København, 2015-03-18 19:08 CET (GLOBE NEWSWIRE) --
No. 7/2015
Indberetning af transaktioner i henhold til værdipapirhandelslovens § 28a
I henhold til ISS A/S’ overordnede retningslinjer for incitamentsaflønning har bestyrelsen i ISS A/S i dag tildelt 775.760 performance share units (”PSU’er”), hvoraf i alt 98.034 PSU’er er blevet tildelt direktionen og i alt 677.726 PSU’er er blevet tildelt visse andre medarbejdere. Der henvises til selskabsmeddelelse 9/2014 vedrørende implementering af incitamentsprogrammer.
Endvidere, i henhold til ISS A/S’ overordnede retningslinjer for incitamentsaflønning, er 1/3 af den kontante bonus tildelt under ISS A/S’ kortsigtede incitamentsprogram blevet afregnet i restricted share units (”RSU’er”).
Under ISS A/S’ overgangsaktieprogram kvalificerer maksimalt 50% af de tildelte PSU’er sig til vesting og hver vestet PSU berettiger indehaveren til at modtage én aktie i ISS A/S uden vederlag.
I henhold til værdipapirhandelslovens § 28a er følgende transaktioner vedrørende handel med aktier i ISS A/S indberettet af direktionen:
Navn | Jeff Gravenhorst |
Årsag | Group CEO og medlem af direktionen |
Udsteder | ISS A/S |
Fondskode | DK0060542181 |
Transaktioner |
Modtagelse af aktier ved vesting af performance share units tildelt under overgangsaktieprogrammet Modtagelse af performance share units under det langsigtede incitamentsprogram, som er betinget af opfyldelse af visse resultatmål i 2015, 2016 og 2017 Modtagelse af restricted share units svarende til den udskudte del (1/3) af den årlige resultatbaserede kontante bonus tildelt under det kortsigtede incitamentsprogram |
Værdipapirernes type |
Overgangsaktieprogrammet: Aktier Det langsigtede incitamentsprogram: Performance share units Det kortsigtede incitamentsprogram: Restricted share units |
Handelsdato (tildelingstidspunkt) | 18. marts 2015 |
Marked |
Overgangsaktieprogrammet: NASDAQ OMX Copenhagen A/S Det langsigtede incitamentsprogram: N/A Det kortsigtede incitamentsprogram: N/A |
Antal værdipapirer |
Overgangsaktieprogrammet: 22.846 Det langsigtede incitamentsprogram: 37.031 (under forudsætning af 100% vesting) Det kortsigtede incitamentsprogram: 7.130 (under forudsætning af 100% vesting) |
Kursværdi, DKK |
Overgangsaktieprogrammet: 5.115.219 Det langsigtede incitamentsprogram: 8.291.241 (under forudsætning af 100% vesting) Det kortsigtede incitamentsprogram: 1.596.491 (under forudsætning af 100% vesting) |
Navn | Heine Dalsgaard |
Årsag | Group CFO og medlem af direktionen |
Udsteder | ISS A/S |
Fondskode | DK0060542181 |
Transaktioner |
Modtagelse af aktier ved vesting af performance share units tildelt under overgangsaktieprogrammet Modtagelse af performance share units under det langsigtede incitamentsprogram, som er betinget af opfyldelse af visse resultatmål i 2015, 2016 og 2017 Modtagelse af restricted share units svarende til den udskudte del (1/3) af den årlige resultatbaserede kontante bonus tildelt under det kortsigtede incitamentsprogram |
Værdipapirernes type |
Overgangsaktieprogrammet: Aktier Det langsigtede incitamentsprogram: Performance share units Det kortsigtede incitamentsprogram: Restricted share units |
Handelsdato (tildelingstidspunkt) | 18. marts 2015 |
Marked |
Overgangsaktieprogrammet: NASDAQ OMX Copenhagen A/S Det langsigtede incitamentsprogram: N/A Det kortsigtede incitamentsprogram: N/A |
Antal værdipapirer |
Overgangsaktieprogrammet: 13.353 Det langsigtede incitamentsprogram: 20.200 (under forudsætning af 100% vesting) Det kortsigtede incitamentsprogram: 5.557 (under forudsætning af 100% vesting) |
Kursværdi, DKK |
Overgangsaktieprogrammet: 2.989.737 Det langsigtede incitamentsprogram: 4.522.780 (under forudsætning af 100% vesting) Det kortsigtede incitamentsprogram: 1.244.123 (under forudsætning af 100% vesting) |
Navn | Henrik Andersen |
Årsag | Group COO EMEA og medlem af direktionen |
Udsteder | ISS A/S |
Fondskode | DK0060542181 |
Transaktioner |
Modtagelse af aktier ved vesting af performance share units tildelt under overgangsaktieprogrammet Modtagelse af performance share units under det langsigtede incitamentsprogram, som er betinget af opfyldelse af visse resultatmål i 2015, 2016 og 2017 Modtagelse af restricted share units svarende til den udskudte del (1/3) af den årlige resultatbaserede kontante bonus tildelt under det kortsigtede incitamentsprogram |
Værdipapirernes type |
Overgangsaktieprogrammet: Aktier Det langsigtede incitamentsprogram: Performance share units Det kortsigtede incitamentsprogram: Restricted share units |
