopussa 1,97 miljoonaa euroa.  

Alkuvuoden aikana emoyhtiön osakkeenomistajille kuuluva oma pääoma osaketta kohden nousi 2,49 euroon (31.12.2011: 2,45 euroa) ja omavaraisuusaste 42,7 prosenttiin (31.12.2011: 40,3 %).

VARSINAISEN YHTIÖKOKOUKSEN PÄÄTÖKSET

Wulff-Yhtiöt Oyj:n varsinainen yhtiökokous 23.4.2012 päätti maksaa osinkoa 0,07 euroa osakkeelta ja valtuutti hallituksen päättämään omien osakkeiden hankkimisesta. Myös muut ehdotukset yhtiökokoukselle hyväksyttiin sellaisinaan.

Hallitukseen valittiin uudelleen nykyiset hallituksen jäsenet Erkki Kariola, Ari Pikkarainen, Sakari Ropponen, Andreas Tallberg ja Heikki Vienola. Hallituksen uudeksi jäseneksi valittiin Vesa Tengman (s. 1958), joka toimii Holiday Club Resorts Oy:n toimitusjohtajana. Yhtiökokouksen jälkeen pidetyssä järjestäytymiskokouksessa hallitus valitsi uudeksi puheenjohtajakseen Andreas Tallbergin.

OSAKKEET JA OSAKEPÄÄOMA

Wulff-Yhtiöt Oyj:n osake on noteerattu NASDAQ OMX Helsinki Oy:n pörssilistalla Small Cap -markkina-arvoryhmässä Teollisuustuotteet ja palvelut -toimialaluokassa. Wulff-osakkeen kaupankäyntitunnus on WUF1V. Katsauskauden lopussa osakkeen arvo oli 2,05 euroa (2,54 euroa) ja ulkona olevien osakkeiden markkina-arvo oli 13,4 milj. euroa (16,6 milj. euroa).

Alkuvuonna ei ostettu takaisin omia osakkeita. Osana konsernin osakeperusteista kannustusjärjestelmää helmikuussa 2012 luovutettiin avainhenkilölle 5 000 omaa osaketta. Katsauskauden lopussa yhtiön hallussa oli 85 000 (31.3.2011: 90 000) omaa osaketta, mikä vastasi 1,3 prosenttia (1,4 %) emoyhtiön koko osake- ja äänimäärästä. Varsinaiselta yhtiökokoukselta 23.4.2012 saamansa valtuutuksen perusteella yhtiön hallitus päätti järjestäytymiskokouksessaan jatkaa omien osakkeiden takaisinostoa hankkimalla enintään 300 000 kappaletta yhtiön omia osakkeita 30.4.2013 mennessä.

Katsauskauden päättymisen jälkeen toukokuussa 2012 maksettiin osinkoa 0,07 euroa (0,05 euroa) osakkeelta eli yhteensä 0,46 milj. euroa (0,33 milj. euroa) yhtiökokouksen 23.4.2012 päätöksen mukaisesti.

HENKILÖSTÖ

Tammi-maaliskuussa 2012 Wulff-konsernin palveluksessa työskenteli keskimäärin 352 (372) henkilöä. Katsauskauden lopussa Wulff-konsernin palveluksessa oli 345 (374) henkilöä, joista 137 (135) työskenteli Ruotsissa, Norjassa, Tanskassa tai Virossa.

Suurin osa, noin 60 prosenttia, konsernin henkilökunnasta toimii myyntitehtävissä ja noin 40 prosenttia työskentelee myynnin tukitehtävissä, logistiikkapalveluissa ja hallinnossa. Henkilökunnasta noin puolet on miehiä ja puolet naisia.

Vahvistaakseen konsernin liikevaihdon orgaanista kasvua konserni panostaa vahvasti myyntihenkilöstön rekrytointiin. Konsernilla on valmius palkata toimintamaihinsa runsaasti uusia myyntineuvottelijoita vuoden 2012 aikana.  

LÄHIAJAN RISKIT JA EPÄVARMUUSTEKIJÄT

Toimistotarvikkeiden kysyntään vaikuttavat vielä talouden laskusuhdanteen aikana organisaatioissa tehdyt henkilöstövähennykset ja kustannussäästötoimenpiteet. Yleinen epävarmuus saattaa vielä jatkua, mikä todennäköisesti vaikuttaa joidenkin yritysasiakkaiden tilauskäyttäytymiseen vuonna 2012.

