Souhaitez-vous accéder aux communiqués récents ?
Créez un compte lecteur dès aujourd’hui afin de suivre les secteurs et les entreprises qui vous intéressent, et configurer votre tableau de bord.
-
Foreningen har vedtaget at foretage á conto-udbytter som det fremgår af nedenstående. AfdelingISIN-kodeUdbytte (kr. pr. andel)Globale ObligationerDK00606441855,00Globale Obligationer...
-
Aspo Oyj Pörssitiedote 29.1.2026 klo 12.30 Aspo on saanut omien osakkeiden takaisinoston päätökseen Aspo Oyj on saanut päätökseen omien osakkeiden takaisinoston, jonka alkamisesta kerrottiin...
-
Aspo Plc Stock exchange release 29 January, 2026 at 12.30 EET Aspo has completed repurchasing its own shares Aspo Plc has completed repurchasing its own shares, of which the company disclosed a...
-
Hvidbjerg Bank A/S foretager den 23. marts 2026 indfrielse af bankens senior non-preferred for 15 mio. kr. Indfrielsen sker efter tilladelse fra Finanstilsynet og som et led i bankens kapitalplan. ...
-
Foreningen har vedtaget at foretage á conto-udbytter som fremgår af nedenstående: AfdelingISIN-kodeUdbytte(kr. pr. andel)European High YieldDK00162052554,00US High YieldDK006047785910,10Emerging...
-
Foreningen har vedtaget at foretage á conto-udbytter som fremgår af nedenstående: AfdelingISIN-kodeUdbytte (kr. pr. andel)ObligationerDK00156865541,60MixObligationerDK00604613410,00Danske...
-
På baggrund af de skattepligtige indtægter for 2025 har Investeringsforeningen Sparinvest opgjort følgende udlodninger for foreningens afdelinger: AfdelingISINUdbytte pr. andelValutaKorte Obligationer...
-
På baggrund af de skattepligtige indtægter for 2025 har Investeringsforeningen SparDanmark Invest opgjort følgende foreløbige udlodninger for foreningens afdelinger: AfdelingISINUdbytte pr....
-
På baggrund af de skattepligtige indtægter for 2025 har Værdipapirfonden Sparinvest opgjort følgende foreløbige udlodninger for foreningens afdelinger: AfdelingISINUdbytte pr. andelValutaINDEX...
-
Inside information: Suominen launches three-year profitability improvement program and introduces new operating model and leadership team