Handelsdato (tildelingstidspunkt) | 18. marts 2015 |
Marked |
Overgangsaktieprogrammet: NASDAQ OMX Copenhagen A/S Det langsigtede incitamentsprogram: N/A Det kortsigtede incitamentsprogram: N/A |
Antal værdipapirer |
Overgangsaktieprogrammet: 13.753 Det langsigtede incitamentsprogram: 20.603 (under forudsætning af 100% vesting) Det kortsigtede incitamentsprogram: 5.723 (under forudsætning af 100% vesting) |
Kursværdi, DKK |
Overgangsaktieprogrammet: 3.079.297 Det langsigtede incitamentsprogram: 4.613.012 (under forudsætning af 100% vesting) Det kortsigtede incitamentsprogram: 1.281.447 (under forudsætning af 100% vesting) |
Navn | John Peri |
Årsag | Group COO Americas & APAC og medlem af direktionen |
Udsteder | ISS A/S |
Fondskode | DK0060542181 |
Transaktioner |
Modtagelse af aktier ved vesting af performance share units tildelt under overgangsaktieprogrammet Modtagelse af performance share units under det langsigtede incitamentsprogram, som er betinget af opfyldelse af visse resultatmål i 2015, 2016 og 2017 Modtagelse af restricted share units svarende til den udskudte del (1/3) af den årlige resultatbaserede kontante bonus tildelt under det kortsigtede incitamentsprogram |
Værdipapirernes type |
Overgangsaktieprogrammet: Aktier Det langsigtede incitamentsprogram: Performance share units Det kortsigtede incitamentsprogram: Restricted share units |
Handelsdato (tildelingstidspunkt) | 18. marts 2015 |
Marked |
Overgangsaktieprogrammet: NASDAQ OMX Copenhagen A/S Det langsigtede incitamentsprogram: N/A Det kortsigtede incitamentsprogram: N/A |
Antal værdipapirer |
Overgangsaktieprogrammet: 13.353 Det langsigtede incitamentsprogram: 20.200 (under forudsætning af 100% vesting) Det kortsigtede incitamentsprogram: 5.557 (under forudsætning af 100% vesting) |
Kursværdi, DKK |
Overgangsaktieprogrammet: 2.989.737 Det langsigtede incitamentsprogram: 4.522.780 (under forudsætning af 100% vesting) Det kortsigtede incitamentsprogram: 1.244.123 (under forudsætning af 100% vesting) |
Navn | Jeff Gravenhorst |
Årsag | Group CEO og medlem af direktionen |
Udsteder | ISS A/S |
Fondskode | DK0060542181 |
Transaktion | Salg |
Værdipapirets type | Aktier |
Handelsdato | 17. marts 2015 |
Marked | NASDAQ OMX Copenhagen A/S |
Antal aktier | 15.434 |
Kursværdi, DKK | 3.431.260 |
Navn | Heine Dalsgaard |
Årsag | Group CFO og medlem af direktionen |
Udsteder | ISS A/S |
Fondskode | DK0060542181 |
Transaktion | Salg |
Værdipapirets type | Aktier |
Handelsdato | 18. marts 2015 |
Marked | NASDAQ OMX Copenhagen A/S |
Antal aktier | 20.000 |
Kursværdi, DKK | 4.441.760 |
Navn | Henrik Andersen |
Årsag | Group COO EMEA og medlem af direktionen |
Udsteder | ISS A/S |
Fondskode | DK0060542181 |
Transaktion | Salg |
Værdipapirets type | Aktier |
Handelsdato | 18. marts 2015 |
Marked | NASDAQ OMX Copenhagen A/S |
Antal aktier | 8.711 |
Kursværdi, DKK | 1.952.048 |
Navn | Cecilia Nygaard Andersen |
Årsag | Nærtstående til Henrik Andersen, Group COO EMEA og medlem af direktionen |
Udsteder | ISS A/S |
Fondskode | DK0060542181 |
Transaktion | Gave |
Værdipapirets type | Aktier |
Handelsdato | 18. marts 2015 |
Marked | NASDAQ OMX Copenhagen A/S |
Antal aktier | 250 |
Kursværdi, DKK | 56.023 |
Navn | Victoria Nygaard Andersen |
Årsag | Nærtstående til Henrik Andersen, Group COO EMEA og medlem af direktionen |
Udsteder | ISS A/S |
Fondskode | DK0060542181 |
Transaktion | Gave |
Værdipapirets type | Aktier |
Handelsdato | 18. marts 2015 |
Marked | NASDAQ OMX Copenhagen A/S |
Antal aktier | 250 |
Kursværdi, DKK | 56.023 |
Pressehenvendelser:
Manuel Vigilius, Global Media Relations Manager, +45 38 17 64 04
Investorhenvendelser:
Nicholas Ward, Head of Group Investor Relations, +45 38 17 62 51
Martin Kjær Hansen, Investor Relations Manager, +45 38 17 64 31
Om ISS
ISS-koncernen blev grundlagt i København i 1901 og er vokset til at være en af verdens førende facility services-virksomheder. ISS tilbyder en bred vifte af ydelser, herunder: Cleaning services, catering, security services, property services og support services samt facility management. ISS’ globale omsætning udgjorde DKK 74,1 mia. i 2014, og ISS har flere end 510.000 medarbejdere og aktiviteter i mere end 75 lande i Europa, Asien, Nordamerika, Latinamerika og Stillehavsområdet og betjener tusindvis af kunder i både den private og offentlige sektor. For mere information: www.issworld.com.
ISS A/S, ISIN DK 0060542181
ISS Global A/S, ISIN XS1145526585, ISIN XS1145526825