Vaikka liikelahjat mielletäänkin nykyisin yhä useammin osaksi yrityksen kokonaisviestintää ja niitä hyödynnetään myös sesonkien ulkopuolella, saatetaan kustannussäästöjä hakea brändiin panostamista supistamalla. Taloudessa jatkuvat epävarmuustekijät vaikuttavat erityisesti liike- ja mainoslahjojen kysyntään. Epävarmoina aikoina yritykset saattavat vähentää myös osallistumistaan messuille.

Konsernin liikevaihdosta puolet tulee muista kuin euromaista. Valuuttakurssien vaihtelu voi vaikuttaa konsernin nettotulokseen ja taseeseen.

MARKKINATILANNE JA TULEVAISUUDEN NÄKYMÄT

Wulff on alansa merkittävin pohjoismainen toimija. Sen missio on auttaa yritysasiakkaitaan menestymään omassa liiketoiminnassaan tarjoamalla heille innovatiivisia tuotteita ja palveluja asiakkaille sopivimmalla tavalla. Markkinoilla on tapahtunut konsolidoitumista viime vuosina ja pohjoismaisten markkinoiden uskotaan konsolidoituvan jatkossakin. Konsernilla on jatkuva valmius tehdä strategian mukaisia uusia yritysostoja.

Myös vuonna 2012 konserni jatkaa toimenpiteitä kannattavuuden parantamiseksi. Myyntiin ja sen kehittämiseen panostetaan vahvasti. Uusia asiakkaita ja kasvua odotetaan Skandinaviassa etenkin Wulff Supplies AB:n ja kotimaassa Wulffinkulma.fi-verkkokaupan myötä. Konsernilla on vuonna 2012 hyvät edellytykset kasvattaa liikevaihtoa ja liiketulosta.

TALOUDELLINEN TIEDOTTAMINEN 2012

Wulff julkistaa seuraavat taloudelliset katsaukset vuonna 2012:

Wulffin taloudelliset tiedotteet julkaistaan suomeksi ja englanniksi, ja ne ovat saatavilla myös osoitteessa www.wulff.fi.

LYHENNETTY KONSERNITILINPÄÄTÖS (tilintarkastamaton)

LASKELMA OMAN PÄÄOMAN MUUTOKSISTA

 * verovaikutus huomioituna

LYHENNETYN KONSERNITILINPÄÄTÖKSEN LIITETIETOJA

* Emoyhtiön osakkeenomistajille kuuluva oma pääoma / Osakemäärä ilman lunastettuja omia osakkeita.

ANNETUT VAKUUDET JA VASTUUSITOUMUKSET

Lyhennetyn konsernitilinpäätöksen laadintaperiaatteet

Tämä lyhennetty konsernitilinpäätös on tilintarkastamaton. Osavuosikatsaus on laadittu IAS 34 -standardin vaatimusten mukaisesti IFRS-säännösten mukaisia arvostus- ja kirjausperiaatteita noudattaen. Laadinnassa on noudatettu samoja laadintaperiaatteita kuin edellisvuoden tilinpäätöksessä ottaen lisäksi huomioon tilikauden aikana voimaan tulleet mahdolliset uudet ja uudistetut standardit ja tulkinnat. Tuloveroina on esitetty katsauskauden tulosta vastaava vero katsauskauden verokantaan perustuen.

Osavuosikatsauksen laatiminen IFRS:n mukaan edellyttää johdon arvioiden ja oletusten käyttämistä. Vaikka arviot perustuvat johdon parhaaseen näkemykseen tilinpäätöksen laatimishetkellä, on mahdollista, että toteumat poikkeavat tilinpäätöksessä käytetyistä arvoista.

Osassa konsernin lainasopimuksista on kovenantit, joiden mukaan omavaraisuusasteen tulee olla vähintään 35 prosenttia ja korolliset velat/käyttökate -suhdeluvun on oltava enintään 3,5 kunkin tilikauden lopussa. Tilinpäätöshetkellä 31.12.2011 omavaraisuusaste oli 40,3 prosenttia ja korolliset velat/käyttökate -suhdeluku oli 3,5 kovenanttiehtojen mukaisesti.

Konsernin tiedossa ei ole sellaisia merkittäviä katsauskauden päättymisen jälkeisiä tapahtumia, jotka olisivat vaikuttaneet olennaisesti tämän tiedotteen tietoihin muilta osin kuin mitä on kerrottu hallituksen toimintakatsauksessa.

Vantaalla 10.5.2012

WULFF-YHTIÖT OYJ

HALLITUS

Lisätietoja:

konsernijohtaja Heikki Vienola

puh. (09) 5259 0050  tai gsm 050 65 110

sähköposti: heikki.vienola@wulff.fi

JAKELU

NASDAQ OMX Helsinki Oy

Keskeiset tiedotusvälineet

www.wulff.fi