LÄNNEN TEHTAAT OYJ PÖRSSITIEDOTE 2.4.2008 KLO 18.00 LÄNNEN TEHTAAT OYJ:N HALLITUS PÄÄTTI AVAINHENKILÖIDEN SITOUTTAMISJÄRJESTELMÄSTÄ Lännen Tehtaat Oyj:n hallitus on 2.4.2008 päättänyt perustaa osakepalkkiojärjestelmän osaksi konsernin avainhenkilöiden sitouttamisjärjestelmää. Järjestelmässä avainhenkilöillä on mahdollisuus saada palkkiona yhtiön osakkeita ansaintajakson ansaintakriteereille asetettujen tavoitteiden saavuttamisesta. Järjestelmän ansaintajakso alkaa 1.1.2008 ja päättyy 31.12.2008. Ansaintajakson 2008 mahdollinen palkkio maksetaan vuonna 2009 osittain yhtiön osakkeina ja osittain rahana. Rahana maksettavalla osuudella pyritään kattamaan palkkiosta aiheutuvat verot ja veronluonteiset maksut. Osakkeisiin liittyy kielto luovuttaa osakkeita kahden vuoden kuluessa ansaintajakson päättymisestä (sitouttamisjakso). Jos avainhenkilö päättää työ- tai toimisopimuksen konserniyhtiöön sitouttamisjakson aikana, palkkiona annetut osakkeet on palautettava vastikkeetta yhtiölle. Järjestelmän mahdollinen tuotto ansaintajaksolta 2008 perustuu konsernin jatkuvien liiketoimintojen osakekohtaiseen tulokseen (EPS). Järjestelmän kohderyhmään kuuluu 13 henkilöä ansaintajaksolla 2008. Ansaintajaksolta 2008 annetaan palkkioina enintään 17.000 Lännen Tehtaat Oyj:n osaketta ja lisäksi rahana enintään osakkeiden arvoa vastaava määrä. LÄNNEN TEHTAAT OYJ Hallitus Lisätietoja: toimitusjohtaja Matti Karppinen, puh. 010 402 4001 JAKELU OMX Pohjoismainen Pörssi Helsinki Keskeiset tiedotusvälineet www.lannen.fi
LÄNNEN TEHTAAT OYJ:N HALLITUS PÄÄTTI AVAINHENKILÖIDEN SITOUTTAMISJÄRJESTELMÄSTÄ
| Source: Apetit Oyj