Pörssitiedote 5.11.2007 klo 9.00 Outokumpu kertoi syyskuussa 2007 siirtyvänsä strategiansa toteuttamisessa uuteen vaiheeseen, joka tähtää vakaampaan ja kannattavampaan liiketoimintamalliin. Korkean jalostusasteen erikoislaatujen osuutta liikevaihdosta pyritään lisäämään. Samoin haetaan loppukäyttäjien ja projektiasiakkaiden osuuden kasvua sekä pyritään hyödyntämään kiinnostavimmat kasvumahdollisuudet. Outokumpu tukee strategiansa toteuttamisen uutta vaihetta ottamalla käyttöön integroidun organisaatiomallin, jossa painotetaan yhtenä yhtiönä toimimista kaikissa asiakassuhteissa. Uuden organisaation tarkoituksena on varmistaa optimaalinen asiakaspalvelu. Myynti organisoidaan siten, että myyntitiimit vastaavat tietyistä asiakastoimialoista eli segmenteistä. Asiakas saa konsernin kaikki tuotteet ja palvelut yhden kontaktin kautta. Integroidussa organisaatiossa liiketoimintayksiköt vastaavat tuotestrategiasta ja kokonaiskannattavuudesta. Konsernitason myynti & markkinointi (Group Sales & Marketing) vastaa kaupallisten tavoitteiden saavuttamisesta, ja toimitusketjun hallinta (Supply Chain Management) vastaa koko ketjun kattavasta toimitusvarmuudesta (ks. oheinen kaavio 1). Konsernin johtoryhmän jäsenten vastuualueita on muutettu vastaamaan uutta integroitua organisaatiota. Konsernin johtoryhmän uudeksi jäseneksi on nimitetty Jamie Allan (Thin Strip -liiketoimintayksikön nykyinen johtaja), joka aloittaa toimitusketjun hallinnasta vastaavana johtajana 1.1.2008 (ansioluettelo liitteenä). Alla on esitetty konsernin johtoryhmän tuleva kokoonpano ja uudet vastuualueet (ks. oheinen kaavio 2): - Juha Rantanen, toimitusjohtaja. Vastuualueet: konsernin johtaminen, viestintä ja sijoittajasuhteet, sekä yritysvastuu. - Karri Kaitue, varatoimitusjohtaja. Vastuualueet: konsernin strategia, liiketoiminnan kehittäminen ja yrityskaupat, uudet hankkeet, lakiasiat ja teollisoikeudet, sekä portfolioliiketoiminnat. - Jamie Allan, johtaja - toimitusketjun hallinta. Vastuualueet: Production Excellence, toimitusketjun hallinta, hankinnat, sekä toimitusketjun valvonta ja kapasiteetin kohdentaminen. - Bo Annvik, johtaja - Specialty Stainless. Vastuualueet: Special Coil and Plate, Thin Strip, OSTP ja yksiköiden investointiprojektit. - Pekka Erkkilä, johtaja - General Stainless. Vastuualueet: Tornio Works, Long Products, tutkimus- ja kehitystoiminta, energian hankinta, sekä turvallisuus, ympäristö ja laatu. - Andrea Gatti, konsernin myynti- ja markkinointijohtaja. Vastuualueet: myynti loppukäyttäjille ja projektiasiakkaille, myynti jakelijoille ja jatkojalostajille, palvelukeskusten kehittäminen Euroopassa, hinnoitteluyksikkö, sekä myyntiyhtiöiden hallinto. - Esa Lager, talous- ja rahoitusjohtaja. Vastuualueet: taloushallinto, rahoitus ja riskienhallinta, IT, muutosjohtaminen ja projektit, sekä kiinteistöt. - Timo Vuorio, henkilöstöjohtaja. Vastuualue: HR-strategia ja -politiikat, sekä HR:n avainprosessit: suorituksen johtaminen (ml. palkitseminen), organisaation miehittäminen ja rekrytointi, henkilöstön ja johtajuuden kehittäminen, sekä pääkonttorin hallinto. Uusi organisaatio ja konsernin johtoryhmät jäsenten uudet vastuualueet tulevat voimaan 1.1.2008. Lisätietoja: Päivi Lindqvist, Johtaja - Sijoittajasuhteet ja viestintä, Outokumpu Oyj, puh. (09) 421 2432, matkapuh. 040 708 5351, paivi.lindqvist@outokumpu.com OUTOKUMPU OYJ Konserninjohto Eero Mustala Viestintäjohtaja, Outokumpu Oyj puh. (09) 421 2435, matkapuh. 040 504 5146, fax (09) 421 2429 e-mail: eero.mustala@outokumpu.com www.outokumpu.com Tietoja Jamie Allanista Jamie Allan on työskennellyt yli 30 vuotta terästeollisuudessa. Hän toimii tällä hetkellä kansainvälisessä ja useita tehtaita kattavassa tehtävässä Outokummun Thin Strip -liiketoimintayksikön johtajana Tukholmassa sekä Outokumpu Ltd:n hallituksen jäsenenä Britanniassa. Hän aloitti uransa hiiliteräksen parissa, ja hän on toiminut myyntiin, markkinointiin, projektijohtamiseen ja liiketoiminnan johtamiseen liittyvissä johtotehtävissä. Viimeiset 17 vuotta hän on toiminut ruostumattoman teräksen parissa vastaten pienistä, keskikokoisista ja suurista toiminnoista, putkista ja valssatuista tuotteista, operatiivisella ja strategisella tasolla sekä liiketoiminnan kehittämisessä. Jamie syntyi vuonna 1956 Glasgow'ssa, Skotlannissa. Hän on naimisissa ja hänellä on kaksi lasta.
Outokumpu tukee strategiansa toteuttamisen uutta vaihetta organisaatiomuutoksella
| Source: Outokumpu Oyj