AtmanCo est maintenant disponible dans SmartRecruiters

Chaque client peut maintenant profiter d'évaluations psychométriques parfaitement intégrées dans son processus d'embauche.


MONTRÉAL, QUÉBEC--(Marketwired - 4 mai 2016) - AtmanCo Inc. (TSX CROISSANCE:ATW), une société leader et innovatrice dans les solutions web de tests psychométriques pour le recrutement et le développement organisationnel, annonce qu'elle a conclu un partenariat avec SmartRecruiters, The Hiring Success Company™, pour transformer le recrutement et optimiser le processus d'acquisition de talents de ses clients.

La plateforme d'acquisition de talents de SmartRecruiters modifie la façon dont les entreprises rivalisent pour dénicher les meilleurs talents à l'aide d'un système de suivi des candidats (ATS) qui fonctionne réellement. Cette plateforme permet aux organisations de se distinguer afin de recruter efficacement des candidats et permet aux équipes d'embauche de collaborer afin d'évaluer et de recruter les meilleurs candidats et de soutenir l'ensemble des processus d'une entreprise incluant la production de rapports et la réponse aux besoins des fournisseurs externes. Pour alléger considérablement les difficultés traditionnelles rencontrées par les fournisseurs externes de solutions de recrutement dans les systèmes de suivi des candidats, le marketplace de SmartRecruiters offre plus de 250 solutions pré-intégrées d'approvisionnement, de tests et de sélection.

La solution intégrée AtmanCo au sein de SmartRecruiters :

  • Donne aux recruteurs un accès facile aux données avec une valeur prédictive qui leur permet de recruter plus rapidement et avec plus de précision.
  • Rend les évaluations psychométriques simples et faciles à déployer et à comprendre. Les candidats ne doivent compléter qu'une seule évaluation pour que les équipes responsables de l'embauche puissent obtenir des résultats qui soient clairs, détaillés, scientifiquement validés et disponibles en toute sécurité grâce au Marketplace de SmartRecruiters.

« Nous sommes heureux de procéder au lancement de nos évaluations psychométriques sur le Marketplace de SmartRecruiters et sommes ravis de pouvoir atteindre de nouveaux marchés grâce à notre API, encore une fois » a déclaré Stephane Poirier, Vice-Président Marketing et Technologies chez AtmanCo. « Comme SmartRecruiters le souligne, les gens sont exaspérés car il est difficile de trouver les meilleurs talents et nous trouvons des moyens novateurs afin d'éliminer cette frustration ».

« Nous nous réjouissons de la présence d'AtmanCo sur le Marketplace de SmartRecruiters » a déclaré Brett Queener, COO et Président de SmartRecruiters. « Alors que de plus en plus d'entreprises se concentrent sur la qualité des embauches et veillent à ce que tous les nouveaux candidats soient des match parfaits pour leur organisation, la solution AtmanCo permet à nos clients de déterminer cette adéquation beaucoup plus tôt dans le processus d'embauche ».

À PROPOS DE SMARTRECRUITERS

Le logiciel de recrutement de SmartRecruiters transforme la façon dont les grandes entreprises embauchent dans l'environnement des talents d'aujourd'hui. Atlassian, Ancestry.com, Equinox Fitness Clubs, Marc Jacobs, NBTY, Skechers et Ubisoft sont parmi les leaders technologiques, de vente au détail, d'hôtellerie et de divertissement qui ont délaissé leur ATS actuel pour opter pour la plateforme d'acquisition de talents de SmartRecruiters. Ils sont en mesure de commercialiser et de gérer de manière novatrice en attirant les meilleurs talents rapidement et en collaborant avec les équipes d'embauche afin d'évaluer et de recruter les meilleurs candidats, tout en contrôlant et en optimisant l'ensemble du processus d'acquisition de talents.

Pour plus d'informations, suivez-nous sur @SmartRecruiters, sur LinkedIn ou sur https://www.smartrecruiters.com.

À PROPOS D'ATMANCO

AtmanCo est l'éditeur d'un test psychométrique validé scientifiquement. Par le biais de la plateforme RH cloud ou par la passerelle de connectivité (API), les résultats permettent aux entreprises d'optimiser les talents de leur capital humain en améliorant le taux de succès en recrutement et en développement organisationnel.

Les solutions d'AtmanCo permettent également de toucher l'important marché du consommateur en s'intégrant aisément avec les solutions technologiques de nos partenaires. Pour plus d'informations, suivez-nous sur @atmanco et sur LinkedIn.

Certaines informations figurant dans le présent communiqué de presse peuvent constituer des informations de nature « prospective » comportant des risques connus et inconnus, des incertitudes, des prévisions et autres facteurs pouvant affecter de façon matérielle les résultats réels, les performances ou les accomplissements de la Société ou les résultats de l'industrie comparativement à tous résultats, performances ou accomplissements découlant expressément ou implicitement des informations de nature prospective. Lorsque ces informations sont employées dans ce communiqué de presse, celles-ci peuvent inclure des termes tels que : « anticiper », «estimer », « peut », « fera », « s'attend à », « prévoit que », « croire », « projeter » et autre terminologie. Ces informations reflètent les attentes actuelles concernant des événements futurs et le rendement d'opération et ne sont valables qu'à la date du présent communiqué de presse. Sauf si requis par la loi, nous n'assumons aucune obligation de mettre à jour ou de réviser les informations prospectives afin de refléter des événements ou des circonstances nouvelles.

Des informations supplémentaires sur la Société sont disponibles sur SEDAR à l'adresse www.sedar.com.

La Bourse de croissance TSX et son fournisseur de services de réglementation (au sens attribué à ce terme dans les politiques de la Bourse de croissance TSX) n'assument aucune responsabilité quant à la pertinence ou à l'exactitude du présent communiqué.

Renseignements:

AtmanCo Inc.
Michel Guay
CEO
1.877.935.5959 ext. 301
www.atmanco.com

AtmanCo Inc.
Stephane Poirier
VP Marketing & Technologies
1.877.935.5959 ext. 310
www.atmanco.com