Hedera Group AB (publ)
Kvartalsrapport 1 januari – 31 mars 2019
- Nettoomsättningen uppgick under första kvartalet till 43,4 MSEK (42,0 MSEK) vilket är en ökning med 3,3%.
- Resultatet efter skatt för första kvartalet uppgick till -0,6 MSEK (0,3 MSEK).
- Rörelseresultatet uppgick under första kvartalet till -0,2 MSEK (0,6 MSEK).
Hedera Helse ABs resultat påverkade koncernens resultat negativt med 0,9 MSEK och uppstartskostnader för Hedera Ekonomi belastade resultatet med 0,3 MSEK.
- Vidtagna åtgärder som ger positiv resultatpåverkan med en årseffekt om 1,5 MSEK.
- Rörelsemarginalen uppgick under första kvartalet till -0,4% (1,4%).
- Resultatet per aktie uppgick under första kvartalet till SEK -0,1 (SEK 0,07).
- Omsättningen på rullande tolv månader uppgår till 225,8 MSEK med nuvarande verksamhet. Rörelseresultatet per rullande tolv månader med nuvarande verksamhet uppgick till 8,4 MSEK.
- Koncernens likvida medel uppgick vid periodens utgång till 1,8 MSEK. Koncernen har utnyttjat 14,5 MSEK av beviljad checkkredit på 20 MSEK. Kassaflödet från den löpande verksamheten uppgår till -0,6 MSEK för första kvartalet.
- Koncernens soliditet uppgår till 37% och moderbolagets till 50%.
- Nettoskulden för banklån uppgår till 3,25 gånger på rullande 12 månaders rörelseresultat. Inklusive huvudägarens lån uppgår nettoskulden till 4,8 gånger rörelseresultatet.
Utdrag ur VD Maria Nordins kommentar till första kvartalet;
Under första kvartalet märker även vi av den hårdnande marknaden. Trots det har stora delar av Hedera Groups verksamheter bibehållit sin omsättning med höjda marginaler jämfört med föregående år. Det är glädjande och har skett via aktivt och medvetet säljarbete kombinerat med det strategival vi gjort.
De förvärv som Hedera Group gjorde under 2018 har i stort varit lyckosamma.
Ett av företagsförvärven, Hedera Helse AB, tidigare Ambio Helse AB, har efter förvärvet haft en negativ resultatutveckling. Både vd och affärsområdeschef som drev bolaget vid förvärvet har slutat och ersättare har ännu inte lyckats vända verksamheten. Vid årsskiftet upphörde ramavtalet för läkarbemanning av jourcentraler inom Närhälsan i VGR som utgjorde en stor kund. Resultatet för Hedera Helse AB för första kvartalet är en förlust på 0,9 MSEK.
Under första kvartalet lanserade vi ett nytt affärsområde - Hedera Group Konsultförmedling och har tecknat avtal med flera stora privata vårdgivare. Den 1 juli 2019 införs moms på uthyrning av vårdpersonal och privata vårdgivare har inte avdragsrätt för moms vilket innebär att de får kraftigt ökade kostnader för inhyrning av personal. Genom Konsultförmedling kan vi fortsätta erbjuda privata vårdgivare vårdpersonal och våra konsulter fortsatt möjlighet till uppdrag.
Vi har haft ett första kvartal som har varit annorlunda än tidigare. Konkurrensen har hårdnat ännu mer och beteendet hos både SKL och privata kunder är mer avvaktande. Innebär bemanning med kortare framförhållning men det har vi god beredskap för. Vi känner oss trygga i vårt strategival mot mer nischad bemanning och framförallt så är det underliggande behovet av personal större än någonsin. Vi är inställda på hårt arbete och genom ett proaktivt förhållningssätt tänker vi nyttja förändringen i branschen till att ta marknadsandelar.
Det underliggande behovet av vårdpersonal är väldigt stort.
Bilaga
