-- 74 % envisageraient de déménager dans une ville différente pour le travail; -- 54 % envisageraient de déménager dans un autre pays pour le travail; -- 40 % envisageraient de déménager dans un autre pays où ils ne parlent pas couramment la langue locale.Tandis que la plupart des travailleurs canadiens se disent prêts à déménager au besoin, 64 % affirment aussi qu'ils préfèreraient rester là où ils se trouvent jusqu'à leur retraite. De plus, seulement 13 % des répondants à l'étude indiquent qu'ils sont prêts à passer plus de deux heures par jour à faire le trajet entre la maison et le bureau. Les travailleurs de moins de 35 ans sont les plus enclins à considérer un déménagement et les hommes sont dans une large mesure plus volontaires à déménager que les femmes. Interrogés sur les facteurs importants qui compliqueraient un déménagement dans un autre pays, 61 % ont cité les préoccupations familiales, 33 % les obstacles linguistiques, 28 % l'éducation des enfants, 20 % ont invoqué les propriétés immobilières et 13 % ont fait état des complications fiscales. À propos de Services Kelly Kelly Services, Inc. (Nasdaq : KELYA, KELYB) dont le siège mondial est situé à Troy dans l'État du Michigan (États-Unis) est un leader mondial en solutions liées aux ressources humaines comme la dotation de personnel temporaire, l'impartition, la coordination sur place de main-d'uvre ainsi que le placement permanent. Implantée dans 37 pays et territoires, Kelly emploie plus de 750 000 personnes chaque année dans des domaines aussi variés que le travail de bureau, la comptabilité, l'ingénierie, les technologies de l'information, la science, le marketing, l'industrie légère et les services de santé. Le chiffre d'affaires de Kelly s'élevait à 5,7 milliards de dollars américains en 2007. Consultez notre site www.kellyservices.com.
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