Regroupement de Conroy Ross Partners et de la division Recherche de cadres d'Optimum Talent

CALGARY, ALBERTA--(Marketwired - 9 sept. 2014) - La firme de recherche de cadres Conroy Ross Partners est heureuse d'annoncer son regroupement avec la division Recherche de cadres d'Optimum Talent, une firme de services-conseils en ressources humaines.

Ce regroupement de deux organisations canadiennes en recrutement bien établies permettra de mieux répondre aux besoins des clients et des candidats à l'échelle nationale. L'équipe de Conroy Ross Partners comprend maintenant plus de 80 professionnels en recherche de cadres travaillant depuis sept bureaux situés à Calgary, Edmonton, Régina, Toronto, Ottawa, Montréal et Québec, ainsi qu'à Halifax, par l'entremise d'un partenariat stratégique avec la firme Venor Search Group.

Mike Bacchus, Président-directeur général de Conroy Ross Partners a déclaré : « Puisque nos organisations partagent les mêmes spécialisations et servent les mêmes clients, il était naturel pour nous de forger ce partenariat avec Optimum Talent. La décision fut donc très facile à prendre. » M. Bacchus a ajouté : « Ce regroupement poursuit la lancée amorcée lors de l'acquisition de la firme torontoise Funnel Search Group l'an dernier, permettant à notre entreprise d'accroître sa présence au pays. Avec l'ajout des bureaux dans le Centre et l'est du Canada, nous pouvons fournir un meilleur service aux organisations nationales ainsi qu'à l'échelle locale. Nous continuerons à investir dans notre compagnie et soutenir sa croissance et, à cette fin, c'est avec plaisir que nous envisageons de travailler avec Optimum Talent à l'avenir. »

« Le regroupement de notre division de recherche de cadres avec Conroy Ross Partners compte de nombreux avantages pour les parties prenantes. L'environnement dans le domaine du recrutement de cadres est en évolution. Le monde se resserre et la demande pour les meilleurs talents est forte. Avoir accès à des réseaux nationaux et internationaux par l'entremise de bureaux situés dans tout le Canada nous permet de répondre aux besoins des clients qui recherchent des candidats d'exception. Nous sommes heureux de perfectionner notre approche de la recherche de cadres, tout en étant en mesure d'offrir nos services sur une plus vaste portée géographique. Nous sommes aussi très enthousiastes à l'idée de profiter des expertises particulières de chaque organisation dans tous les marchés que nous servons », a déclaré Ronald Dahms, Président d'Optimum Talent.

Conroy Ross Partners est bien connue pour sa capacité à générer des résultats commerciaux par l'entremise d'une gamme complète de services : recherche de cadres et de professionnels, solutions de gestion de transition et consultation. Ce regroupement permettra à Conroy Ross Partners de développer encore plus la profondeur et l'étendue de son offre de services.

À PROPOS DE CONROY ROSS PARTNERS

Fondée en 1994, Conroy Ross Partners est une firme de consultation en recherche de cadres nationale ayant des bureaux dans tout le Canada. L'entreprise travaille avec les équipes de direction pour aider leur organisation à prospérer. Conroy Ross Partners possède une expertise dans les secteurs privé et public, et offre ses services à une clientèle diversifiée, œuvrant dans des industries variées. Pour de plus amples renseignements, visitez www.conroyross.com.

À PROPOS D'OPTIMUM TALENT

Optimum Talent est un chef de file en services-conseils en ressources humaines regroupant des experts de grande expérience dans les domaines de la gestion de carrière, du coaching de cadres, de la recherche de cadres, de la psychologie organisationnelle et en santé et sécurité du travail. Possédant une solide expérience des affaires, l'objectif de la firme est d'offrir à tous ses clients des solutions intégrées de qualité supérieure en développement des talents. Créée en 1975, Optimum Talent travaille en étroite collaboration avec ses clients pour identifier et recruter les meilleurs talents. Sa réputation et son expérience de près de 40 ans reflètent son engagement à identifier et comprendre les besoins de ses clients, de leur culture organisationnelle et de leurs critères de réussite. Pour de plus amples renseignements, visitez www.optimumtalent.com.