TROY, MI--(Marketwire - Nov 21, 2011) -
Los empleadores de todo el mundo recibieron un cuaderno con notas ambivalentes —la mitad de todos los encuestados dijo que sus jefes han hecho un buen trabajo al prepararlos para el éxito futuro, según los resultados de la última encuesta del líder mundial en soluciones para la fuerza laboral, Kelly Services(R) (
Los resultados son parte de un nuevo informe titulado “The Evolving Workforce: Effective Employers”, basado en los resultados del Kelly Global Workforce Index, que obtuvo las opiniones de aproximadamente 97.000 personas en 30 países.
Cuando se les pidió que calificaran a sus jefes, los empleados les dieron una calificación de aprobado por su desempeño, con una puntuación promedio de 6,4 sobre 10. Sólo el 37 por ciento de los encuestados dice que sus jefes han hecho un buen trabajo en prepararlos para el éxito futuro. Un total de 45 por ciento dice que no han sido bien preparados y un 17 por ciento no está seguro.
Casi la mitad de los encuestados estaría dispuesto a recomendar a su empleador actual a un amigo o conocido.
Estos son los resultados de la encuesta a nivel mundial:
Para obtener más información sobre los resultados de la encuesta y otros importantes resultados globales y generacionales, visite la página de Kelly Global Workforce Index en la Sala de Prensa de Kelly.
Acerca de Kelly Global Workforce Index(TM)
Kelly Global Workforce Index es una encuesta anual que revela las opiniones acerca del trabajo y el ámbito laboral desde un punto de vista generacional. Aproximadamente 97.000 personas de toda América, Asia Pacífico y Europa, Medio Oriente y África respondieron a la encuesta de 2011 cuyos resultados se publican en forma trimestral. Kelly Services fue galardonada con el Premio de Platino MarCom en 2010 y con un Premio de Oro en 2009 por el Kelly Global Workforce Index en la categoría de investigación/estudio.
Acerca de Kelly Services(R)
Kelly Services, Inc. (
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