ROUYN-NORANDA, Québec, 04 nov. 2019 (GLOBE NEWSWIRE) -- Ressources minières Radisson Inc. (TSXV: RDS) («Radisson» ou la «Société») est heureuse d’annoncer la nomination de Rahul Paul comme Chef des finances. Mr. Paul est un ajout clé à l’équipe de gestion de Radisson afin d’optimiser la création de valeur pour ses actionnaires par l’exploration et la mise en valeur du projet aurifère O’Brien. Le projet O’Brien se situe le long de la faille Larder-Lake-Cadillac (« L-L-C »), à mi-chemin entre Rouyn-Noranda et Val-d’Or, au Québec (Voir figure 1 et figure 2).
Rahul Paul
M. Paul détient plus de douze années d’expérience dans les marchés des capitaux, avec un focus sur le secteur minier. En 2006, il a débuté sa carrière quand il a joint l’équipe d’analyse sur équité de Westwind Partners. Jusqu’à récemment, il était directeur recherche – Métaux précieux chez Canaccord Genuity, où il a couvert les sociétés productrices aurifères de petites tailles à tailles intermédiaires pendant près de 10 années. Après avoir quitté le « sell-side » en février 2019, il a poursuivi son implication auprès de sociétés minières en procurant des services conseils au niveau du développement corporatif et des marchés des capitaux. Au cours de sa carrière, il a collaboré avec un large éventail de sociétés minières et d’investisseurs institutionnels. Il a travaillé avec un grand nombre de producteurs aurifères Nord américains à travers plusieurs cycles haussiers et baissiers. Il a contribué auprès de plusieurs sociétés en facilitant leur croissance, en optimisant leur création de valeur et en augmentant leur reconnaissance dans les marchés financiers. En relation avec ces sociétés, il a également facilité la prospection d’investisseurs, assisté aux activités de financement, leur permettant ainsi, de mieux gérer les attentes et les risques alors qu’elles avançaient leurs projets, et ce à partir des premières étapes d’exploration jusqu’à la production. Il détient une Maitrise en administration des affaires (Spécialisation Finance) de l’Université Western et un baccalauréat en ingénierie de l’Université de Kerala.
« Nous sommes emballés que Rahul se joigne à notre société. Au cours de sa carrière dans les marchés des capitaux, il a complété de nombreuses revues et analyses de projets de sociétés dans le secteur minier. Il a été impliqué dans un très grand nombre de transactions financières et a aidé de multiples sociétés minières à élargir leur base d’actionnaires. Il a un fort esprit d’analyse et une grande facilité de communication en plus de posséder un vaste réseau de contacts. Son implication comme Chef des finances bénéficiera grandement à notre société et à l’ensemble de nos actionnaires », commente Mario Bouchard, Président et chef de la direction de Ressources minières Radisson.
« Je suis enthousiaste de me joindre à une équipe qui a fait un travail remarquable au projet O’Brien. Dans un secteur où les gisements à haute teneur dans des juridictions stables et à faible risque sont très rares, j’estime que le projet O’Brien est l’un des projets aurifères non développés les plus prometteurs que nous avons vu récemment. Au cours des dernières années, j’ai eu l’opportunité de travailler en collaboration avec des sociétés comme les mines Richmont, Claude Resources et Lakeshore Gold, qui ont tous développées des projets à haute teneur en or avant d’être ultimement acquises par des sociétés productrices de plus grande taille. Je vois un très fort potentiel au projet O’Brien, qui avec des ressources indiquées à une teneur de 9.48 g/t Au, est déjà l’un des projets non développés les plus riches au Canada. La localisation du projet O’Brien en Abitibi-Témiscamingue au Québec représente également un très grand avantage. Dans un camp minier établi comme celui de Bousquet-Cadillac, où l’on retrouve de bonnes infrastructures, des usines de traitement et un bassin de main d’œuvre expérimentée, les risques de développement et d’opérations sont réduits, cela supporte potentiellement un économique robuste pour une société aurifère afin de produire à faible cout . Ce qui m’attire le plus, ce sont les hautes teneurs en or historiquement minées dans l’ancienne mine O’Brien (587 121 onces à une teneur de 15.25 g/t Au de 1926 à 1957) et le nouveau modèle litho-structural qui suggère un grand potentiel d’augmentation des teneurs et des tonnes avec un ciblage de forage optimisé. Je suis emballé de travailler avec l’équipe de Radisson dans l’objectif d’augmenter la valeur du projet O’Brien à l’aide d’activités d’exploration soutenues.
