TTS Group ASA vil presentere sitt resultat for 4. kvartal 2014 den 12. februar 2015. Konsernet forventer å presentere et bedre resultat for 2014 enn markedsforventninger indikerer.
TTS Group ASA, og konsernets norske datterselskaper har endret sin pensjonsordning fra ytelsespensjon til innskuddspensjon.
Forhandlinger med ansatte er gjennomført og enighet oppnådd. Endringen i pensjonsordninger er gjennomført per 30. desember 2014. Konsernets nye innskuddspensjon er etablert i samsvar med dagens makssatser for innskuddspensjon på 7 % / 25,1 %, inklusiv 2 % ansattbidrag. Årlig premie til innskuddsordningen vil omtrent tilsvare dagens premiebetalinger, men med vesentlig bedret forutsigbarhet i regnskapsførte pensjonskostnader.
Endringen medfører en positiv EBITDA effekt på ca. MNOK 101. Pensjonskostnad for 2014 på MNOK 15, finanskostnader for pensjon på MNOK 3 og estimatdifferanser over OCI (andre kostnader og inntekter) på MNOK 31, gir en positiv egenkapitaleffekt på MNOK 53.
Ytterligere informasjon om konsernets årsresultater vil bli gitt ved presentasjonen den 12. februar 2015.
Bergen, 27. januar 2015
TTS Group ASA
Tel.: +47 55 94 74 00 / Fax: +47 55 94 74 01
www.ttsgroup.com
Contact persons:
Björn Andersson
CEO
M: +47 911 33 671
Henrik Solberg-Johansen
CFO
M: +47 982 06 438
Miao Reinlund
VP, Communications
M: +47 900 65 883