MONTRÉAL, QUÉBEC--(Marketwired - 20 fév. 2014) - AtmanCo Inc. (« AtmanCo » ou la « Société ») (TSX CROISSANCE:ATW), leader innovateur dans les solutions web de tests psychométriques pour le recrutement et le développement organisationnel, annonce avoir conclu aujourd'hui une entente visant la vente des actifs de la division cybersanté, spécialisée dans les solutions pour la posture et la condition physique. Les actifs de la division cybersanté englobent notamment la technologie, ainsi que certains brevets et marques de commerce. AtmanCo recevra un montant de 610 000$ au comptant pour la division cybersanté.

« L'acceptation de l'offre d'achat relative aux actifs de la division cybersanté nous permettra de concentrer nos efforts, notre équipe, et nos ressources financières sur le développement de nos solutions d'évaluation et de mesure du talent (talent measurement) » a déclaré M. Michel Guay, Président et chef de la direction chez AtmanCo. « Nous sommes convaincus que cette transaction sera bénéfique pour la Société, ses actionnaires ainsi que ses clients du domaine des ressources humaines », a ajouté M. Guay.

AtmanCo prévoit la clôture de cette transaction d'ici la fin mars 2014. Les parties impliquées dans la transaction sont AtmanCo Inc. et 9295-5905 Québec Inc., une société détenue par Sylvain Guimond. La division cybersanté faisait partie d'AtmanCo suite à la prise de contrôle inversée qu'AtmanCo a complétée en 2012. Les parties sont sans lien de dépendance.

Cette transaction est assujettie aux conditions d'usage et d'approbation de l'Autorité de Marchés Financiers et de la bourse de croissance TSX.

Énoncés prospectifs

Le présent communiqué peut contenir des énoncés prospectifs qui font état des objectifs, des estimations et des attentes d'AtmanCo. Ces énoncés peuvent comprendre des termes tels que « croire », « anticiper », « estimer » et « prévoir », ainsi que l'utilisation de verbes au conditionnel et au futur. Par leur nature, ces énoncés comportent des risques et des incertitudes. Par conséquent, les résultats pourraient différer sensiblement des attentes d'AtmanCo.

La notice annuelle d'AtmanCo, que vous trouverez sur SEDAR à l'adresse www.sedar.com, traite sous la rubrique « Facteurs de risque » des risques qui pourraient entraîner un écart important entre les résultats obtenus et les attentes d'AtmanCo.

Les énoncés prospectifs contenus dans le présent communiqué reflètent les attentes actuelles d'AtmanCo et, par conséquent, peuvent changer. Toutefois, AtmanCo décline toute intention et n'assume aucune obligation de mettre à jour ou de réviser les énoncés prospectifs, que ce soit à la lumière de nouveaux renseignements, d'événements futurs ou d'autres facteurs, à moins que les lois sur les valeurs mobilières applicables ne le requièrent.

PROFIL D'ATMANCO

Domaine des ressources humaines

Grâce à leur interface de gestion (plateforme technologique) avant-gardiste, AtmanCo aide les dirigeants et gestionnaires à choisir les ressources humaines adéquates et leur affectation appropriée dans l'organisation.

En accédant rapidement aux résultats des tests psychométriques validés scientifiquement, en comparant les profils à des normes de postes et en générant des rapports de complémentarité et portraits d'équipe, les gestionnaires sont outillés tout au long de leurs processus en matière de ressources humaines.

La Société se démarque dans sa mise en marché via son site Web, ventes directes et réseau de partenaires. Pour plus de renseignements, consultez www.atmanco.com

La Bourse de croissance TSX et son fournisseur de services de réglementation (au sens attribué à ce terme dans les politiques de la Bourse de croissance TSX) n'assument aucune responsabilité quant à la pertinence ou à l'exactitude du présent communiqué.