« J’estime que c’est un très bon moment pour joindre Radisson alors qu’un programme d’exploration de 20 000 mètres va à bon rythme. C’est la première campagne de forage mise en place à l’aide du nouveau modèle géologique, ciblant l’extension de secteurs à hautes teneurs. Les premiers résultats de cette campagne de forage sont prometteurs et pointent vers une validation de ce nouveau modèle, mais le travail ne fait que débuter. Je suis impatient de voir des résultats additionnels et un flux de nouvelles constant au cours des prochains mois », commente Rahul Paul, chef des finances de Ressources minières Radisson.
Émission d’options d’achat d’actions
Radisson annonce également qu’en conformité avec le régime d’options d’achat d’actions en place, elle a octroyé à M. Paul 700 000 options d’achat d’actions lui permettant d’acquérir des actions de catégorie A de la société à un prix d’exercice de 0,20$ par action jusqu’au 1er novembre 2024. 50% des options d’achat d’actions émises sont devenues exerçables à la date de signature, la seconde tranche de 50% deviendra exerçable à l’assemblée annuelle des actionnaires en juin 2020.
Options d’achat d’actions de performance
De plus, M. Paul aura l’opportunité d’obtenir un maximum de 1 000 000 d’options d’achat d’actions de performance pour acquérir une action de catégorie A de la société, à un prix d’exercice de 0,27$ par action pour une période de 5 ans. Les options seront rétribuées en fonction de l’atteinte d’une série 4 objectifs de performance. Ces options d’achat d’actions deviendront exerçables seulement lorsque les objectifs sont entièrement réalisés et seront rétribuées en tranches de 200 000 jusqu’à un maximum de 400 000.
Les objectifs sont reliés à la capitalisation boursière de la société, son bilan et l’augmentation de la reconnaissance des marchés envers celle-ci. Radisson évalue que la rencontre de ces objectifs créera une valeur significative pour ses actionnaires.
À propos de Ressources Minières Radisson Inc.
Radisson est une société d’exploration minière basée au Québec. Le projet O’Brien, détenu à 100%, recoupé par la faille régionale de Cadillac, est localisé à l’intérieur du camp minier Bousquet-Cadillac et constitue le principal actif de Radisson. Le camp minier Bousquet-Cadillac a produit plus de 21 000 000 d’onces d’or au cours des 100 dernières années. Le projet est l’hôte de l’ancienne mine O’Brien, considérée avoir été le principal producteur d’or à fortes teneurs de la ceinture de roches vertes de l’Abitibi à l’époque de sa production (1 197 147 tonnes métriques à 15.25 g/t Au pour 587 121 onces d’or entre 1926-1957; Kenneth Williamson 3DGeo-solution, juillet 2019).
Au nom du conseil d’administration de la Société
Mario Bouchard
Président, chef de la direction et administrateur
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Hubert Parent-Bouchard
Directeur du développement corporatif
(819) 763-9969
hpbouchard@radissonmining.com
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Énoncés prospectifs :
Tous les énoncés, autres que les faits historiques, contenus dans le présent communiqué de presse, y compris, sans s’y restreindre, ceux relatifs à l’utilisation prévue du produit de la levée de fonds du placement, le développement du projet O’Brien et de manière générale, le paragraphe « À propos de Ressources Minières Radisson Inc. » ci-dessus, qui décrit essentiellement les perspectives de la Société, constituent de « l’information prospective » ou des « énoncés prospectifs » selon le sens attribué par aux lois sur les valeurs mobilières applicables et sont fondés sur des attentes, des estimations et des prévisions faites en date du présent communiqué de presse. Les énoncés prospectifs sont nécessairement fondés sur un certain nombre d’estimations et d’hypothèses qui, bien que considérées comme raisonnables par la Société au moment où ces énoncés ont été formulés, sont assujetties à des incertitudes et à des imprévus importants sur les plans opérationnel, économique et concurrentiel. Ces estimations et ces hypothèses peuvent s’avérer inexactes. Beaucoup de ces incertitudes et de ces imprévus peuvent affecter directement ou indirectement ou pourraient faire en sorte que les résultats réels diffèrent considérablement de ceux avancés ou sous-entendus dans les énoncés prospectifs et les évènements futurs, pourraient sensiblement différer de ce qui est présentement anticipé par la Société. Ces facteurs de risques et incertitudes qui pourraient faire en sorte que ces énoncés changent de façon importante, ainsi que les hypothèses retenues pour développer de tels énoncés sont décrits dans la documentation de divulgation de Radisson sur le site web de SEDAR au www.sedar.com.
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