弗吉尼亚州雷斯顿, May 28, 2019 (GLOBE NEWSWIRE) -- 管理专业研究生入学考试委员会（GMAC）, 一家由全球领先商学院组成的协会，与MBA职业服务委员会与雇主联盟，以及欧洲管理发展基金会（EFMD）合作，依据年度企业招聘人员调查结果发布了 《商学院就业报告》。调查中，45个国家的超过1200家雇主就市场现状以及MBA及商科硕士毕业生就业趋势提供了深入意见。
最近获得高等商科学位的毕业生，尤其是美国毕业生的就业起薪水平十分可观。2019年，美国雇主给MBA学位新入职员工提供的基本年度起薪中位数为115,000美元，相比学士学位新入职员工的薪金中位数（55,000美元）翻了一番多。进行通胀因素调整后，这一起薪点达到了美国有史以来的最高记录。按美国雇主所在行业区分，MBA起薪中位数最高的行业为咨询业（135,000美元），以及金融/财会行业（125,000美元）。
“很明显，雇主非常重视获得MBA和商科硕士学位的毕业生，”GMAC总裁兼首席执行官Sangeet Chowfla表示：“就留学目的地的变化而言，我们可以看到高度活跃的候选者市场，但雇主和毕业生对于高等商科学位的重视始终未变。”
总体而言，2019年多数雇主计划提高MBA的起薪水平（56%），其中63%的亚太地区雇主、56%的美国雇主和49%的欧洲雇主有相关计划。年度基本起薪的中位数因世界各区域的不同而有显著差异。今年，欧洲公司计划向MBA学位新入职员工提供的薪金中位数为95,000美元，而在亚太地区，该中位数为45,000美元。
美国公司的国际招聘计划与去年类似；最近的H-1B规则变动会对2020年的招聘工作产生积极影响。
48%的美国雇主要么在2019年计划或愿意雇佣国际应聘者，该比例与2018年几乎相同，相比2017年的55%有所下降。今年的调查在二月和三月进行，即最近的H-1B规则变动于4月1日正式生效之前。相比学士学位毕业生，获得更高学位的美国高校国际学生可因此次规则变动受益。
“近年来，美国签证政策的方向显示出不确定性，这对国际招聘和申请趋势产生了一定影响，”Chowfla接着说：“规则变动对来美国际学生的人数及其就业机会能产生怎样的积极影响将值得关注。”
雇主的MBA招聘计划仍然力度很大，但已连续两年趋向放缓。
虽然与历史趋势相比MBA的招聘前景预测仍然强劲，但相比前一年，在总体报告中计划聘用MBA人才的公司比例已连续两年减少。在美国雇主中，77%计划在2019年聘用MBA人才，这一比例已连续两年下降。在参与调查的美国公司中，表示有计划发展和扩张的公司的比例（66%）相比上年（69%）略有下降，原因是与贸易战和关税上涨相关的担忧可能会影响雇主的计划。
接近九成（87%）的亚太公司计划在2019年聘用MBA - 这一比例高于世界各其他地区，但相比上年（90%）仍略有下降。接近七成（69%）的欧洲公司计划在2019年聘用MBA，相比2018年预期（64%）有所上升。
其他国际招聘趋势和决定因素
亚太和欧洲地区企业的国际招聘呈上升趋势，而美国公司继续下降。欧洲和亚太公司中，2019年计划或乐于聘用国际应聘者的比例分别为71%和69%，相比近年数据均有上升。
世界各个区域不聘用国际人才的理由各有不同。美国雇主中指出政策/法律未来变动带来不确定性这一因素的比例明显较高（25%），这一点也突出了最近H-1B规则变更可能带来的积极影响。而在欧洲和亚太地区的公司中，分别有15%和11%表示政策/法律是未来招聘的决定因素。
“我们最近的研究显示，招聘MBA和专业硕士项目国际学生的美国公司数量有所减少，其原因是经济状况的不确定性，”MBA职业服务与雇主联盟执行董事Megan Hendricks称：“尽管在今年的GMAC报告中，计划聘用外国人才的美国企业仍呈稳定下降趋势，但我们希望H-1B签证规则的变动能够鼓励学生在美国学习，以实现商学院课堂和人才库的多元化。”
“今年GMAC有关MBA和GME招聘趋势的报告显示，毕业生完成商科学习后有大量的就业机会，”EFMD会长兼首席执行官Eric Cornuel表示：“世界各地高质量商学院的发展也伴随着毕业生在新兴市场和新兴地区经济中就业机遇的增长。现在攻读MBA和商科硕士学位正当其时。”
对参与商学院入学考试的学生的调查突出表明，攻读GME的学生有机会选择多种职业。
此外，GMAC还依据10年来源自mba.com《预备学生调查》的数据，发表了一份新的《职业目标报告》。这份新的报告明确显示出GME学生毕业后的不同职业目标随时间所发生的变化：目前，希望在现有职业路径上取得进展的学生所占比例（41%）大于打算变更职务（36%）或转行（27%）的比例。
有意从事咨询行业的学生比例较高，36%的学生在调查中选择了这一行业作为感兴趣的职务和行业。学生感兴趣的其他行业包括金融/会计（感兴趣的学生比例为34%）、产品/服务（27%）和科技（19%）。寻求跨国就业的人数也有小幅上升（2%）。
报告对学生在GME毕业后感兴趣的职业进行了详细的人口统计学细分，包括依据性别、年龄和国籍进行细分。 请访问gmac.com的市场情报和研究页面，获取有关此问题和其他与研究生管理教育趋势相关的其他问题的最新内容。
关于GMAC
管理专业研究生入学考试委员会（GMAC）是一家由全球领先的研究生商学院组成的协会。委员会成立于1953年，致力于为商学院和学生创建更好的相互发现、评价和联系的解决方案。我们代表学校和管理专业教育机构开展工作，同时为寻求高等教育的学生提供指导，确保不会出现埋没人才的情况。
GMAC为本行业提供世界级的研究和专业发展机遇，并进行评估以推进学生招收工作的水平。GMAC拥有并管理研究生管理专业入学考试™（GMAT™），该考试是使用最为广泛的研究生商学院评估方式，获得全球各地7000余项目承认。GMAC的其他评估项目包括由GMAC™考试部门进行的NMAT（NMAT™），该考试为印度和其他10个国家和地区的管理专业研究生项目入学考试，此外还包括高管评估（EA），专为全球高管培养计划设计。
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